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文档简介
PAGE企业厕所卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强企业厕所卫生间的管理,保持其清洁、卫生、舒适的环境,保障员工的健康和工作效率,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所卫生间。3.管理原则遵循“谁使用,谁负责”的原则,全体员工应共同维护厕所卫生间的良好环境。同时,管理部门应定期检查和监督,确保制度的有效执行。二、管理职责1.行政部门职责负责制定、修订和完善厕所卫生间管理制度,并监督执行。定期组织对厕所卫生间的检查和评估,及时发现问题并协调解决。安排专人负责厕所卫生间的日常清洁和维护工作,确保清洁用品的供应。对违反制度的行为进行纠正和处理,情节严重的给予相应处罚。2.各部门职责负责本部门使用区域厕所卫生间的日常管理,教育员工遵守制度。督促员工保持个人卫生,便后及时冲洗,爱护厕所设施。发现问题及时向行政部门反馈,配合做好整改工作。3.员工职责自觉遵守厕所卫生间管理制度,保持良好的卫生习惯。爱护厕所设施,节约用水、用电,发现损坏及时报告。积极配合清洁人员的工作,共同维护厕所卫生间的整洁。三、设施管理1.设施配备根据使用人数和实际需求,合理配备足够数量的卫生洁具,如马桶、小便器、洗手盆等,并确保其正常使用。安装必要的通风设备,保持空气流通,减少异味。配备卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品,放置在方便取用的位置。2.设施维护定期对厕所设施进行检查和维护,及时维修损坏的部件,确保设施完好无损。对于马桶、小便器等排水管道,要定期清理,防止堵塞。检查洗手盆的水龙头、排水口等是否正常,如有漏水及时维修。对厕所的墙面、地面进行定期清洁和保养,保持整洁美观。3.设施更新根据使用情况和实际需求,适时对厕所设施进行更新和升级,提高使用的舒适度和便利性。关注行业新技术、新产品,选用环保、节能、易清洁的设施设备。四、清洁卫生管理1.清洁标准地面:无积水、无污渍、无杂物,保持干净整洁。墙面:无灰尘、无污渍、无乱写乱画,色泽均匀。卫生洁具:马桶、小便器、洗手盆等无污垢、无异味,光亮如新。镜子:清晰明亮,无水印、无污渍。垃圾桶:及时清理,垃圾不外露,周围无散落垃圾。通风设备:运行正常,无积尘。2.清洁频次办公区域厕所卫生间:每天上午、下午各进行一次全面清洁。生产区域厕所卫生间:每23小时进行一次局部清洁,每天下班后进行全面清洁。公共区域厕所卫生间:根据人流量情况,适时进行清洁,确保随时保持干净卫生。3.清洁流程准备清洁工具和用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。先清理地面垃圾和杂物,然后用湿拖把拖地,最后用干拖把擦干。依次清洁墙面、卫生洁具、镜子等,按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭,去除污渍。冲洗马桶和小便器,如有必要使用清洁剂进行消毒处理。更换卫生纸、洗手液等卫生用品。检查清洁效果,确保无遗漏、无死角。五、卫生用品管理1.采购行政部门负责卫生用品的统一采购,选择质量可靠、符合环保要求的产品。根据实际使用情况,合理确定采购数量和周期,确保库存充足。2.存放设立专门的卫生用品存放区域,保持干燥、通风,防止受潮、变质。卫生用品应分类存放,标识清晰,便于取用。3.使用员工应按需取用卫生用品,避免浪费。发现卫生用品不足时,及时向行政部门反馈。六、用水用电管理1.节约用水加强员工节约用水意识的宣传教育,养成随手关闭水龙头的好习惯。定期检查厕所设施的用水情况,发现漏水及时维修,杜绝长流水现象。合理控制清洁用水,采用节水型清洁工具和方法。2.安全用电厕所卫生间内严禁私拉乱接电线,禁止使用大功率电器。定期检查电器设备,确保其正常运行,无安全隐患。如发现电器故障或漏电现象,应立即停止使用,并通知专业人员维修。七对外开放管理1.开放时间根据企业实际情况和周边需求,合理确定厕所卫生间的对外开放时间,并向社会公布。2.使用规定外来人员使用时应遵守本企业厕所卫生间管理制度,爱护设施,保持卫生。如有损坏设施或违反规定的行为,应照价赔偿并接受相应处理。3.管理措施安排专人负责对外来人员的引导和管理,确保使用秩序。加强对开放区域的巡查,及时发现和解决问题。八、检查与考核1.检查方式行政部门定期对厕所卫生间进行全面检查,填写检查记录。各部门进行不定期自查,发现问题及时整改。设立意见箱,收集员工对厕所卫生间管理的意见和建议。2.考核标准根据清洁卫生、设施维护、用水用电等方面的情况,制定详细的考核标准。对违反制度的行为进行扣分,累计扣分达到一定标准的给予相应处罚。3.结果应用将检查考核结果与部门绩效挂钩,作为部门评优评先的参考依据。对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对存在问题较多的部门进行督促整改。九、应急处理1.突发事件如遇厕所卫生间水管爆裂、堵塞、电器起火等突发事件,应立即启动应急预案。2.应急措施迅速关闭相关水源、电源,防止
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