服装厂打扫卫生管理制度

PAGE服装厂打扫卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范服装厂内的卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于服装厂内的所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍、食堂等。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，负责全面监督和指导服装厂的卫生管理工作。领导小组由厂长担任组长，各部门负责人为成员。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清扫、保洁工作，并对本部门的卫生状况进行监督检查。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守本制度规定，保持各自工作区域和公共区域的卫生整洁。二、卫生标准与要求（一）生产车间1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每天班前、班后进行清扫，生产过程中随时清理散落的布料、线头、垃圾等。地面应定期进行冲洗，确保无积尘、无油污。冲洗频率根据生产情况而定，一般每周不少于一次。2.机器设备设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。操作人员应在每班工作结束后，对所操作的设备进行擦拭清洁。定期对设备进行全面清洁和保养，包括清除设备内部的灰尘、杂物，检查设备的润滑情况等。设备清洁和保养工作应按照设备维护保养计划进行，确保设备正常运行。3.工作区域工作台上的布料、半成品、工具等应摆放整齐，不得随意堆放。下班后，应将工作台上的物品清理干净，保持台面整洁。裁剪区、缝制区、熨烫区等不同工作区域应保持各自区域的卫生整洁，不得将不同区域的垃圾、杂物混放。4.物料堆放原材料、半成品、成品应分类堆放，并设置明显的标识牌。物料堆放应整齐有序，不得堵塞通道。仓库内的物料应按照规定的位置存放，遵循先进先出的原则，便于查找和取用。同时，要保持仓库内通风良好，防止物料受潮、发霉。（二）仓库1.货架与货物货架应定期清理，保持货架表面清洁，无灰尘、无污渍。货物应摆放整齐，标签朝外，便于识别和查找。定期对库存货物进行盘点和整理，清理积压、过期或损坏的货物，并及时进行处理。2.仓库地面与通道仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。仓库内应配备必要的消防器材，并保持消防器材的清洁和完好有效。消防通道不得占用，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员和物资。（三）办公区域1.桌面与文件办公桌面上应保持整洁，文件、办公用品等应摆放整齐。每天下班前，应将桌面清理干净，将文件整理归档。文件柜应定期整理，文件应分类存放，并做好标识。保持文件柜内整洁，无杂物。2.地面与门窗办公区域地面应每天清扫，保持干净整洁。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。定期对办公区域的公共设施进行检查和维护，如桌椅、灯具、空调等，确保设施正常使用。（四）员工宿舍1.床铺与个人物品：员工应保持个人床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套应定期更换清洗。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在寝室地面或其他公共区域。2.宿舍卫生：宿舍地面应每天清扫，垃圾应及时清理。卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。3.公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，不得堆放杂物。垃圾桶应及时清理，定期进行消毒，防止蚊蝇滋生。（五）食堂1.餐厅地面与桌椅：餐厅地面应每餐清扫，保持干净无油污。桌椅摆放整齐，餐后应及时清理桌面垃圾，保持餐厅环境整洁。2.厨房卫生：厨房操作间应保持清洁卫生，食材、调料等应分类存放，摆放整齐。炉灶、炊具等使用后应及时清洗，定期进行消毒。厨房垃圾应及时清理，垃圾桶应加盖，防止异味散发和蚊蝇滋生。3.餐具清洁：餐具应严格按照清洗消毒流程进行处理，确保餐具清洁卫生。消毒后的餐具应存放在专用的保洁柜内，防止二次污染。三、卫生清扫与保洁安排（一）日常清扫1.各部门员工负责本部门工作区域的日常清扫工作，每天上班前完成班前清扫，下班时完成班后清扫。清扫内容包括地面、桌面、设备表面等的清洁，清理垃圾和杂物。2.仓库管理员负责仓库区域的日常清扫和整理工作，包括货架、货物、地面、通道等的清洁，确保仓库卫生达标，物料摆放有序。3.办公区域的保洁工作由专门的保洁人员负责，每天定时对办公区域的地面、门窗、公共设施等进行清扫和擦拭，保持办公环境整洁。（二）定期大扫除1.服装厂每周组织一次全厂性的大扫除活动，各部门按照卫生管理领导小组的统一安排，对本部门负责的区域进行全面彻底的清扫。大扫除内容包括但不限于：生产车间：对设备进行深度清洁，清理墙角、天花板等卫生死角，冲洗地面。仓库：对货架进行全面清理，盘点货物，整理仓库内的物料。办公区域：擦拭门窗玻璃，清洁文件柜、办公桌椅等家具，对公共区域进行全面消毒。员工宿舍：更换床单、枕套，清洗卫生间和洗漱间，清理宿舍内的杂物。食堂：对厨房进行全面清洁，包括炉灶、炊具、餐具的深度消毒，清理餐厅地面和桌椅。2.大扫除活动应在周末或节假日期间进行，尽量不影响正常生产和工作。活动结束后，卫生管理领导小组将对各部门的大扫除情况进行检查和评估。（三）特殊时期的卫生加强措施1.在服装生产旺季、订单交付期等特殊时期，各部门应加强卫生清扫和保洁工作，增加清扫频次，确保工作环境始终保持整洁有序，以满足生产和客户的需求。2.在应对突发公共卫生事件（如疫情、传染病等）时，服装厂应严格按照国家和地方相关卫生防疫要求，加强卫生管理措施。增加消毒频次，对重点区域（如生产车间、仓库、食堂、员工宿舍等）进行全面消毒；加强通风换气；要求员工佩戴口罩、勤洗手等；对进出服装厂的人员和车辆进行严格管控和消毒。同时，及时关注疫情动态，调整卫生管理措施，确保全体员工的身体健康和生命安全。四、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理领导小组定期对服装厂各区域进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由卫生管理领导小组成员在日常工作中随时进行，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每周组织一次，按照卫生标准对各部门负责的区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生问题较多或容易忽视的区域。2.检查标准卫生检查严格按照本制度规定的卫生标准进行，对各区域的地面、设备、物料堆放、工作区域等方面进行详细检查。检查人员应认真填写卫生检查表，记录检查时间、检查区域、存在的问题等信息。3.考核办法将卫生检查结果纳入部门和员工的绩效考核体系。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如奖金奖励、荣誉证书等。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效分数；连续三次卫生不达标的，将对部门负责人进行相应的经济处罚，并在全厂范围内进行通报。对于违反本制度规定，造成卫生事故或不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、解除劳动合同等处理。五、卫生清洁用品管理1.采购与发放卫生清洁用品由专人负责统一采购，采购时应选择质量合格、环保安全的产品。根据各部门的实际需求，定期发放卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。发放时应做好登记记录，注明发放时间、部门、物品名称和数量等信息。2.使用与保管各部门应合理使用卫生清洁用品，按照规定的使用方法进行操作，避免浪费和滥用。卫生清洁用品应存放在指定的仓库或储物间，由专人负责保管。保管人员应定期检查用品的库存情况，确保用品的质量和数量。对于易燃易爆、有毒有害的清洁用品，如消毒剂、清洁剂等，应严格按照相关安全规