厂部卫生间管理制度

PAGE厂部卫生间管理制度一、总则1.目的为加强厂部卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于厂部内所有卫生间，包括办公区域卫生间、生产车间卫生间等。3.管理原则遵循“清洁、卫生、文明、有序”的原则，确保卫生间设施完好、功能正常，卫生状况符合相关标准和要求。二、管理职责1.行政部门负责制定和完善卫生间管理制度，并监督执行。定期组织对卫生间的检查和评估，及时发现问题并协调解决。负责卫生间清洁用品的采购、发放和管理。2.使用部门负责本部门使用卫生间的日常维护和管理，教育员工爱护卫生间设施和保持卫生。督促员工遵守卫生间管理制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。3.保洁人员按照规定的频次和标准对卫生间进行清洁和消毒，确保卫生间环境整洁、无异味。及时清理卫生间内的垃圾和杂物，定期检查卫生间设施的完好情况，发现问题及时报告并协助维修。三、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备足够数量的洗手盆、水龙头、卫生纸、烘手器、垃圾桶等基本设施，并确保其完好、正常使用。根据实际需要，可配备必要的无障碍设施，如无障碍马桶、扶手等，以满足特殊人群的使用需求。2.设施维护行政部门应定期对卫生间设施进行检查和维护，及时更换损坏的设施部件，确保设施的正常运行。使用部门发现设施故障或损坏时，应及时向行政部门报告，行政部门应在接到报告后及时安排维修人员进行维修。保洁人员在日常清洁过程中，应注意检查设施的使用情况，发现问题及时报修，并做好记录。四、卫生间清洁管理1.清洁频次办公区域卫生间：每天至少清洁3次，分别为上午上班前、中午休息期间和下午下班前。生产车间卫生间：每2小时清洁1次，确保卫生间随时保持清洁卫生。特殊情况（如发生污染、异味等）应及时进行清洁和消毒。2.清洁标准地面：无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。洗手盆、水龙头：无污垢、无水渍，光亮清洁。马桶：内外清洁，无污渍、无异味，定期消毒。小便池：无尿垢、无异味，保持清洁。卫生纸架、烘手器等设施：表面清洁，无灰尘、无污渍。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶周围清洁。3.清洁流程准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。打开门窗通风换气，清理地面垃圾和杂物。用清洁剂擦拭洗手盆、水龙头、马桶、小便池等设施表面，去除污垢和污渍。用清水冲洗干净设施表面的清洁剂残留，并用干净的抹布擦干。对卫生间地面进行拖地，确保地面干净无水渍。更换垃圾桶内的垃圾袋，清理垃圾桶周围的垃圾。关闭门窗，使用消毒剂对卫生间进行全面消毒，重点对马桶、小便池等易滋生细菌的部位进行消毒。清洁完毕后，整理清洁工具和用品，摆放整齐。五、卫生间卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，便后及时洗手，洗手时间不少于20秒，使用肥皂或洗手液按照七步洗手法认真清洗双手。禁止在卫生间内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。2.环境卫生员工应自觉维护卫生间的环境卫生，使用后应及时清理自己造成的污渍和垃圾，保持卫生间的整洁。禁止在卫生间内张贴、涂鸦、刻画等损坏卫生间设施和墙面的行为。发现卫生间内有异味或其他异常情况时，应及时向行政部门或保洁人员报告。六、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止滑倒摔伤。保洁人员在清洁地面后，应及时清理积水，并设置“小心地滑”警示标识。卫生间内应配备防滑垫，特别是在洗手盆、马桶等容易滑倒的区域，以增加摩擦力，减少滑倒事故的发生。2.用电安全卫生间内的电器设施（如烘手器、照明灯具等）应定期检查，确保其安全可靠。发现电器设施损坏或漏电等情况时，应立即停止使用，并及时报告维修人员进行维修。员工在使用卫生间电器设施时，应按照操作规程正确使用，不得随意拆卸、改装电器设施，避免发生触电事故。3.其他安全卫生间内应保持通道畅通，不得堆放杂物，以确保人员通行安全。保洁人员在使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应按照正确的方法和剂量使用，避免对人体造成伤害。同时，应注意通风换气，防止有害气体积聚。七、监督与检查1.行政部门检查行政部门应定期对卫生间的管理情况进行检查，检查内容包括设施状况、清洁卫生、安全管理等方面。检查人员应填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，并及时反馈给责任部门或责任人，要求限期整改。2.员工监督鼓励员工对卫生间的管理情况进行监督，如发现卫生间存在问题或违反管理制度的行为，可向行政部门或相关负责人报告。对于员工的监督举报，行政部门应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。八、考核与奖惩1.考核行政部门将卫生间管理情况纳入部门和个人的绩效考核内容，对卫生间管理工作表现优秀的部门和个人给予加分奖励，对管理不善的部门和个人进行扣分处理。考核指标包括卫生间清洁卫生状况、设施维护情况、安全管理情况、员工遵守制度情况等方面。2.奖励对于在卫生间管理工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：通报表扬；颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。3.惩罚对于违反卫生间管理制度的行