爱国卫生属于谁管理制度

PAGE爱国卫生属于谁管理制度一、总则（一）目的为加强爱国卫生工作管理，提高公司/组织整体卫生水平，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工共同参与爱国卫生工作，形成良好的卫生习惯和环境意识。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关爱国卫生的法律法规及行业标准。二、管理职责（一）爱国卫生管理委员会成立爱国卫生管理委员会（以下简称“爱卫会”），由公司/组织领导担任主任，各部门负责人为成员。爱卫会负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生工作，制定工作计划和目标，决策重大事项。（二）爱卫会办公室爱卫会下设办公室，设在行政部门，负责爱国卫生工作的日常组织、协调和监督检查。其主要职责包括：1.制定和完善爱国卫生工作制度、标准和流程。2.组织开展爱国卫生宣传教育活动。3.定期组织环境卫生检查和评比，督促问题整改。4.协调解决爱国卫生工作中的各类问题。5.负责与上级主管部门及相关单位的沟通联系。（三）各部门职责1.行政部门负责办公区域、公共区域的环境卫生管理，包括清洁、消毒、绿化等工作。组织员工开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工卫生意识。配备必要的卫生设施和用品，保障工作场所的卫生需求。2.生产部门负责生产车间、仓库等区域的环境卫生管理，确保生产环境符合卫生要求。加强生产过程中的卫生管理，防止污染和交叉感染。配合行政部门做好爱国卫生相关工作。3.后勤部门负责食堂、宿舍等生活区域的环境卫生管理，提供卫生、安全的餐饮和住宿服务。做好饮用水卫生管理，确保水质安全。负责垃圾收集、运输和处理，保持环境整洁。4.其他部门按照公司/组织统一要求，做好本部门办公区域的环境卫生管理工作。积极参与爱国卫生宣传教育活动，引导员工养成良好的卫生习惯。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.办公桌椅、文件柜等办公设备应保持清洁，定期擦拭。2.地面、墙面应保持干净，无污渍、灰尘。3.门窗玻璃应定期清洁，保持明亮。4.垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境整洁。5.公共区域应设置禁烟标识，禁止吸烟。（二）生产车间卫生1.生产设备应定期维护保养，保持清洁卫生，无油污、灰尘。2.车间地面应保持干净，无杂物、积水，定期进行清扫和消毒。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，保持车间整洁有序。4.车间通风良好，空气清新，符合卫生标准。5.生产过程中产生的废弃物应按照环保要求进行分类收集和处理，防止污染环境。（三）公共区域卫生1.公司/组织内的走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天进行清扫，保持干净整洁。2.卫生间应定时清洁消毒，无异味，洗手设施完好，提供洗手液等卫生用品。3.绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，环境美观。（四）生活区域卫生1.食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，食品加工过程符合卫生规范，确保食品安全。2.宿舍应保持室内整洁，个人物品摆放整齐，定期进行卫生检查和评比。3.生活区域的公共设施应定期维护保养，保持正常使用。四、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据工作场所和人员数量，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清洁用品。2.在公共区域和卫生间设置洗手设施，配备洗手液、擦手纸等。3.根据需要，在办公区域和生产车间设置通风设备、消毒设备等。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。2.垃圾桶、拖把、扫帚等清洁工具应定期更换，保持清洁卫生。3.洗手设施、通风设备、消毒设备等应定期进行清洁、消毒和维修，确保其性能良好。五、病媒生物防制（一）防制措施制定根据公司/组织实际情况，制定病媒生物防制计划，明确防制目标、措施和责任人。（二）物理防制1.安装防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、鼠笼等，防止老鼠进入工作场所。2.安装防蝇设施，如纱窗、门帘、灭蝇灯等，防止苍蝇进入室内。（三）化学防制1.在必要时，可使用安全、环保的杀虫剂进行蚊虫、蟑螂等害虫的防制，但应严格按照使用说明进行操作，避免对人员和环境造成危害。2.定期投放鼠药，但要注意投放位置安全，防止误食。（四）监测与评估定期对病媒生物密度进行监测，评估防制效果，根据监测结果及时调整防制措施。六、健康教育与宣传（一）教育内容1.普及爱国卫生知识，包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、疾病预防等方面。2.宣传健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。3.开展职业卫生教育，提高员工对职业病危害的认识和自我保护能力。（二）宣传方式1.定期组织开展爱国卫生宣传活动，如讲座、培训、发放宣传资料等。2.在公司/组织内设置宣传栏，张贴爱国卫生宣传海报、标语等。3.利用内部网站、微信公众号等新媒体平台，发布爱国卫生相关信息和知识。七、检查与考核（一）检查方式1.定期检查：爱卫会办公室每月组织一次全面的环境卫生检查，各部门每周进行一次自查。2.不定期抽查：爱卫会办公室不定期对各部门的卫生情况进行抽查。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括办公区域、生产车间、公共区域、生活区域等。2.卫生设施配备与维护情况。3.病媒生物防制措施落实情况。4.健康教育与宣传工作开展情况。（三）考核标准制定详细的爱国卫生工作考核标准，对各部门的爱国卫生工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行督促整改，并视情况进行相应处罚。八、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善公司/组织卫生状况的员工，给予奖励。（二）处罚1.对违反爱国卫生管理制度，环境卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对拒不整改或整改