劳务工宿舍卫生管理制度

PAGE劳务工宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强劳务工宿舍管理，营造整洁、卫生、安全、有序的居住环境，保障劳务工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有劳务工宿舍。3.基本原则劳务工应自觉遵守宿舍卫生管理规定，积极维护宿舍环境卫生，共同营造良好的居住条件。公司/组织将定期对宿舍卫生进行检查和评估，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面保持干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，每日清扫一次，定期进行拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，每月至少擦拭一次。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。家具摆放整齐，桌面、柜子表面无灰尘、无杂物，个人物品应摆放有序。宿舍内不得乱拉电线、乱接电器设备，保持用电安全。2.床铺卫生床单、被套、枕套应保持干净整洁，定期更换，至少每两周更换一次。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放整齐。床下鞋子摆放整齐，不得随意乱放，保持通道畅通。3.卫生间卫生卫生间地面、墙壁保持干净，无污渍、无水渍，每日清扫并消毒一次。便池、马桶保持清洁，无异味，每日冲洗，定期进行消毒。洗手池干净整洁，无污渍、无水渍，水龙头无滴漏现象，每日清理。卫生间内不得乱扔垃圾，垃圾应及时清理到指定地点。4.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域地面保持干净，无垃圾、无污渍，每日清扫一次。公共区域墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，每月至少擦拭一次。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒，保持周围环境干净。三、卫生管理职责1.劳务工个人职责劳务工是宿舍卫生的直接责任人，应自觉遵守本制度，保持宿舍内个人区域和公共区域的卫生。每日对自己居住的宿舍进行清扫，整理个人物品，保持室内整洁。按照规定定期更换床单、被套、枕套等床上用品。不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应分类放置在指定地点，配合管理人员及时清理。积极参与宿舍卫生大扫除等集体活动，共同维护宿舍环境卫生。2.宿舍长职责每个宿舍推选一名宿舍长，负责本宿舍的卫生管理工作。组织本宿舍劳务工学习卫生管理制度，传达公司/组织关于宿舍卫生管理的要求。每日督促本宿舍劳务工做好个人区域和公共区域的卫生清扫工作，检查宿舍卫生情况，及时发现问题并督促整改。定期组织本宿舍劳务工进行宿舍卫生大扫除，确保宿舍卫生达标。协助管理人员做好宿舍卫生检查和评估工作，及时反馈本宿舍劳务工对卫生管理的意见和建议。3.管理人员职责负责制定和完善宿舍卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对劳务工宿舍进行卫生检查，对卫生不达标的宿舍提出整改意见，并跟踪整改情况。对违反宿舍卫生管理制度的劳务工进行批评教育，情节严重的按照相关规定进行处理。负责协调解决宿舍卫生管理中出现的问题，如设施维修、清洁用品配备等。定期对宿舍卫生管理工作进行总结和分析，不断改进管理方法和措施，提高宿舍卫生管理水平。四、卫生检查与考核1.检查方式公司/组织将定期对劳务工宿舍进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由宿舍管理人员负责，每日对各宿舍卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查每月组织一次，由管理人员、宿舍长等组成检查小组，按照宿舍卫生标准对所有劳务工宿舍进行全面检查。不定期抽查根据实际情况进行，对卫生情况较差或存在问题较多的宿舍进行重点抽查。2.检查内容按照宿舍卫生标准，对室内环境卫生、床铺卫生、卫生间卫生、公共区域卫生等进行详细检查。检查宿舍内是否存在乱拉电线、乱接电器设备、违规使用大功率电器等安全隐患。检查劳务工是否遵守宿舍卫生管理制度，是否存在乱扔垃圾、不按时清扫等现象。3.考核标准卫生检查结果将作为劳务工绩效考核的重要依据之一。对卫生达标且表现优秀的宿舍，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对卫生不达标的宿舍，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不达标的宿舍，对相关劳务工进行批评教育，并按照公司/组织相关规定进行处罚，如扣除绩效分、罚款等。对违反宿舍卫生管理制度且情节严重的劳务工，给予警告、记过等纪律处分，直至解除劳动合同。五、清洁用品与设施管理1.清洁用品配备公司/组织为劳务工宿舍配备必要的清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。清洁用品应放置在指定的储物间或区域，由专人负责管理，定期进行盘点和补充。劳务工应合理使用清洁用品，不得浪费，如有损坏或丢失应及时报告管理人员。2.设施维护与管理定期对宿舍内的卫生设施进行检查和维护，如水龙头、马桶、淋浴设施等，确保设施正常使用。发现卫生设施损坏或故障时，劳务工应及时向管理人员报告，管理人员应及时安排维修人员进行维修。加强对宿舍内公共设施的管理，如洗衣机、饮水机等，保持设施干净整洁，定期进行消毒，确保使用安全。六、宣传与培训1.卫生宣传通过宣传栏、内部通知、微信群等方式，宣传宿舍卫生管理的重要性和相关制度要求，提高劳务工的卫生意识。定期发布宿舍卫生管理的工作动态和优秀宿舍案例，引导劳务工积极参与宿舍卫生管理工作。2.卫生培训定期组织劳务工进行宿舍卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清洁方法、安全知识等。邀请专业人员进行授