创卫生城市规章制度

PAGE创卫生城市规章制度一、总则（一）目的为积极响应创建卫生城市的号召，提升城市环境卫生水平，保障市民的健康生活环境，特制定本规章制度。本规章制度旨在规范公司/组织在参与创建卫生城市工作中的行为，明确各部门及人员的职责，确保各项创卫工作有序、高效开展。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织全体员工、办公区域、生产经营场所及其周边环境，以及公司/组织参与的与创卫相关的各类活动和区域。（三）创卫工作原则1.以人为本原则：将保障市民健康作为创卫工作的出发点和落脚点，充分考虑市民的需求和利益，营造舒适、整洁、安全的生活和工作环境。2.全员参与原则：创卫工作是全体员工的共同责任，各部门、各岗位应密切配合，形成全员参与、人人有责的良好氛围。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续加强环境卫生整治和管理，不断巩固和提升创卫成果。4.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生、城市管理等方面的法律法规和行业标准，确保创卫工作合法合规。二、创卫工作组织架构与职责分工（一）创卫工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的创卫工作，制定创卫工作目标和计划，决策重大事项，监督检查创卫工作进展情况。（二）各部门职责1.行政部门负责创卫工作的组织协调和日常管理，制定创卫工作计划和实施方案，组织召开创卫工作会议，传达上级有关创卫工作的指示精神。负责与政府相关部门沟通协调，及时了解创卫工作动态和要求，报送创卫工作信息和资料。负责办公区域环境卫生的监督检查，组织开展环境卫生大扫除、消毒等活动，确保办公区域整洁卫生。负责创卫工作的宣传教育，组织开展创卫知识培训和宣传活动，提高员工的创卫意识和参与度。2.生产部门负责生产经营场所及其周边环境的卫生管理，制定并落实生产区域环境卫生管理制度，确保生产环境符合卫生标准。加强对生产过程的卫生管理，严格遵守操作规程，防止生产过程中产生的污染物对环境造成污染。负责生产设备的清洁维护，定期对设备进行清洗、消毒，确保设备正常运行且卫生达标。配合行政部门做好创卫工作的相关检查和整改工作，对发现的问题及时进行整改落实。3.市场部门负责公司/组织参与的各类市场活动的创卫工作，确保活动现场环境卫生整洁，符合创卫要求。在市场宣传推广活动中，积极宣传创卫知识，引导市民参与创卫工作，提高市民的创卫意识。配合行政部门做好市场周边环境卫生的监督检查工作，及时发现和反馈问题，协助相关部门进行整改。4.后勤部门负责保障创卫工作所需的物资和设备，及时采购和供应清洁用品、消毒药剂、垃圾清运工具等物资，确保创卫工作顺利开展。加强对食堂、宿舍等后勤保障区域的卫生管理，严格执行食品卫生安全制度，确保饮食和住宿环境卫生达标。负责公司/组织办公区域和生产经营场所的绿化养护工作，定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥，保持绿化景观良好。5.员工个人职责遵守公司/组织的创卫工作规章制度，积极参与创卫工作，自觉维护环境卫生。保持个人工作区域整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理，不随地吐痰、乱扔垃圾。积极参加公司/组织开展的环境卫生大扫除、消毒等活动，认真完成分配的创卫工作任务。在日常生活和工作中，向身边的人宣传创卫知识，倡导文明健康的生活方式，带动身边人共同参与创卫工作。三、创卫工作标准与要求(一)办公区域卫生标准1.地面干净整洁，无痰迹、无纸屑、无杂物，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。2.桌面、文件柜等办公家具表面清洁，无灰尘、无污渍，物品摆放整齐有序。3.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢满，周围地面无散落垃圾，定期进行消毒处理。5.卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面干净，洗手池、便器等设施无污垢，定期进行消毒和通风换气。6.公共区域（走廊、楼梯等）保持整洁，无杂物堆积和乱张贴现象，扶手、栏杆定期擦拭，无灰尘。（二）生产经营场所卫生标准1.生产车间地面、墙面保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，分类分区存放，并有明显标识，不得随意堆放，防止污染。4.生产车间内通风良好，空气清新，无异味，定期进行通风换气。5.仓库保持干燥、整洁，货物摆放有序，无积压、无霉变，定期进行盘点和清理。6.生产经营场所的排水系统畅通，无堵塞、无积水，定期进行检查和疏通。