发公司卫生管理制度

PAGE发公司卫生管理制度[公司名称]卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，组织定期的卫生检查和评比。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并配合行政部门进行卫生检查。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁无污垢。4.电脑及周边设备：定期擦拭，保持外观干净，线路整齐有序。5.垃圾处理：及时清理垃圾桶内垃圾，垃圾袋需扎紧，每天至少更换一次垃圾袋。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。生产车间1.设备：保持设备表面清洁，定期进行擦拭、保养，无油污、灰尘，设备运行正常，周围无杂物。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通无阻，生产过程中产生的废料、废品及时清理，保持生产线整洁。3.地面：每日清扫，定期拖地，保持地面干净，无油污、水渍、杂物，地面无明显灰尘。4.墙壁与天花板：无蜘蛛网，无明显污渍，定期进行清洁维护。5.通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞现象。6.照明设施：保持灯罩清洁，灯泡无损坏，照明正常。7.更衣室与休息室：衣物摆放整齐，桌椅清洁，地面干净，保持室内整洁卫生。仓库1.货架：货物分类摆放整齐，标识清晰，货架定期擦拭，无灰尘、污渍。2.地面：保持清洁，无垃圾、杂物，通道畅通，便于货物搬运。3.库存货物：货物摆放有序，无积压、损坏现象，定期检查货物包装，如有破损及时处理。4.仓库门窗：保持关闭，玻璃干净，门框、窗框无污垢，防止灰尘、雨水进入仓库。5.消防设施：定期检查消防设施，确保其表面清洁，周围无杂物阻挡，处于正常可用状态。公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无污渍，扶手定期擦拭，保持清洁。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无灰尘、污渍，楼梯间无杂物堆积。3.电梯：轿厢地面、内壁保持清洁，按钮面板定期消毒，电梯门轨道无杂物，运行正常。4.卫生间：洗手台干净，无污渍、水渍，镜子明亮，水龙头无污垢；便器清洁无异味，定期消毒；地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机定期清洗消毒，水杯摆放整齐，周围无杂物。三、卫生清洁流程与规范日常清洁1.办公区域员工每天上班前应清理桌面，擦拭电脑及周边设备，整理文件和办公用品。下班时，将个人物品整理归位，清理地面垃圾，关闭电器设备电源。每周至少进行一次全面的卫生清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜等。2.生产车间每班生产结束后，操作人员应清理设备表面及周边的废料、杂物，擦拭设备，关闭设备电源。定期对生产线进行全面清洁，包括清理物料残渣、擦拭生产线台面等。每周安排一次深度清洁，对墙壁、天花板、通风口等进行清扫。3.仓库仓库管理员每日对货架进行整理，检查货物摆放情况，清理地面杂物。定期对库存货物进行盘点和整理，清理过期或损坏的货物。每月进行一次仓库全面清洁，包括擦拭货架死角、清理仓库门窗等。4.公共区域保洁人员每天定时对走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等公共区域进行清扫和擦拭。卫生间和茶水间应随时保持清洁，及时清理垃圾和污渍，定期进行消毒。每周对公共区域的门窗、扶手等进行全面清洁。定期消毒1.办公区域：电脑键盘鼠标、电话听筒等高频接触部位每周至少消毒一次。2.生产车间：根据生产工艺要求和产品特点，对生产设备、工具等进行定期消毒，防止交叉污染。3.仓库：对库存货物可能接触的区域，如货架边缘等，定期进行消毒。4.公共区域：卫生间、电梯轿厢等人员密集区域每天进行消毒，茶水间的饮水机每周至少消毒一次。特殊时期清洁与消毒1.在传染病流行期间或发生公共卫生事件时，应加强卫生清洁和消毒工作频率。办公区域增加对桌面、地面、门窗把手等高频接触部位的消毒次数。生产车间对设备、生产线、物料传递通道等进行全面消毒，确保生产环境安全卫生。仓库对库存货物进行全面检查和消毒，对货物外包装进行擦拭消毒。公共区域加强对卫生间、电梯、走廊等区域的消毒，增加消毒药水浓度，确保空气流通。2.消毒工作应严格按照相关消毒规范和标准进行操作，使用符合卫生要求的消毒用品，并做好消毒记录。四、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、定期检查和专项检查相结合的方式。日常巡查由行政人员随机进行，及时发现和纠正卫生问题；定期检查每月至少进行一次，对各部门的卫生情况进行全面检查；专项检查根据实际情况，针对重点区域或卫生问题进行专项检查。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等的卫生状况进行检查，包括环境卫生、设备清洁、物品摆放、消毒情况等。3.评分标准制定详细的卫生检查评分标准，满分为100分。根据检查结果，对各部门的卫生情况进行评分，具体评分项目及分值如下：办公区域（40分）：桌面整洁度（10分）、地面清洁情况（10分）、门窗玻璃清洁度（5分）、文件及办公用品摆放（5分）、垃圾处理（5分）、电脑及周边设备清洁（5分）。生产车间（40分）：设备清洁与保养（10分）、生产线整洁度（10分）、地面清洁（10分）、墙壁与天花板清洁（5分）、通风口清洁（3分）、照明设施完好（2分）。仓库（20分）：货架货物摆放（10分）、地面清洁（5分）、门窗及消防设施清洁（3分）、库存货物管理（2分）。4.考核与奖惩将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生状况良好的部门给予适当奖励，如绩效加分、荣誉证书等。对卫生不达标的部门进行督促整改，连续两次卫生检查不合格的部门，给予部门负责人警告处分，并在公司内部进行通报批评。员工个人卫生习惯差，影响所在部门卫生成绩的，将对其进行批评教育，并要求其立即整改。多次违反规定的员工，将根据公司相关规定进行相应处罚。五、环境卫生维护措施1.加强宣传教育通过公司内部培训、宣传栏、邮件等形式，向员工宣传环境卫生知识和本制度要求，提高员工的卫生意识和责任感。组织开展环境卫生主题活动，如卫生知识竞赛、清洁行动等，营造良好的卫生文化氛围。2.合理配置卫生设施根据各区域的实际需求，合理配置垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品，并确保其质量合格、数量充足。在公共区域和人员密集场所设置必要的洗手设施、消毒设备等，方便员工进行清洁和消毒。3.建立卫生问题反馈机制设立卫生问题反馈渠道，如意见箱、内部办公系统等，鼓励员工