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文档简介

PAGE医院卫生间工作制度一、总则1.目的为确保医院卫生间的清洁、卫生、安全与正常使用,为患者、医护人员及其他人员提供舒适、便捷的环境,特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有卫生间,包括门诊、病房、医技科室、行政办公区域等所属卫生间。3.基本原则遵循国家相关卫生法律法规及行业卫生标准,确保卫生间卫生达标。以患者需求为导向,提供优质的卫生间服务。明确各岗位职责,加强协作与沟通,保障卫生间工作高效有序进行。二、卫生间清洁标准1.日常清洁要求地面:每日定时清扫,保持无杂物、无积水、无污渍,拖把使用后应清洗干净并悬挂晾干。墙面:定期擦拭,无明显灰尘、污渍,墙角无蜘蛛网。洗手池:随时清理台面水渍、污渍,水龙头、皂液器保持清洁,定期消毒。便器:每次使用后及时冲洗,定期消毒,无异味,表面无污垢。小便池:每日冲洗,定期除垢,保持清洁无异味。镜子:随时擦拭,保持镜面清晰,无水渍。垃圾桶:垃圾及时清理,垃圾袋应扎紧并定期更换,垃圾桶表面定期清洁消毒。2.定期深度清洁每周进行一次全面深度清洁,包括地面打蜡、墙面全面清洁、便器深度除垢等。每月对卫生间设施设备进行检查维护,如水龙头、冲水阀等,确保正常使用。3.特殊时期清洁在传染病流行期间,增加清洁消毒频次,重点对便器、洗手池等易污染部位加强消毒。遇有重大活动或大量人员集中使用后,及时进行全面清洁消毒。三、卫生间消毒规范1.消毒频率日常消毒:每日对洗手池、便器、小便池等进行消毒。定期消毒:每周对卫生间整体进行一次全面消毒。特殊消毒:传染病患者使用后的卫生间,应立即进行严格消毒。2.消毒方法地面、墙面:可采用含氯消毒剂擦拭消毒,浓度根据说明书配置。洗手池、便器、小便池:用含氯消毒剂浸泡或擦拭消毒,作用一定时间后用清水冲洗干净。垃圾桶:用含氯消毒剂喷洒消毒后更换垃圾袋。3.消毒记录每次消毒应详细记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度、操作人员等信息,记录保存至少一年。四、卫生间设施设备维护1.设施设备检查每日对卫生间设施设备进行巡查,包括水龙头、冲水阀、照明灯具、门窗等,发现问题及时报修。定期对卫生间的通风设备、烘手器等进行检查维护,确保正常运行。2.维修处理流程对于一般性设施设备故障,维修人员应在接到报修后[X]小时内到达现场进行维修。对于复杂故障或需更换零部件的情况,应及时上报,尽快安排维修,确保在最短时间内恢复使用。维修完成后,维修人员应填写维修记录,包括故障原因、维修措施、维修时间等。五、卫生间用品配备与管理1.用品配备标准卫生纸:按需足量配备,放置于方便取用的位置。洗手液:保证每个洗手池旁有充足的洗手液供应,定期补充。擦手纸或干手器:配备齐全,确保正常使用。垃圾桶:数量充足,分布合理,垃圾袋应根据使用情况及时更换。其他:根据实际需求配备卫生香、防滑垫等用品。2.用品采购管理卫生间用品应通过正规渠道采购,确保质量合格。建立用品采购台账,记录采购日期、名称、规格、数量、供应商等信息。定期对用品库存进行盘点,及时补充短缺物品。3.用品存放要求卫生纸、洗手液等应存放在干燥、通风的专用储物间,避免受潮、变质。擦手纸应整齐摆放于取用方便的位置,防止浪费。垃圾桶应定期清理,保持周围环境整洁。六、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥,及时清理水渍。在卫生间地面铺设防滑垫,定期检查更换,确保防滑效果良好。卫生间门口设置“小心地滑”警示标识。2.水电安全定期检查卫生间的水电设施,确保无漏电、漏水现象。维修水电设施时,应严格遵守操作规程,确保维修人员安全。教育员工及患者正确使用卫生间水电设施,避免因不当使用造成安全事故。3.紧急情况处理制定卫生间紧急情况应急预案,如水管爆裂、漏电等。工作人员应熟悉应急预案内容,在紧急情况下能够迅速采取措施,保障人员安全,并及时通知相关部门进行维修处理。七、卫生间异味控制1.通风换气卫生间应安装良好的通风设备,保持空气流通。定期检查通风设备运行情况,确保正常工作。在非使用高峰时段,可适当延长通风时间。2.异味处理措施定期对卫生间进行清洁消毒除臭,可使用空气清新剂等辅助手段。检查便器、地漏等排水系统是否通畅,防止异味产生。对于异味较重的卫生间,应及时查找原因并采取针对性措施进行处理。八、卫生间人员岗位职责1.保洁人员职责按照清洁标准和消毒规范,按时完成卫生间的日常清洁消毒工作。负责卫生间用品的补充和更换,保持用品充足。及时清理卫生间垃圾,保持环境整洁。发现设施设备故障及时报修,并协助维修人员进行维修。做好卫生间清洁消毒记录。2.维修人员职责定期对卫生间设施设备进行检查维护,确保正常运行。接到设施设备报修后,及时到达现场进行维修,确保维修质量。对维修情况进行记录,建立维修档案。负责卫生间水电设施的安全检查,及时消除安全隐患。3.管理人员职责制定和完善卫生间工作制度,监督制度执行情况。定期检查卫生间清洁、消毒、设施设备维护等工作质量,发现问题及时督促整改。协调解决卫生间工作中出现的各类问题,保障卫生间工作顺利进行。负责卫生间用品采购、人员培训等管理工作。九、卫生间工作监督与考核1.监督机制医院设立专门部门或人员对卫生间工作进行日常监督检查,定期巡查卫生间清洁、消毒、设施设备等情况。鼓励患者、医护人员及其他人员对卫生间工作进行监督,设立意见箱或投诉电话,及时收集反馈意见。2.考核标准清洁卫生:根据清洁标准进行考核,包括地面、墙面、洗手池、便器等部位的清洁程度。消毒规范:检查消毒记录及消毒效果,确保消毒工作符合要求。设施设备维护:考核设施设备的正常运行情况,维修及时率等。用品管理:检查用品配备、采购、存放等是否规范。安全管理:查看卫生间安全措施落实情况,有无安全事故发生。3.考核结果应用将考核

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