休息室卫生标准管理制度

PAGE休息室卫生标准管理制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的休息室环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本休息室卫生标准管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工休息室。（三）基本原则1.卫生责任明确，确保休息室环境始终保持良好状态。2.定期检查与不定期抽查相结合，及时发现并解决卫生问题。3.全体员工共同参与，养成良好的卫生习惯，爱护休息室设施和环境。二、卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。2.每日至少清扫一次，定期进行拖地，确保地面光亮整洁。3.地面缝隙及角落无杂物堆积。（二）桌面1.桌面干净整洁，无文件、杂物随意摆放。2.每日清理桌面灰尘，擦拭桌面，保持桌面无污渍。3.如有饮品或食物残渣洒落在桌面，应及时清理。（三）座椅1.座椅摆放整齐，无损坏、污渍。2.定期擦拭座椅表面，保持干净。3.检查座椅的稳固性，如有松动应及时维修。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.窗框、门框擦拭干净，无积尘。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修。（五）墙壁1.墙壁表面无灰尘、污渍、蜘蛛网。2.如有张贴物，应保持张贴整齐，无破损、脱落。3.定期检查墙壁状况，发现问题及时处理。（六）垃圾桶1.垃圾桶配备充足，位置合理。2.垃圾及时清理，保持垃圾桶内无垃圾溢出。3.定期清洗垃圾桶，保持垃圾桶外观清洁。（七）饮水机1.饮水机外观干净，无污渍。2.定期清洗饮水机内部，更换滤芯，确保饮用水卫生。3.周围地面保持干燥，无积水。（八）休息区物品摆放1.休息区内的书籍、杂志等物品应摆放整齐，定期整理。2.个人物品应放置在指定区域，不得随意堆放。三、清洁流程与要求（一）日常清洁流程1.员工离开休息室后，应将个人物品整理归位，保持桌面、座椅整洁。2.每日安排专人负责清扫地面、擦拭桌面、清理垃圾桶等基本清洁工作。3.检查门窗是否关闭，电器设备是否关闭。（二）定期清洁流程1.每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、墙壁、座椅等，清洁地面缝隙及角落。2.每月对饮水机进行深度清洁，包括内部部件的拆卸清洗。3.定期对休息区内的物品进行整理和消毒。（三）清洁要求1.清洁工具应专用，不得随意混用，使用后及时清洗并妥善保管。2.清洁过程中应注意节约用水、用电，避免造成浪费。3.清洁人员应穿戴清洁工作服，保持良好的个人卫生习惯。四、人员职责（一）员工职责1.自觉遵守休息室卫生标准管理制度，爱护休息室环境。2.保持个人物品整洁，使用后及时清理，不得在休息室内乱扔垃圾。3.积极配合清洁人员的工作，发现卫生问题及时反馈。（二）清洁人员职责1.按照规定的清洁流程和标准，认真做好休息室的日常清洁和定期清洁工作。2.定期检查清洁工具和设备，确保其正常使用，如有损坏及时报修。3.对清洁过程中发现的设施设备问题及时报告相关部门进行维修。（三）管理人员职责1.负责监督休息室卫生标准管理制度的执行情况，定期进行检查和评估。2.对违反制度的行为进行纠正和处理，确保制度的有效实施。3.根据实际情况，对制度进行修订和完善。五、检查与考核（一）检查方式1.设立专门的卫生检查小组，定期对休息室进行检查。2.管理人员不定期对休息室进行抽查。（二）检查内容1.按照卫生标准对地面、桌面、座椅、门窗、墙壁、垃圾桶等进行全面检查。2.检查清洁工具的使用和保管情况。3.查看员工对制度的遵守情况。（三）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求，得[X]分。2.存在轻微卫生问题，如地面有少量污渍、桌面有杂物等，扣[X]分。3.存在较严重卫生问题，如垃圾桶垃圾溢出、墙壁有明显污渍等，扣[X]分。4.违反制度规定，如乱扔垃圾、不配合清洁工作等，视情节轻重扣[X][X]分。（四）结果应用1.每月对检查结果进行汇总，对卫生状况优秀的休息室进行表扬和奖励。2.对卫生不达标的休息室，责令相关责任人限期整改，多次整改仍不合格的，进行相应处罚。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工进行休息室卫生标准管理制度培训，提高员工的卫生意识和责任感。2.培训内容包括卫生标准、清洁流程、人员职责等。3.通过案例分析、现场演示等方式，增强培训效果。（二）宣传1.在休息室内张贴卫生标准宣传海报，提醒员工遵守制度。2.利