爱国卫生日检查制度

PAGE爱国卫生日检查制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动相关要求，加强公司/组织环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司/组织整体形象，特制定本爱国卫生日检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常检查和整改，预防各类疾病的发生和传播。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与爱国卫生活动，共同维护环境卫生。3.持续改进原则：不断完善检查标准和方法，持续提升公司/组织环境卫生水平。二、检查机构及职责（一）爱国卫生检查领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生检查领导小组。领导小组负责全面领导和统筹爱国卫生日检查工作，制定检查计划和目标，协调解决检查过程中出现的重大问题。（二）检查小组1.由行政部门牵头，联合各部门相关人员组成检查小组。检查小组负责具体实施爱国卫生日检查工作，按照检查标准对各场所进行定期检查和不定期抽查。2.检查小组人员应具备一定的环境卫生知识和检查经验，熟悉公司/组织内部各区域情况。（三）职责分工1.公司/组织负责人全面负责爱国卫生检查工作的领导和决策。对检查结果进行审核和批示，推动问题整改落实。2.行政部门制定爱国卫生日检查制度和工作计划。组织检查小组开展检查工作，汇总检查结果，形成检查报告。负责协调各部门对检查中发现的问题进行整改，跟踪整改情况。3.各部门负责人负责本部门区域内的环境卫生管理，组织员工开展爱国卫生活动。配合检查小组的工作，对检查中发现的本部门问题及时进行整改，并向行政部门反馈整改情况。4.检查小组成员按照检查标准对指定区域进行认真检查，如实记录检查情况。对检查中发现的问题提出整改建议，并跟踪整改效果。三、检查内容与标准（一）办公区域1.环境卫生地面干净整洁，无垃圾、污渍、痰迹等。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，周围无散落垃圾，垃圾袋扎口规范。2.通风换气保持良好的通风，定期开窗通风，确保空气清新。通风设备运行正常，无故障。3.病媒生物防治定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等病媒生物防治工作，无明显鼠迹、蟑迹，蚊蝇密度符合国家相关标准。垃圾桶、墙角等易孳生病媒生物的部位有防鼠、防蚊蝇设施。（二）生产车间1.生产环境生产设备清洁卫生，无油污、灰尘，运行正常。生产区域地面、墙面干净，无积尘、污渍、杂物。物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。2.卫生设施洗手设施齐全，正常使用，配备洗手液、擦手纸等。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆无污垢，卫生纸供应充足。通风良好，有排气扇等通风设备。3.食品卫生（如有食品生产）食品加工区域符合卫生标准，操作人员穿戴工作服、口罩、手套等。食品原材料储存符合要求，无变质、过期食品。食品加工过程符合食品安全操作规范。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净整洁防滑，扶手无灰尘，栏杆无污渍。2.电梯轿厢内地面、墙面干净，按钮、扶手等设施无污渍，通风良好。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。4.食堂（如有）餐厅地面、墙面、天花板干净卫生，桌椅摆放整齐。厨房操作间清洁，厨具餐具清洗消毒到位，食品储存、加工符合卫生要求。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽。5.停车场地面无垃圾、杂物，车辆停放有序，消防设施完好有效。（四）环境卫生管理1.有完善的环境卫生管理制度，明确各部门和人员的环境卫生职责。2.定期组织员工开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.对环境卫生设施设备进行定期维护和更新，确保正常使用。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：每周固定一天为爱国卫生日检查日，检查小组按照检查标准对各部门区域进行全面检查。2.不定期抽查：根据实际情况，由行政部门组织对重点区域、问题较多区域或临时安排进行不定期抽查。3.专项检查：针对特定时期、特定场所或特定问题开展专项检查，如病媒生物防治专项检查、食品安全专项检查等。（二）检查频率1.办公区域、公共区域每周进行一次全面检查。2.生产车间根据生产情况，每周至少进行一次检查，食品生产车间增加至每天进行检查。3.食堂（如有）每天进行卫生检查，每周进行一次全面检查。五、检查流程（一）检查准备1.检查小组提前确定检查时间和人员安排，明确检查区域和重点内容。2.准备好检查所需的工具和表格，如检查表、相机、手电筒等。（二）现场检查1.检查人员按照检查标准对各区域进行逐一检查，认真观察环境卫生状况，记录发现的问题。2.对于发现的问题，检查人员应详细记录问题所在位置、问题描述、严重程度等信息，并拍摄照片留存证据。（三）检查结果汇总1.检查结束后，检查小组及时对检查结果进行汇总整理，填写爱国卫生日检查记录表。2.将检查发现的问题按照部门进行分类统计，分析问题产生的原因和分布情况。（四）反馈与通报1.行政部门将检查结果以书面形式反馈给各部门负责人，明确指出存在的问题和整改要求。2.在公司/组织内部发布检查通报，对检查情况进行公开通报，表扬环境卫生优秀的部门，督促问题较多的部门限期整改。六、整改措施与跟踪（一）整改责任落实1.各部门负责人收到检查结果反馈后，应立即组织本部门人员对存在的问题进行分析，制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作落实到位。2.整改责任人应按照整改措施要求，按时完成整改任务。（二）整改期限1.一般性问题应在接到检查结果反馈后的[X]个工作日内完成整改。2.较复杂或需要一定时间和资源才能完成整改的问题，应制定详细的整改计划，明确整改期限，并报行政部门备案。整改期限原则上不超过[X]个工作日。（三）跟踪复查1.行政部门负责对各部门整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。2.跟踪复查可采用现场检查、资料审核等方式进行。对于整改不到位的部门，责令其重新整改，并进行再次跟踪复查，直至问题整改合格。七、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，公司/组织给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.具体奖励标准如下：连续三个月在爱国卫生日检查中排名第一，且环境卫生状况良好的部门，给予[X]元奖金奖励，并颁发“爱国卫生先进部门”荣誉证书。积极参与爱国卫生活动，提出合理化建议并被采纳，对改善公司/组织环境卫生有显著贡献的个人，给予[X]元奖金奖励，并颁发“爱国卫生积极分子”荣誉证书。（二）惩罚1.对在爱国卫生日检查中发现问题较多、整改不力的部门，公司/组织给予批评教育，并责令限期整改。2.若部门连续两次在检查中排名末位，且问题严重，公司/组织将对该部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月绩效奖金