（三）周边环境卫生标准1.公司/组织周边道路、人行道保持清洁，无垃圾、无杂物，无乱摆摊设点现象。2.门前三包责任落实到位，即包卫生、包绿化、包秩序，确保门前环境整洁有序。3.周边绿化区域养护良好，花草树木生长旺盛，无缺株、无死株，绿化设施完好无损。4.无卫生死角，定期对周边环境进行巡查，及时发现和清理卫生死角。（四）创卫宣传工作要求1.公司/组织内部设置创卫宣传栏，定期更新创卫工作动态、创卫知识等内容，宣传创卫工作的重要意义和成果。2.利用公司/组织内部办公系统、微信群、公众号等平台，广泛宣传创卫知识，发布创卫工作信息，提高员工的创卫知晓率和参与度。3.在公司/组织参与的各类活动中，积极宣传创卫知识，向市民发放创卫宣传资料，引导市民养成良好的卫生习惯。四、创卫工作流程与措施（一）日常保洁工作流程1.制定保洁计划：行政部门根据办公区域和生产经营场所的实际情况，制定详细的日常保洁计划，明确保洁区域、保洁频次、保洁标准等内容。2.保洁人员培训：对保洁人员进行定期培训，使其熟悉保洁工作流程和标准，掌握正确的保洁方法和工具使用技巧，提高保洁工作质量。3.日常保洁作业：保洁人员按照保洁计划和标准，按时对各区域进行清扫、擦拭、拖地、消毒等保洁作业，确保环境整洁卫生。4.监督检查：行政部门安排专人对保洁工作进行监督检查，及时发现和纠正保洁工作中存在问题，对不达标的区域要求保洁人员立即整改。（二）环境卫生大扫除工作流程1.制定大扫除方案：根据创卫工作要求和实际情况，制定环境卫生大扫除方案，明确大扫除的时间、范围、内容、人员分工等。2.宣传动员：通过公司/组织内部办公系统、微信群、宣传栏等渠道，将大扫除方案和要求传达给全体员工，动员员工积极参与大扫除活动。3.组织实施：按照大扫除方案，组织各部门员工对办公区域、生产经营场所及其周边环境进行全面清扫和清理，重点清理卫生死角、积存垃圾等。4.检查验收：大扫除结束后，由创卫工作领导小组组织对大扫除效果进行检查验收，对不达标的区域责令相关部门限期整改，确保大扫除工作取得实效。（三）病媒生物防制工作流程1.制定防制计划：根据病媒生物的繁殖规律和季节特点，制定病媒生物防制计划，明确防制目标、防制措施、防制时间等。2.环境治理：加强环境卫生管理，清除病媒生物的孳生场所，如清理积水、垃圾、杂物等，减少病媒生物的生存空间。3.物理防制：在办公区域、生产经营场所及其周边环境合理设置防鼠设施（如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等）和防蚊蝇设施（如纱窗、门帘、灭蚊灯等），有效控制病媒生物的侵入。4.化学防制：根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行防治，如投放鼠药、喷洒杀虫剂等。化学药剂的使用应严格按照操作规程进行，避免对环境和人体造成危害。5.监测评估：定期对病媒生物的密度进行监测，评估防制效果，根据监测结果及时调整防制措施，确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。（四）创卫工作检查与整改流程1.定期检查：创卫工作领导小组定期组织对公司/组织的创卫工作进行检查，检查内容包括办公区域卫生、生产经营场所卫生、周边环境卫生、创卫宣传工作等方面。2.问题反馈：检查人员对检查中发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关部门和责任人。3.整改落实：相关部门和责任人根据问题反馈，制定整改措施，明确整改期限，组织人员进行整改。整改完成后，向创卫工作领导小组提交整改报告。4.复查验收：创卫工作领导小组对整改情况进行复查验收，对整改不到位的问题责令继续整改，直至达到创卫工作标准要求。五、创卫工作考核与奖惩（一）考核机制1.建立创卫工作考核制度，对各部门的创卫工作进行量化考核，考核结果纳入部门年度绩效考核体系。2.考核内容包括创卫工作组织领导、工作落实情况、环境卫生状况、病媒生物防制效果、创卫宣传工作等方面。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合，检查人员按照考核标准进行评分，确保考核结果客观公正。（二）奖励措施1.对在创卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.奖励标准根据部门和个人在创卫工作中的贡献大小确定，如对创卫工作成绩显著、为公司/组织赢得荣誉的部门给予一定的物质奖励；对积极参与创卫工作、提出合理化建议并取得良好效果的个人给予适当的奖金奖励。（三）惩罚措施1.对创卫工作不力、未达到创卫工作标准要求的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。2.对因工作失误导致公司/组织创卫工作受到负面影响的部门和个人