油泵房卫生管理制度

PAGE油泵房卫生管理制度一、总则1.目的为加强油泵房的卫生管理，确保油泵房设备正常运行，保障油品质量和生产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司油泵房的卫生管理工作，包括油泵房内的设备设施、储存区域、工作环境等。3.职责分工油泵房主管负责全面监督油泵房的卫生管理工作，制定卫生计划和检查标准，组织人员进行卫生清洁和维护。油泵房操作人员负责各自工作区域的日常卫生清洁，按照操作规程正确使用设备，并做好设备的日常保养。公司后勤部门负责提供必要的卫生清洁工具和物资，协助油泵房进行卫生管理工作。二、卫生标准1.设备设施卫生油泵、管道、阀门等设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂物等。定期擦拭设备，确保设备外观光亮。设备的仪表盘、显示屏等应保持清晰，无污渍遮挡，以便准确读取数据。设备的润滑部位应定期检查，确保润滑油清洁，油位正常，无泄漏现象。设备的接地装置应保持良好，连接牢固，无松动、腐蚀现象。2.储存区域卫生油罐应定期进行清理，清除罐内的杂质、水分等。清理后应进行检查，确保油罐内部无损坏、渗漏等情况。油罐周围应保持清洁，无油污、杂物堆积。严禁在油罐周围堆放易燃、易爆物品。油品储存区域应设置明显的标识，标明油品名称、规格、数量等信息。标识应清晰、准确，易于识别。储存区域的消防器材应保持完好有效，定期检查消防器材的压力、有效期等，确保在紧急情况下能够正常使用。3.工作环境卫生油泵房地面应保持清洁，无油污、积水。每天工作结束后，应及时清扫地面，清除杂物。油泵房墙壁、天花板应保持整洁，无灰尘、蜘蛛网。定期进行清洁，确保墙面、天花板无污渍。工作区域应保持通风良好，空气清新。定期检查通风设备，确保通风系统正常运行。油泵房内的照明设施应保持完好，亮度充足。定期检查灯泡、灯具，及时更换损坏的照明设备。三、卫生清洁流程1.日常清洁操作人员在每班工作前，应对工作区域进行初步清洁，清除设备表面的灰尘、杂物等。工作过程中，应注意保持设备的清洁，及时清理设备周围的油污、泄漏物等。每班工作结束后，操作人员应彻底清理工作区域，包括地面、设备、工具等。将工具摆放整齐，关好门窗。2.定期清洁每周对油泵房进行一次全面清洁，包括设备设施的深度清洁、储存区域的检查清理等。每月对油罐进行一次清理，清除罐内的杂质、水分等。清理过程中应严格遵守操作规程，确保安全。每季度对油泵房的消防器材进行一次检查和维护，包括擦拭、换药、检查压力等。3.特殊情况清洁当油泵房发生油品泄漏等事故时，应立即停止相关操作，迅速清理泄漏的油品。清理过程中应使用适当的工具和防护用品，避免油品扩散和人员伤亡。清理完毕后，应对泄漏区域进行彻底清洗和消毒，确保环境安全。同时，对事故原因进行调查分析，采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。四、卫生检查与考核1.检查方式油泵房主管应定期对油泵房的卫生状况进行检查，检查频率为每周不少于一次。公司可组织不定期的卫生检查，对油泵房的卫生管理工作进行全面监督。2.检查内容按照卫生标准对设备设施、储存区域、工作环境等进行逐一检查，记录检查结果。检查操作人员是否按照卫生清洁流程进行操作，是否正确使用卫生清洁工具和物资。检查卫生清洁工具和物资的配备情况，是否满足工作需要，是否定期进行更新和维护。3.考核标准对于卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任人员限期整改。对卫生管理工作表现优秀的个人或班组，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对卫生管理工作不达标的个人或班组，给予相应的处罚，如警告、罚款、扣除绩效分等。处罚应根据问题的严重程度和整改情况进行适当调整。五、卫生防护与安全1.个人防护操作人员在进行卫生清洁工作时，应佩戴必要的个人防护用品，如工作服、手套、口罩等。防护用品应符合相关标准要求，定期进行检查和更换，确保其防护性能良好。2.安全操作在进行油罐清理、设备维修等工作时，应严格遵守操作规程，确保安全。操作人员应经过专业培训，熟悉操作流程和安全注意事项。工作现场应设置明显的安全警示标识，严禁无关人员进入作业区域。清理油罐等有限空间作业时，应进行气体检测，确保气体含量符合安全标准。同时，应配备必要的应急救援设备，如通风设备、空气呼吸器等。3.环境保护卫生清洁过程中产生的废弃物应按照相关规定进行分类收集、存放和处理，严禁随意丢弃。对油品泄漏等事故产生的污染物，应采取有效的处理措施，避免对环境造成污染。六、培训与教育1.培训内容卫生管理制度的培训，包括制度的目的、适用范围、职责分工、卫生标准、清洁流程、检查考核等内容。卫生清洁技能培训，如设备清洁方法、工具使用技巧、油品泄漏处理等。安全防护知识培训，如个人防护用品的正确使用、安全操作规程、应急救援知识等。2.培训方式定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理和安全防护等方面的知识。现场实操培训，由经验丰富的操作人员进行示范，指导新员工进行实际操作，提高其卫生清洁技能。利用多媒体资料、宣传手册等形式进行培训，方便员工随时学习和查阅。3.培训计划制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据实际工作需要和员工的技能水平进行合理安排。对新入职员工应进行上岗前的卫生管理和安全培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。定期对员工进行培训效果评估，根据评估结果调整培训内容和方式