厕所卫生间管理制度

PAGE厕所卫生间管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织厕所卫生间的管理，保持良好的卫生环境，保障员工及相关人员的健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有厕所卫生间，包括办公区域、生产区域、公共活动区域等的卫生间。3.管理原则遵循卫生、文明、节约、安全的原则，确保厕所卫生间设施完好、清洁卫生、使用有序。二、管理职责1.行政部门负责制定、修订和完善厕所卫生间管理制度，并监督执行。定期组织对厕所卫生间的检查和评估，及时发现问题并协调解决。负责安排厕所卫生间的日常清洁和维护工作，确保清洁质量和频次符合要求。2.各部门负责本部门使用区域厕所卫生间的日常管理，教育员工遵守管理制度。配合行政部门做好厕所卫生间的检查和维护工作，发现问题及时反馈。3.全体员工自觉遵守厕所卫生间管理制度，爱护设施设备，保持清洁卫生。发现问题及时向相关部门报告，积极配合做好维护和管理工作。三、设施设备管理1.设施设备配备根据使用人数和实际需求，合理配备厕所卫生间的设施设备，如便器、洗手盆、水龙头、卫生纸架、烘手器、通风设备等。设施设备应符合国家相关标准和行业规范，确保安全、卫生、耐用。2.设施设备维护定期对设施设备进行检查和维护，确保正常运行。发现损坏或故障应及时报修，记录维修情况。便器、洗手盆等应定期清洁消毒，防止污垢和细菌滋生。卫生纸架、烘手器等应保持清洁，卫生纸、烘手纸应及时补充。通风设备应定期检查，确保通风良好，无异味。3.设施设备更新根据使用情况和实际需求，适时对设施设备进行更新和改造。新配备的设施设备应经过严格的质量检验，符合相关标准和要求。四、清洁卫生管理1.清洁标准地面清洁无污渍、水渍，保持干燥。便器清洁无污垢、无异味，定期消毒。洗手盆清洁无污渍、无水垢，水龙头光亮。墙壁、门窗清洁无灰尘、无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面清洁。卫生纸架、烘手器等设施表面清洁无灰尘。2.清洁频次办公区域厕所卫生间每日至少清洁2次，分别在上午上班前和下午下班前。生产区域厕所卫生间根据实际使用情况，增加清洁频次，确保卫生。公共活动区域厕所卫生间在活动前后进行清洁。3.清洁流程准备清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。用扫帚清扫地面垃圾，再用拖把拖地，确保地面清洁。依次清洁便器、洗手盆、水龙头等设施，使用清洁剂去除污渍，用清水冲洗干净，最后用消毒水消毒。擦拭墙壁、门窗、卫生纸架、烘手器等设施表面，去除灰尘和污渍。检查清洁效果，确保无遗漏、无污渍、无异味。4.特殊情况处理如遇厕所卫生间堵塞、漏水等特殊情况，应及时通知维修人员进行处理，并做好记录。在处理特殊情况时，应采取必要的防护措施，避免影响正常使用和造成环境污染。五、用水用电管理1.节约用水加强员工节约用水意识教育，倡导合理用水，杜绝浪费。及时维修漏水的水龙头、便器等设施，减少水资源浪费。鼓励员工监督身边的用水浪费行为，共同营造节约用水的良好氛围。2.安全用电厕所卫生间内的电器设备应符合安全标准，定期检查维护，确保安全运行。员工应正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。如发现电器设备故障或漏电等安全隐患，应立即停止使用，并通知相关部门进行维修。六、卫生用品管理1.卫生纸管理按照实际需求合理配备卫生纸，确保卫生纸供应充足。卫生纸应存放在干燥、通风的地方，避免受潮、变质。定期检查卫生纸的质量，如发现质量问题应及时更换。2.其他卫生用品管理洗手皂、洗手液等卫生用品应放置在方便使用的位置，定期补充。烘手纸、擦手巾等应保持清洁，及时更换。卫生用品的采购应选择质量可靠、符合卫生标准的产品。七、文明使用管理1.行为规范员工应文明使用厕所卫生间，保持良好的行为习惯。便后及时冲水，保持便器清洁。洗手后应及时擦干，避免地面水渍。不得在厕所卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。爱护厕所卫生间内的设施设备，不得随意损坏。2.文明宣传在厕所卫生间内张贴文明使用宣传标语，引导员工文明如厕。通过公司/组织内部培训、会议等形式，加强员工文明使用厕所卫生间的教育。八、安全管理1.防滑措施厕所卫生间地面应保持干燥，及时清理水渍，防止滑倒。在易滑倒的区域设置防滑标识，提醒员工注意安全。2.通风安全通风设备应正常运行，确保空气流通，防止异味和有害气体积聚。定期检查通风设备的安全性，避免发生安全事故。3.应急处理制定厕所卫生间安全应急预案，明确应急处理流程和责任分工。如发生突发安全事件，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理，并及时报告相关部门。九、检查与考核1.检查方式行政部门定期对厕所卫生间进行检查，检查内容包括设施设备、清洁卫生、用水用电、文明使用等方面。各部门负责对本部门使用区域厕所卫生间进行自查，发现问题及时整改。鼓励员工对厕所卫生间的管理情况进行监督，发现问题可向行政部门反馈。2.考核标准制定详细的厕所卫生间考核标准，对设施设备完好率、清洁卫生质量、用水用电节约情况、文明使用情况等进行量化考核。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评和处罚。3.结果应用将厕所卫生间管理考核结果