管理公司卫生间管理制度

PAGE管理公司卫生间管理制度[公司名称]卫生间管理制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁、卫生和良好秩序，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）管理原则1.全员参与原则：卫生间的管理需要全体员工共同维护，每位员工都应自觉遵守本制度。2.定期检查原则：管理部门应定期对卫生间进行检查，及时发现问题并进行整改。3.持续改进原则：根据检查结果和员工反馈，不断完善卫生间管理制度和管理措施。二、卫生间使用规范（一）保持清洁1.便后及时冲水，保持马桶清洁无污渍。2.洗手池使用后要及时清理，保持台面干净，无积水、无杂物。3.地面要随时保持清洁，无脚印、无水渍，如有水渍应及时用拖把拖干。（二）爱护设施1.爱护卫生间内的各种设施设备，如水龙头、马桶、烘手器等，不得随意损坏。2.如发现设施设备损坏，应及时向管理部门报告，以便及时维修。（三）文明使用1.保持卫生间安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。2.注意个人卫生，使用卫生间后要及时洗手，保持手部清洁。3.不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。（四）节约资源1.节约用水，用水后要及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。2.合理使用卫生纸等用品，避免浪费。三、卫生间清洁标准（一）马桶1.马桶内外表面清洁，无污渍、无异味。2.马桶圈干净，无污渍、无水渍。3.马桶水箱外观清洁，无污渍、无漏水现象。（二）洗手池1.洗手池台面清洁，无污渍、无积水。2.水龙头表面干净，无污渍、无锈迹。3.洗手池下方地面清洁，无积水、无杂物。（三）地面1.地面干净，无脚印、无水渍。2.墙角无污渍、无蜘蛛网。（四）镜子1.镜子表面清洁，无污渍、无水渍。2.镜子边框干净，无污渍。（五）垃圾桶1.垃圾桶内外清洁，无污渍、无异味。2.垃圾及时清理，不得堆积过多。四、卫生间清洁流程（一）日常清洁1.每天上班前和下班后，保洁人员对卫生间进行全面清洁，包括地面清扫、马桶清洁、洗手池清洁、镜子擦拭、垃圾桶清理等。2.清洁过程中，要使用专用清洁工具和清洁剂，按照清洁标准进行操作。（二）定期清洁1.每周对卫生间进行一次深度清洁，包括地面消毒、马桶消毒、洗手池消毒、镜子消毒等。2.每月对卫生间的设施设备进行一次检查和维护，如检查水龙头是否漏水、马桶是否堵塞等，及时发现问题并进行维修。（三）特殊清洁1.如遇卫生间内有污渍、异味等特殊情况，保洁人员应及时进行清洁和处理。2.如遇卫生间内发生污染事件，如呕吐物、血迹等，保洁人员应立即进行清理，并按照相关规定进行消毒处理。五、卫生间检查与考核（一）检查人员管理部门负责对卫生间的清洁情况进行检查，检查人员应定期对卫生间进行巡查。（二）检查频率1.管理部门每周至少对卫生间进行一次全面检查。2.保洁人员每天对卫生间进行自查，发现问题及时整改。（三）检查内容1.卫生间的清洁情况，包括马桶、洗手池、地面、镜子、垃圾桶等是否符合清洁标准。2.卫生间的设施设备是否正常运行，如水龙头是否漏水、马桶是否堵塞等。3.卫生间内是否有异味，通风是否良好。（四）考核标准1.对于清洁不达标的卫生间，管理部门应及时通知保洁人员进行整改，并按照考核标准进行扣分。2.对于多次整改仍不达标的卫生间，管理部门应视情况对保洁人员进行相应的处罚。（五）考核结果应用1.考核结果与保洁人员的绩效挂钩，作为绩效奖金发放的依据之一。2.对于表现优秀的保洁人员，管理部门应给予适当的奖励。六、卫生间设施设备管理（一）设施设备清单管理部门应建立卫生间设施设备清单，详细记录卫生间内的各种设施设备名称、数量、规格、型号等信息。（二）设施设备维护1.管理部门应定期对卫生间的设施设备进行维护，确保设施设备正常运行。2.如发现设施设备损坏，应及时联系专业维修人员进行维修，并做好维修记录。（三）设施设备更新1.随着公司的发展和员工需求的变化，管理部门应根据实际情况及时对卫生间的设施设备进行更新。2.在更新设施设备时，应充分考虑员工的使用需求和舒适度，选择质量可靠、性能优良的产品。七、卫生间安全管理（一）安全意识教育管理部门应加强对员工的卫生间安全意识教育，提高员工的安全防范意识。（二）安全设施检查1.管理部门应定期对卫生间的安全设施进行检查，如防滑垫、通风设备、紧急呼叫按钮等，确保安全设施正常运行。2.如发现安全设施损坏或存在安全隐患，应及时进行维修或更换。（三）应急处理措施1.卫生间内应配备必要的应急处理设备和药品，如急救箱、灭火器等。2.如遇突发安全事件，如火灾、漏电等，员工应立即采取相应的应急处理措施，并及时通知管理部门。