大量办公室卫生管理制度

PAGE大量办公室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本办公室卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域，包括办公楼层、会议室、茶水间、卫生间等。3.基本原则办公室卫生管理遵循全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保办公环境始终保持良好状态。二、卫生管理职责1.公司管理层职责负责制定办公室卫生管理的总体目标和方针，为卫生管理工作提供必要的资源支持。定期检查办公室卫生状况，对卫生管理工作进行监督和指导，确保制度的有效执行。2.行政部门职责作为办公室卫生管理的牵头部门，负责制定具体的卫生管理计划和实施方案，并组织实施。安排专人负责办公室公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改，并记录检查结果。负责与清洁服务供应商沟通协调，确保办公区域的清洁工作按时、高质量完成。3.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的卫生清洁工作。督促本部门员工保持桌面整洁，文件资料摆放有序，个人物品放置整齐。教育本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境，积极参与办公室卫生管理工作。4.员工个人职责自觉遵守办公室卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极配合行政部门和本部门的卫生管理工作，按时完成分配的卫生清洁任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾，发现问题及时向相关部门报告。三、办公区域卫生标准1.地面保持地面干净、整洁，无明显污渍、水渍、脚印等。定期进行清扫，必要时进行拖地，确保地面光亮。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等分类放置，不得随意堆放。电脑、电话等设备保持清洁，无灰尘、污渍。3.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，窗台无杂物。定期擦拭门窗边框，保持门窗关闭紧密，无损坏。4.文件柜文件柜表面清洁，无灰尘、污渍，柜门关闭良好。文件资料分类存放，标识清晰，便于查找。5.办公设备电脑、打印机、复印机、传真机等设备定期清理，保持外观整洁，运行正常。设备周边无杂物堆积，线路整齐有序。6.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面干净整洁。会议结束后，及时清理桌面垃圾，将椅子归位。定期对会议室进行全面清洁，包括墙面、天花板、空调等。7.茶水间茶水间台面干净，茶具摆放整齐，无污渍、水渍。饮水机定期清洗消毒，保持水质卫生。垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。8.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍，便池、马桶清洁无异味。洗手台保持清洁，水龙头、镜子无污渍。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，定期进行消毒处理。四、卫生清洁流程与要求1.日常清洁流程早上上班前行政部门清洁人员对办公区域公共地面进行清扫，清除夜间产生的垃圾。擦拭会议室、茶水间、卫生间等公共区域的桌面、台面、门窗等。上班期间各部门员工负责保持个人工作区域卫生，随时清理桌面垃圾和杂物。行政部门清洁人员定时巡查公共区域，及时清理垃圾，保持环境整洁。下午下班前各部门员工整理好个人工作区域，将文件资料归位，清理桌面垃圾。行政部门清洁人员对办公区域公共地面进行再次清扫，重点清理走廊、楼梯等人员走动频繁区域。擦拭公共区域的办公设备、文件柜等表面。检查卫生间卫生，清理垃圾，补充卫生纸等用品。2.定期清洁流程每周行政部门组织对办公区域进行全面大扫除，包括地面深度清洁、门窗彻底擦拭、办公设备深度保养等。各部门对本部门办公区域进行全面整理和清洁，包括文件柜内部清理、墙面灰尘擦拭等。每月对会议室进行全面清洁，包括墙面、天花板、空调风口等的深度清洁。对茶水间进行全面消毒，包括饮水机、茶具等。对卫生间进行深度清洁和消毒，包括便池、马桶、地面、墙面等的全面消毒处理。3.清洁要求清洁人员应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。清洁过程中要注意保护办公设备和文件资料，避免损坏或丢失。清洁工作应按照规定的流程和标准进行，确保清洁质量。清洁人员应佩戴好个人防护用品，如手套、口罩等，保障自身安全。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和不定期专项检查。日常巡查由行政部门清洁人员在日常工作中进行，及时发现和处理卫生问题。定期抽检每周至少进行一次，对各部门办公区域和公共区域进行随机检查。不定期专项检查根据实际情况，针对重点区域或存在卫生问题较多的区域进行专项检查。2.检查标准依据本制度规定的办公区域卫生标准进行检查，确保各项卫生指标达标。检查内容包括地面、桌面、门窗、文件柜、办公设备、会议室、茶水间、卫生间等方面的卫生状况。3.考核办法对卫生检查结果进行记录和评分，将各部门的卫生情况纳入绩效考核体系。对于卫生状况良好的部门给予适当奖励，如绩效加分、荣誉证书等。对于卫生不达标的部门，责令限期整改，并根据情节轻重给予相应处罚，如绩效扣分、通报批评等。连续多次卫生不达标的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并采取进一步的管理措施。六、垃圾处理与环境保护1.垃圾分类在办公区域设置分类垃圾桶，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾三类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。2.垃圾收集与运输行政部门安排专人负责垃圾收集工作，每天定时清理垃圾桶内的垃圾。垃圾收集后，应及时运输至指定的垃圾处理地点，确保垃圾不积压、不滞留。3.环境保护措施尽量减少一次性办公用品的使用，提倡使用环保型办公用品。对可回收垃圾进行分类回收，交由专业回收公司进行处理，实现资源再利用。加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识，共同营造绿色办公环境。七、特殊情况处理1.突发卫生事件如发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，应立即启动应急预案。对相关区域进行紧急消毒处理，加强通风换气，控制疫情传播。配合卫生防疫部门进行调查和处理，及时提供相关信息和资料。2.临时重要活动在举办临时重要活动前，行政部门应组织对活动场地进行全面清洁和布置。活动期间安排专人负责场