卫生节环保管理制度

PAGE卫生节环保管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生节环保管理工作，提高全体员工的环保意识，营造整洁、舒适、环保的工作环境，促进公司可持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门及办公区域、生产车间、公共区域等公司管辖范围内的所有场所。（三）管理原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善管理制度、强化监督检查等措施，预防环境污染和卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工是卫生节环保管理的主体，应积极参与各项环保活动，共同维护公司环境。3.持续改进原则：不断总结经验，持续优化管理措施，提高公司卫生节环保管理水平。二、管理职责（一）公司环保管理委员会1.成立由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员的环保管理委员会，负责统筹协调公司卫生节环保管理工作。2.定期召开环保管理会议，研究解决公司环保工作中的重大问题，制定环保工作计划和目标。（二）各部门职责1.各部门负责人是本部门卫生节环保管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环保管理工作。2.制定本部门的环保工作计划和措施，明确专人负责环保工作，确保各项环保任务落到实处。3.组织本部门员工参加环保培训和教育活动，提高员工的环保意识和技能。（三）环保管理部门职责1.负责公司卫生节环保管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.定期对公司各部门的环保工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。3.组织开展环保宣传教育活动，提高全体员工的环保意识。4.负责与政府环保部门沟通协调，及时了解国家环保政策法规的变化，确保公司环保工作符合要求。（四）员工职责1.遵守公司卫生节环保管理制度，积极参与环保活动，履行环保义务。2.爱护公司环境，节约资源，杜绝浪费，减少污染物排放。3.发现环保问题及时报告，配合公司有关部门进行处理。三、卫生管理（一）办公区域卫生1.保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前清理办公区域垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.定期对办公区域进行清扫和消毒，保持地面、门窗、墙壁等清洁卫生。（二）生产车间卫生1.按照生产工艺要求进行生产操作，确保生产过程中无污染物泄漏。2.定期对生产设备进行清洁和维护，防止设备故障导致环境污染。3.每天下班前对生产车间进行全面清扫，清理生产过程中产生的废料、废品等，保持车间整洁。（三）公共区域卫生1.公司公共区域包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等，由专人负责定期清扫和消毒。2.卫生间应保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。3.楼梯、走廊等公共区域应保持畅通，无杂物堆放。（四）卫生检查与考核1.公司环保管理部门定期对各部门的卫生情况进行检查，检查结果纳入部门绩效考核。2.对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，限期整改；整改不力的部门，将按照公司相关规定进行处罚。四、环保管理（一）节能减排1.加强能源管理，制定合理的能源消耗定额，严格控制能源消耗。2.推广使用节能设备和技术，如节能灯具、节水器具等，降低能源消耗和生产成本。3.加强对用水、用电、用气等设备的日常维护和管理，确保设备正常运行，提高能源利用效率。（二）废弃物管理1.对公司生产经营活动中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理。2.危险废弃物必须按照国家有关规定进行单独收集、存放，并委托有资质的单位进行处理。3.一般废弃物应定期清运，运至指定的垃圾处理场进行处理。（三）化学品管理1.对公司使用的化学品进行分类管理，建立化学品台账，记录化学品的名称、规格、数量、使用情况等信息。2.化学品储存场所应符合安全、环保要求，设置明显的警示标识，防止化学品泄漏、火灾等事故发生。3.在使用化学品过程中，应严格按照操作规程进行操作，避免化学品的浪费和环境污染。（四）环保设施管理1.公司配备的环保设施，如污水处理设备、废气处理设备等，必须保持正常运行，确保污染物达标排放。2.定期对环保设施进行维护和保养，建立环保设施运行记录档案，记录设施运行情况、维护保养情况等信息。3.环保设施出现故障时，应及时报告并组织维修，确保设施尽快恢复正常运行。（五）环保培训与教育1.定期组织全体员工参加环保培训和教育活动，提高员工的环保意识和技能。2.培训内容包括国家环保政策法规、公司环保管理制度、环保知识和技能等。3.鼓励员工参加环保相关的培训课程和学习活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。五、监督与检查（一）日常监督1.公司环保管理部门负责对各部门的卫生节环保管理工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。2.各部门应设立环保监督员，负责本部门的环保日常监督工作，发现问题及时报告部门负责人并协助整改。（二）定期检查1.公司环保管理委员会定期组织对公司卫生节环保管理工作进行全面检查，检查内容包括卫生状况、环保措施落实情况、环保设施运行情况等。2.定期检查结果形成检查报告，对存在的问题提出整改意见和建议，明确整改责任人和整改期限。（三）专项检查1.根据国家环保政策法规的要求和公司实际情况，适时组织开展专项环保检查，如节能减排专项检查、危险废弃物管理专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和标准，确保检查工作的有效性和针对性。（四）检查结果处理1.对于检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.整改责任人应按照整改通知书的要求认真组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告公司环保管理部门。3.对整改不力的部门和个人，将按照公司相关规定进行处罚。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在卫生节环保管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反公司卫生节环保管理制度的部门和个人，视情节轻重给