养殖场职业卫生管理制度

PAGE养殖场职业卫生管理制度一、总则1.目的为加强养殖场职业卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保护员工的身体健康，促进养殖场的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本养殖场实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本养殖场内所有员工、临时工、外来务工人员以及进入养殖场作业的其他人员。3.基本原则职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保员工在职业活动中的健康与安全。二、职责分工1.养殖场负责人职责全面负责养殖场职业卫生管理工作，是职业卫生管理的第一责任人。组织制定并实施职业卫生管理制度和操作规程，确保职业卫生管理工作的有效开展。保障职业卫生管理所需的资金投入，改善工作场所的职业卫生条件。定期组织职业卫生检查，及时消除职业卫生隐患。组织对员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。负责与职业卫生监督管理部门的沟通协调，及时报告和处理职业卫生事故。2.职业卫生管理人员职责协助养殖场负责人开展职业卫生管理工作，负责具体的组织、协调和实施。制定职业卫生工作计划和措施，组织实施职业卫生培训、教育和宣传活动。负责工作场所职业卫生监测、检测和评价，建立职业卫生档案和员工健康监护档案。督促落实职业卫生防护设施的建设和维护，指导员工正确使用个人防护用品。参与职业卫生事故的调查处理，提出整改措施和建议。3.各部门职责生产部门负责组织实施生产过程中的职业卫生管理措施，确保生产作业符合职业卫生要求。后勤部门负责提供必要的职业卫生保障，如通风、照明、防暑降温、防寒保暖等设施的维护和管理。采购部门负责采购符合职业卫生标准的劳动防护用品，并确保其质量合格。人力资源部门负责将职业卫生知识纳入员工培训计划，组织员工参加职业卫生培训和健康体检。财务部门负责保障职业卫生管理所需的经费，确保专款专用。三、职业卫生防护措施1.工作场所布局根据养殖场的生产工艺和流程，合理布局工作场所，划分清洁区、污染区和危险区，避免交叉污染。确保工作场所的通风良好，设置必要的通风设备，及时排出有害气体和粉尘。合理安排员工的工作岗位，避免员工长时间接触高毒、有害作业。2.防护设施建设按照国家有关规定，为员工配备必要的职业卫生防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备、防护用品等。定期对职业卫生防护设施进行维护和检修，确保其正常运行，发挥防护作用。在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置、应急救援设施和必要的泄险区。3.个人防护用品配备根据员工的工作岗位和接触的职业危害因素，为员工配备合适的个人防护用品，如安全帽、口罩、手套、防护服、耳塞等。指导员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行检查和更换。教育员工爱护个人防护用品，不得擅自更改或丢弃。四、职业卫生监测与评价1.监测计划制定职业卫生监测计划，明确监测的项目、方法、频率和时间。定期对工作场所的职业危害因素进行监测，包括粉尘、化学毒物、物理因素等。对新改扩建项目，在项目竣工验收前进行职业卫生预评价和控制效果评价。2.监测机构与人员委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业卫生监测和评价工作。在监测过程中，配合监测机构的工作，提供必要的资料和数据。3.监测结果处理及时将职业卫生监测结果向员工公布，告知员工工作场所的职业危害因素浓度或强度是否符合国家职业卫生标准。对监测结果超标或不符合要求的工作场所，分析原因，采取有效的整改措施，直至达标。将职业卫生监测结果和整改情况记录在职业卫生档案中。五、职业卫生培训与教育1.培训计划制定年度职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间和方式。职业卫生培训应包括法律法规、职业卫生知识、操作规程、防护技能等方面的内容。2.培训实施定期组织员工参加职业卫生培训，培训时间不得少于规定的学时。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。对新员工进行上岗前职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业。对从事接触职业危害作业的员工，每年进行在岗期间的职业卫生培训。3.培训效果评估对职业卫生培训效果进行评估，可通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。根据培训效果评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，提高培训质量。六、职业健康监护1.健康检查计划制定员工职业健康检查计划，明确检查的项目、时间和频次。对接触粉尘、化学毒物、物理因素等职业危害因素的员工，定期进行职业健康检查。对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗员工进行离岗时职业健康检查。2.健康检查机构与人员委托具有资质的医疗卫生机构进行职业健康检查工作。在健康检查过程中，配合医疗卫生机构的工作，提供必要的资料和信息。3.健康检查结果处理及时将职业健康检查结果告知员工本人，并将检查结果记录在员工健康监护档案中。对检查出患有职业病或职业禁忌证的员工，按照国家有关规定进行妥善安置和治疗。定期对员工健康监护档案进行整理和分析，掌握员工的健康状况变化情况。七、职业卫生事故应急救援1.应急预案制定制定职业卫生事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期对应急预案进行演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援设施配备在工作场所配备必要的应急救援设施，如灭火器、急救箱、洗眼器、喷淋装置等。定期对应急救援设施进行检查和维护，确保其完好有效。3.应急救援培训与演练组织员工参加职业卫生事故应急救援培训，提高员工的应急救援意识和能力。定期进行职业卫生事故应急演练，演练内容包括事故报告、应急响应措施、救援行动等。对演练效果进行评估，总结经验教训，及时对应急预案进行修订和完善。八、职业卫生档案管理1.档案内容职业卫生档案应包括养殖场基本情况、职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生监测与评价报告、职业健康监护档案、职业卫生培训记录、职业卫生事故应急救援预案及演练记录等内容。2.档案建立与管理由职业卫生管理人员负责职业卫生档案的建立和管理工作。职业卫生档案应及时、准确、完整地记录职业卫生管理工作的各项内容，并妥善保管。职业卫生档案应定期进行整理和归档，便于查阅和使用。九、职业卫生监督与检查1.监督检查计划制定职业卫生监督检查计划，明确检查的内容、方法、频率和时间。职业卫生监督检查应包括工作场所职业卫生防护设施、个人防护用品配备、职业卫生培训、职业健康监护等方面的内容。2.监督检查实施定期组织职业卫生监督检查，由养殖场负责人或职业卫生管理人员带队，相关部门人员参加。对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，并跟踪整改情况，确