卫生院安全保卫工作制度

PAGE卫生院安全保卫工作制度一、总则1.目的为加强卫生院安全保卫工作，维护卫生院正常医疗秩序，保障患者、医护人员及卫生院财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属以及所有进入卫生院区域的人员。3.基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则，确保卫生院安全稳定运行。二、安全保卫工作组织架构及职责1.安全保卫工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的安全保卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和决策卫生院安全保卫工作，制定安全保卫工作方针、政策和目标，协调解决安全保卫工作中的重大问题。2.保卫科职责负责制定和执行卫生院安全保卫工作计划、制度和措施。组织开展安全保卫宣传教育活动，提高全体员工和患者的安全意识。负责卫生院日常安全巡逻、检查，及时发现和处理安全隐患。维护卫生院治安秩序，制止各类违法犯罪行为，协助公安机关做好案件调查处理工作。负责卫生院消防工作，制定消防制度，组织消防培训和演练，确保消防设施设备完好有效。负责卫生院内部治安保卫队伍的建设和管理，定期组织业务培训和考核。3.各科室负责人职责负责本科室安全保卫工作，落实安全保卫制度和措施。组织本科室员工学习安全保卫知识，提高安全意识和防范能力。定期对本科室进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。配合保卫科做好安全保卫工作，发生安全事故时及时报告并协助处理。4.员工职责遵守卫生院安全保卫制度，积极参与安全保卫工作。提高安全意识，注意自身安全和他人安全，发现安全隐患及时报告。配合保卫科和科室负责人做好安全检查、巡逻等工作，不得阻碍安全保卫人员执行任务。爱护卫生院安全设施设备，不得随意损坏或挪用。三、安全保卫工作措施1.人员出入管理卫生院实行门禁制度，在出入口设置门禁系统，严格控制人员出入。员工凭工作牌或有效证件进入卫生院，外来人员须经保卫科登记并领取临时出入证后方可进入。患者及其家属凭就诊凭证进入卫生院，特殊情况需经相关科室同意并在保卫科登记后进入。严禁无关人员进入卫生院办公区域、诊疗区域和药品仓库等重点部位。2.车辆管理卫生院设置停车场，实行车辆分类停放管理。员工车辆凭卫生院发放的停车证在指定区域停放，外来车辆须在保卫科登记并按规定缴纳停车费用后在指定区域停放。严禁车辆在卫生院内随意停放，堵塞通道或消防通道。加强对进出车辆的检查，防止携带易燃易爆、危险化学品等物品进入卫生院。3.安全巡逻检查保卫科制定详细的安全巡逻计划，安排专人负责安全巡逻工作。巡逻人员按照规定的时间和路线进行巡逻，重点检查卫生院各区域的安全状况、设施设备运行情况以及人员出入情况等。巡逻过程中发现安全隐患或异常情况及时报告，并采取相应措施进行处理。建立安全巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、人员、发现的问题及处理情况等。4.消防安全管理卫生院按照国家消防法律法规和行业标准，制定完善的消防制度和应急预案。配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对全体员工进行消防安全培训，使其熟悉消防知识和技能，掌握火灾报警、灭火器材使用等方法。定期组织消防演练，检验和提高员工的应急处置能力。加强对卫生院用火、用电、用气的管理，严禁私拉乱接电线、违规使用电器设备、在非指定区域吸烟等行为。保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。5.治安防范管理加强卫生院内部治安防范工作，安装监控设备，覆盖主要通道、重点部位等区域，确保监控设备24小时正常运行。建立健全治安防范预警机制，及时掌握周边治安动态，对可能影响卫生院安全的因素提前采取防范措施。加强与公安机关的沟通协作，积极配合公安机关开展工作，严厉打击各类违法犯罪行为。对发生的治安案件和安全事故，及时报告公安机关，并保护好现场，协助公安机关进行调查处理。6.危险物品管理卫生院严格按照国家有关规定，加强对危险物品的管理，包括麻醉药品、精神药品、放射性药品、易燃易爆物品、危险化学品等。设立专门的危险物品储存库，配备必要的安全设施设备，实行双人双锁管理。建立危险物品采购、储存、使用、销毁等管理制度，严格登记手续，确保危险物品的安全管理。对危险物品的使用人员进行专门培训，使其熟悉危险物品的性质、操作规程和安全注意事项。7.信息安全管理卫生院重视信息安全工作，制定信息安全管理制度和应急预案。加强对计算机网络系统、信息设备的管理和维护，采取防火墙、入侵检测、数据加密等技术手段，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。用户设置强密码，并定期更换密码。严禁在卫生院信息系统中使用未经授权的软件和设备。对涉及患者隐私的信息严格保密，未经患者同意不得泄露。定期对信息系统进行安全评估和漏洞扫描，及时发现和修复安全隐患。四、安全保卫工作监督与考核1.监督检查安全保卫工作领导小组定期对卫生院安全保卫工作进行监督检查，确保各项安全保卫制度和措施的有效执行。保卫科负责对卫生院各科室安全保卫工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。对安全保卫工作中的违规行为和安全隐患，下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪整改情况。2.考核评价建立安全保卫工作考核评价机制，对各科室和员工的安全保卫工作进行考核评价。考核内容包括安全保卫制度执行情况、安全检查情况、安全事故发生情况等。考核结果与科室和员工的绩效挂钩，对安全保卫工作成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对存在问题的科室和个人进行批评教育和相应处罚。五、安全保卫工作培训与教育1.培训计划保卫科制定年度安全保卫工作培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容安全保卫法律法规和规章制度。安全防范知识和技能，如消防知识、治安防范知识、应急处置技能等。职业道德和纪律教育，提高安全保卫人员的责任意识和服务意识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。开展现场演示和模拟演练，提高员工的实际操作能力。利用内部刊物、宣传栏、网络等形式进行安全保卫知识宣传教育。六、安全保卫工作应急处置1.应急预案制定根据卫生院实际情况，制定完善的安全保卫工作应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等各类应急预案。2.应急组织机构及职责明确应急处置工作中的组织机构，如应急指挥中心、抢险救援组、疏散引导组、医疗救护组、治安保卫组、后勤保障组等，并规定各组织机构的职责。3.应急响应程序发生安全事故或突发事件时，现场人员应立即报告保卫科或相关部门，保卫科接到报告后应立即启动应急预案，并报告安全保卫工作领导小组。应急指挥中心迅速组织各应急救援组开展应急处置工作，按照分工履行职责，采取有效措施控制事态发展，减少损失。及时向上级主管部门和相关部