人事更衣室卫生管理制度

PAGE人事更衣室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、舒适的更衣室环境，保障员工的健康与安全，特制定本卫生管理制度。本制度适用于公司全体员工使用的人事更衣室。2.适用范围本制度适用于公司内设置的人事更衣室，包括更衣室的各个区域，如换衣区、储物区、卫生间等。3.职责分工行政部门负责统筹协调更衣室卫生管理工作，制定相关制度并监督执行。各部门负责人应督促本部门员工遵守更衣室卫生管理制度，配合行政部门做好管理工作。每位员工都有责任保持个人物品及更衣室公共区域的卫生整洁，爱护更衣室设施。二、更衣室卫生标准1.换衣区地面保持干净，无明显污渍、水渍，每天至少清扫一次，如有污染应及时清理。墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网，定期擦拭，每月至少一次。衣架、挂钩应摆放整齐，无损坏，定期检查并清理上面的灰尘，每周至少一次。换衣柜应保持整洁，柜内物品摆放有序，不得在柜外随意堆放衣物及其他物品。柜门应关闭良好，不得敞开。2.储物区储物架应保持干净，无灰尘、杂物，定期擦拭，每月至少一次。个人储物箱应保持整洁，物品分类存放，不得在储物区乱扔垃圾。储物区应保持通风良好，防止异味产生。3.卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、水渍，每天至少清扫一次，定期消毒，每周至少一次。洗手池应保持干净，无污垢、水渍，水龙头、皂液器等设施应正常使用，无损坏。便器应保持清洁，无异味，定期冲洗消毒，每天至少一次。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，保持充足供应。卫生间应保持通风良好，空气清新，无异味。4.其他区域更衣室的通道应保持畅通，无障碍物，地面干净整洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，每天至少清理一次。更衣室的照明、通风等设施应保持正常运行，如有损坏应及时报修。三、卫生管理措施1.日常清扫安排专人负责更衣室的日常清扫工作，每天上班前和下班后对更衣室进行全面清扫，包括地面、墙面、门窗、换衣柜、储物架、卫生间等区域。清扫过程中应使用合适的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。2.定期消毒卫生间、洗手池等易滋生细菌的区域每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行消毒。消毒时应按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果和安全性。3.通风换气更衣室应保持良好的通风换气，每天上班前和下班后应打开门窗通风，确保空气清新。如遇天气不佳或通风条件较差时，应开启通风设备进行通风换气。4.设施维护定期检查更衣室的设施设备，如衣架、挂钩、换衣柜、储物架、照明、通风等设施，如有损坏应及时报修。对卫生间的水龙头、便器、皂液器等设施进行定期检查和维护，确保正常使用。5.个人卫生管理员工应保持个人卫生，在进入更衣室前应先洗手，换衣时应将衣物叠放整齐放入换衣柜内。不得在更衣室随地吐痰、乱扔垃圾，不得在更衣室吸烟、饮食。个人物品应妥善保管，不得随意丢弃或在更衣室公共区域堆放。四、监督与检查1.行政部门检查行政部门应定期对更衣室卫生情况进行检查，每周至少一次，检查内容包括卫生标准执行情况、设施设备维护情况等。检查过程中应做好记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.部门自查各部门负责人应组织本部门员工对更衣室卫生情况进行自查，每天至少一次，发现问题及时督促员工整改。各部门应配合行政部门的检查工作，如实提供相关情况和资料。3.员工监督每位员工都有权对更衣室卫生情况进行监督，如发现问题可及时向行政部门或部门负责人反映。行政部门应及时处理员工反映的问题，并将处理结果反馈给员工。五、违规处理1.警告对于违反更衣室卫生管理制度的员工，行政部门将给予警告，并责令其立即整改。2.罚款如员工多次违反更衣室卫生管理制度，或经警告后仍不改正，行政部门将视情节轻重给予罚款处理，罚款金额为[X]元。3.通报批评对于严重违反更衣室卫生管理制度，影响恶劣的员工，行政部门将在公司内部进行通报批评。4.辞退如员工的违规行为给公司造成重大损失或严重影响公司形象，公司将予以辞退处理。