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文档简介

PAGE车辆日常卫生制度一、总则1.目的为加强公司车辆管理,保持车辆良好的卫生状况,提升公司形象,保障员工及乘客的乘车环境舒适、安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有公务车辆、通勤车辆以及因工作需要配备的其他车辆。3.职责分工车辆使用部门:负责本部门车辆的日常清洁维护工作,确保车辆卫生符合要求。驾驶员:作为车辆卫生的直接责任人,应按照本制度要求每日对车辆进行清洁,并定期进行深度清洁。行政部门:负责监督、检查车辆卫生情况,对不符合要求的车辆及时督促整改,并将车辆卫生情况纳入驾驶员绩效考核。二、车辆卫生标准1.外观清洁车身表面无明显灰尘、污渍、水渍,保持车漆光泽。车窗玻璃干净透明,无污垢、水印,视线清晰。车轮轮毂清洁,无泥污、锈迹,轮胎花纹内无杂物。车辆标识、牌照清晰,无遮挡、损坏。2.内部清洁车内座椅、脚垫干净整洁,无污渍、破损,定期进行吸尘处理。仪表盘、中控台干净无灰尘,各按钮、旋钮操作灵活,无污渍。车内地板清洁,无杂物、垃圾,保持干爽。后备箱整洁有序,无杂物堆积,工具摆放整齐。3.特殊部位清洁空调出风口、滤网定期清洁,保持通风良好,无异味。车载冰箱、饮水机等设备保持清洁,无污渍、水渍。车内垃圾桶及时清理,保持车内环境清洁卫生。三、日常清洁流程1.出车前清洁驾驶员应提前到达车辆停放地点,检查车辆外观是否有异常情况。使用干净的抹布擦拭车身表面灰尘,重点擦拭车头、车尾、车门等部位。清洁车窗玻璃,使用专用玻璃清洁剂,确保玻璃无污渍、水印。检查车内卫生情况,清理车内杂物、垃圾,擦拭座椅、仪表盘等部位。检查车载设备是否正常运行,如发现问题及时报告维修部门。2.行车过程中清洁在行车过程中注意保持车内整洁,提醒乘客不要在车内吸烟、乱扔垃圾。如发现车内有污渍或垃圾,及时清理,保持车内环境干净。3.收车后清洁车辆返回公司后,驾驶员应将车辆停放在指定位置。再次检查车辆外观,如有需要进行二次清洁,确保车身干净。打开车门、车窗通风,待车内空气清新后关闭。清理车内垃圾,将垃圾放入指定垃圾桶。使用吸尘器对车内座椅、地板等部位进行全面吸尘。擦拭仪表盘、中控台、车门内饰等部位,确保干净无灰尘。检查后备箱,整理工具,清理杂物,保持整洁。定期对车辆进行深度清洁,包括座椅套清洗、内饰消毒等。四、定期深度清洁1.清洁周期每周至少进行一次深度清洁,具体时间由驾驶员根据车辆使用情况自行安排。在特殊情况下,如车辆参加重要活动、接待任务等,应提前进行深度清洁。2.清洁内容深度清洁除包括日常清洁的所有内容外,还应进行以下工作:拆除座椅套进行清洗,确保座椅干净无异味。使用内饰清洁剂对车内内饰进行全面擦拭消毒,杀灭细菌、病毒。清洁空调系统,包括蒸发器、冷凝器等部位,去除异味和污垢。对车辆底盘进行冲洗,去除泥沙、油污等。检查车辆内饰部件是否有松动、损坏,如有问题及时维修或更换。3.记录与报告驾驶员应记录每次深度清洁的时间、内容及发现的问题等情况。如在深度清洁过程中发现车辆存在较大问题,应及时向行政部门报告,以便安排维修。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对车辆卫生情况进行检查,检查方式包括现场检查和拍照记录。行政部门可随时对车辆卫生进行抽查,确保车辆始终保持良好的卫生状况。2.检查标准严格按照本制度规定的车辆卫生标准进行检查,确保车辆外观、内部及特殊部位均符合要求。3.考核办法将车辆卫生情况纳入驾驶员绩效考核体系,根据检查结果进行相应扣分。每月对车辆卫生情况进行汇总排名,对卫生情况优秀的驾驶员给予表扬和奖励,对卫生不达标的驾驶员进行批评教育,并要求限期整改。连续三个月车辆卫生考核不合格的驾驶员,将视情节轻重给予警告、罚款、调岗等处理。六、奖惩措施1.奖励对于车辆卫生情况始终保持优秀,为公司树立良好形象的驾驶员,给予以下奖励:每月评选出“车辆卫生之星”,给予一定金额的奖金奖励。在年度评优评先中,同等条件下优先考虑车辆卫生表现优秀的驾驶员。对车辆卫生管理提出合理化建议并被采纳的驾驶员,给予适当奖励。2.惩罚对于车辆卫生不达标的驾驶员,给予以下惩罚:首次发现车辆卫生不合格,给予警告,并要求立即整改。第二次发现车辆卫生不合格,扣除当月绩效考核分数[X]分,并给予一定金额的罚款。多次发现车辆卫生不合格,除扣除绩效考核分数、罚款外,还将进行全公司通报批评。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织驾驶员进行车辆卫生知识培训,包括清洁技巧、卫生标准、环保要求等内容。通过培训,提高驾驶员的车辆卫生意识和操作技能,确保车辆卫生工作的质量。2.宣传利用公司内部宣传栏、微信群等渠道,宣传车辆卫生制度的重要性和相关要求,提高全体员工对车辆卫生的重视程度。分享车辆卫生管理的经验和优秀案例,引导驾驶员积

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