村干部卫生分片包干制度

PAGE村干部卫生分片包干制度一、总则（一）目的为了加强本村环境卫生管理，营造整洁、优美、宜居的乡村环境，提高村民生活质量，特制定本村干部卫生分片包干制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村干部，明确各村干部在本村卫生管理工作中的分片包干责任区域及相关工作要求。（三）基本原则1.责任明确原则：将本村卫生区域划分为若干片，由各村干部负责包干，确保每一片区域都有专人管理。2.协同合作原则：各包干区域的村干部要相互配合，形成合力，共同推进全村卫生管理工作。3.长效管理原则：建立健全长效卫生管理机制，持续保持本村环境卫生整洁。二、包干区域划分（一）划分依据根据本村实际居住区域、道路分布、公共设施位置等因素，将本村卫生区域划分为[X]个片区。（二）具体划分1.片区一：涵盖[具体范围1]，包括[列举该片区内主要道路、居民点等]。2.片区二：[具体范围2]，包含[详细说明]。……[依次列出各片区范围]三、村干部职责（一）日常巡查1.各包干村干部每天至少对所负责区域进行[X]次巡查，及时发现并处理各类卫生问题。2.巡查内容包括道路清扫情况、垃圾收集点垃圾堆积情况、公共区域环境卫生状况、村民房前屋后卫生等。（二）组织清扫1.定期组织所负责区域的村民或保洁人员开展集中清扫活动，每月至少[X]次。2.在重要节日、活动前，要加大清扫力度，确保区域内环境卫生整洁。（三）垃圾处理监督1.监督所负责区域内垃圾的分类投放和收集，确保垃圾日产日清。2.对垃圾收集点的垃圾清运情况进行跟踪，发现问题及时与垃圾清运单位沟通协调解决。（四）卫生宣传教育1.向所负责区域的村民宣传环境卫生知识，提高村民环保意识。2.倡导村民养成良好的卫生习惯，自觉维护村庄环境卫生。（五）问题反馈与协调1.对巡查中发现的不属于本村职责范围内的卫生问题，及时向上级相关部门反馈，并协调解决。2.涉及多个部门的卫生问题，要积极主动协调相关部门共同处理。四、工作流程（一）巡查发现问题1.村干部在巡查过程中，如发现卫生问题，应立即记录问题的详细情况，包括问题位置、问题类型、严重程度等。2.对于能够当场处理的问题，如清理小堆垃圾、摆放乱停乱放的杂物等，应及时进行处理。（二）记录与上报1.对于不能当场处理的问题，要填写卫生问题记录单，详细记录相关信息。2.及时将问题记录单上报给村卫生管理负责人，同时说明问题的紧急程度和预计解决时间。（三）协调处理1.村卫生管理负责人接到上报后，根据问题的性质和职责分工，协调相关人员或部门进行处理。2.对于涉及多个部门的复杂问题，组织召开协调会议，明确各部门责任，共同商讨解决方案。（四）跟踪反馈1.负责协调处理问题的人员要及时跟踪问题处理进度，确保问题得到妥善解决。2.将问题处理结果反馈给上报的村干部，并在村卫生管理工作台账中做好记录。五、考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生状况：根据包干区域内道路、公共区域、村民房前屋后等环境卫生整洁情况进行评分。2.问题处理及时率：统计村干部对巡查发现问题的处理及时情况，按时处理的问题数量占总问题数量的比例作为考核指标。3.村民满意度：通过问卷调查、村民反馈等方式收集村民对包干区域卫生管理工作的满意度评价。（二）考核方式1.成立由村两委成员、村民代表组成的考核小组，定期对各村干部卫生分片包干工作进行考核。2.考核小组采取实地查看、查阅工作记录、听取村民意见等方式进行考核。（三）奖励措施1.对于在卫生分片包干工作中表现优秀的村干部，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、绩效加分等，具体奖励标准根据实际情况确定。（四）惩罚措施1.对考核不合格的村干部，进行批评教育，并责令限期整改。2.连续多次考核不合格的，视情节轻重给予相应的纪律处分或调整工作岗位。六、监督与投诉（一）内部监督1.村两委定期对各村干部卫生分片包干工作进行监督检查，确保制度执行到位。2.设立内部监督举报电话，鼓励村干部之间相互监督，对发现的违规行为及时进行举报。（二）村民监督1.向村民公开各村干部的卫生分片包干区域和职责，接受村民监督。2.设立村民意见箱，收集村民对卫生管理工作的意见和建议，及时处理村民反映的问题。（三）投诉处理1.对村民的投诉和举报，要及时受理，并进行调查核实。2.根据调查结果，对相关责任人进行处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。七、培训与交流（一）培训计划1.定期组织村干部参加卫生管理知识培训，提高村干部的业务水平和工作能力。2.培训内容包括环境卫生标准、垃圾处理方法、卫生宣传技巧等。（二）交流活动1.不定期组织村干部之间的卫生管理工作交流活动，分享经验和做法。2.鼓励村干部学习借鉴其他村的