卫生间保洁制度大全

PAGE卫生间保洁制度大全一、总则1.目的为了确保公司/组织内卫生间的清洁卫生，为员工和来访人员提供一个舒适、整洁的环境，特制定本卫生间保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.职责分工保洁人员负责卫生间的日常清洁工作，包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器等的清洁和消毒。保洁主管负责对卫生间保洁工作进行监督、检查和指导，确保保洁工作符合标准和要求。各部门应配合保洁人员做好卫生间的清洁维护工作，教育员工爱护卫生间设施，保持卫生间的整洁。二、清洁标准1.地面无杂物、无污渍、无水渍，保持干净整洁。定期进行深度清洁，去除顽固污渍和异味。2.墙面无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，保持墙面整洁。定期检查墙面瓷砖是否有松动、脱落等情况，如有问题及时报告并处理。3.洗手台台面干净无水渍，镜子明亮无污渍。水龙头、皂液器等设施无污渍、无损坏，正常使用。洗手池内无杂物、无积水，定期清理排水口，防止堵塞。4.便器便器内外干净无污渍，冲水正常，无异味。定期进行消毒处理，防止细菌滋生。5.小便器小便器内部干净无污渍，外部无尿渍，冲水正常。定期进行消毒处理，保持清洁卫生。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无垃圾散落。定期对垃圾桶进行清洗和消毒，防止异味产生。7.通风换气卫生间应保持良好的通风换气，无明显异味。定期检查通风设备是否正常运行，如有问题及时维修。三、清洁流程1.准备工作准备好清洁工具和清洁剂，如拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等。穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。2.清洁顺序先清理垃圾桶，更换垃圾袋。然后依次清洁洗手台、便器、小便器、地面、墙面等。最后进行通风换气。3.具体操作步骤垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口。用清洁剂擦拭垃圾桶外部，去除污渍。更换新的垃圾袋，将垃圾桶放回原位。洗手台清洁用湿抹布擦拭台面，去除水渍和污渍。使用清洁剂擦拭水龙头、皂液器等设施，去除污渍。用清水冲洗洗手池，清理排水口，确保排水畅通。用干净的抹布擦干台面和设施。便器清洁先冲水，去除便器内的污垢。用清洁剂擦拭便器内外，去除污渍。用清水冲洗干净，确保便器无异味。最后用消毒水对便器进行消毒处理。小便器清洁先冲水，去除小便器内的污垢。用清洁剂擦拭小便器内部和外部，去除污渍。用清水冲洗干净，确保小便器无异味。最后用消毒水对小便器进行消毒处理。地面清洁用拖把蘸取适量的清洁剂，拖地去除污渍。对于顽固污渍，可使用刷子进行刷洗。用清水冲洗干净地面，用拖把擦干。墙面清洁用湿抹布擦拭墙面，去除灰尘和污渍。对于高处墙面，可使用伸缩杆清洁工具进行清洁。用干净的抹布擦干墙面。通风换气打开卫生间的窗户或通风设备，保持空气流通。定期检查通风设备的运行情况，如有问题及时维修。四、清洁频率1.日常清洁保洁人员每天至少对卫生间进行[X]次全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器、垃圾桶等的清洁。在使用高峰时段，每隔[X]小时进行一次局部清洁，如清理地面水渍、擦拭洗手台等。2.定期清洁每周对卫生间进行一次深度清洁，包括对墙面、地面进行全面刷洗，对通风设备进行清洁等。每月对卫生间的设施设备进行一次检查和维护，如检查水龙头、便器等是否正常运行，如有问题及时维修或更换。3.特殊情况清洁如卫生间出现突发污染情况，保洁人员应及时进行清洁和消毒处理。在重大活动或重要接待前，应对卫生间进行全面清洁和消毒，确保环境整洁卫生。五、消毒要求1.消毒剂选择应选择符合国家相关标准的消毒剂，如含氯消毒剂、过氧乙酸消毒剂等。消毒剂的浓度应根据使用说明进行配制，确保消毒效果。2.消毒方法地面、墙面、洗手台、便器、小便器等表面可采用擦拭、喷洒等方法进行消毒。垃圾桶可采用喷洒消毒剂的方法进行消毒，消毒后应保持通风。通风设备可定期进行擦拭消毒，防止细菌滋生。3.消毒频率每天对卫生间进行一次消毒处理，重点部位可适当增加消毒次数。在传染病流行期间，应根据疫情防控要求，增加消毒频率。六、安全注意事项1.清洁剂使用安全保洁人员在使用清洁剂时，应佩戴好防护用品，如手套、口罩等。严格按照清洁剂的使用说明进行操作，避免接触皮肤和眼睛。如不慎接触到清洁剂，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。2.清洁工具使用安全清洁工具应定期检查和维护，确保安全可靠。使用拖把、扫帚等工具时，应注意防止滑倒和摔倒。清洁高处墙面和设施时，应使用合适的登高工具，并确保安全。3.卫生间设施安全保洁人员在清洁卫生间设施时，应注意避免损坏设施设备。如发现设施设备有损坏或故障，应及时报告并停止使用，防止发生安全事故。卫生间内应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。七、监督与考核1.监督检查保洁主管应定期对卫生间保洁工作进行监督检查，确保保洁工作符合标准和要求。监督检查内容包括清洁标准执行情况、消毒情况、安全注意事项落实情况等。对发现的问题应及时记录，并要求保洁人员立即整改。2.考核制度建立卫生间保洁工作考核制度，对保洁人员的工作表现进行考核。考核内容包括清洁质量、工作效率、遵守制度情况等。考核结果与保洁人员的绩效挂钩，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不符合要求的保洁人员进行批评教育或处罚。八、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行培训，提高保洁人员的业务水平和服务意识。培训内容包括清洁标准、清洁流程、消毒方法、安全注意事项等。通过培训，使保洁人员熟悉卫生间保洁工作的要求和规范，掌握正确的清洁方法和技能。2.员工教育各部门应加强对员工的教育，引导员工爱护卫生间设施，保持卫生间的整洁。教育员工在