卫生院门前四包制度

PAGE卫生院门前四包制度一、总则1.目的为加强卫生院周边环境管理，营造整洁、有序、安全、美观的就医环境，提升卫生院形象，特制定本门前四包制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体职工及在卫生院门前区域范围内从事经营活动的单位和个人。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”“谁污染、谁治理”“谁破坏、谁修复”的原则，明确责任主体，确保门前区域环境管理工作落到实处。二、门前四包责任内容1.包卫生负责门前责任区域内的环境卫生清扫保洁，做到无暴露垃圾、无污水、无杂物、无痰迹。定期清除责任区域内的杂草，保持地面整洁。按照规定的时间和地点，将垃圾收集容器内的垃圾及时清运至指定地点，不得随意丢弃。做好冬季积雪清扫工作，确保行人安全通行。2.包绿化爱护门前责任区域内的花草树木和绿化设施，不得随意践踏、攀折、损坏。及时清理绿化区域内的杂物，保持绿化环境整洁美观。发现绿化设施损坏或花草树木病虫害等情况，应及时向相关部门报告并协助处理。3.包秩序维护门前责任区域内的公共秩序，确保车辆停放有序，不得在门前乱停乱放、堵塞交通。严禁在门前摆摊设点、占道经营，不得擅自设置户外广告、灯箱等。加强对门前责任区域内的巡查，及时发现并制止各类违法行为和不文明行为，维护良好的社会秩序。4.包设施负责门前责任区域内的公共设施维护，如路灯、井盖、垃圾桶等，发现设施损坏应及时报告并协助维修。不得擅自拆除、迁移、损坏公共设施，确保设施正常使用。对公共设施进行定期检查，做好日常保养工作，延长设施使用寿命。三、责任主体及职责1.卫生院负责组织实施门前四包制度，明确各部门及人员的具体责任。与各科室签订门前四包责任书，将责任落实到具体岗位和个人。加强对门前四包工作的监督检查，定期对各科室的落实情况进行考核评价。协调解决门前四包工作中存在的问题，对违反制度的行为进行严肃处理。2.科室负责人为本科室门前四包工作的第一责任人，负责组织本科室人员认真落实各项责任内容。定期对本科室门前责任区域进行巡查，及时发现并解决存在的问题。教育引导本科室人员自觉遵守门前四包制度，增强责任意识。3.职工个人严格履行门前四包责任，积极参与环境卫生清扫、绿化维护、秩序管理等工作。发现问题及时报告，主动配合相关部门进行处理。对违反门前四包制度的行为进行劝阻和制止，维护良好的工作和就医环境。四、监督检查与考核1.监督检查机制成立由卫生院领导、相关科室负责人组成的门前四包工作监督检查小组，定期对卫生院门前区域进行巡查。设立举报电话和邮箱接受群众监督，对群众反映的问题及时进行调查处理。监督检查小组应做好巡查记录，详细记录发现的问题及处理情况。2.考核评价标准卫生方面：地面干净整洁，无垃圾、污水、杂物等得满分；发现一处垃圾或污水等扣[X]分；垃圾未及时清运的加倍扣分。绿化方面：花草树木和绿化设施完好无损得满分；发现一处花草树木被践踏、攀折或绿化设施损坏扣[X]分。秩序方面：车辆停放有序，无占道经营、乱摆摊点等得满分；发现一辆乱停乱放车辆扣[X]分，一处占道经营或乱摆摊点扣[X]分。设施方面：公共设施正常使用得满分；发现一处设施损坏未及时报告或维修的扣[X]分。3.考核结果运用将门前四包工作考核结果与科室和个人的绩效考核挂钩，对表现优秀的科室和个人进行表彰奖励。对考核不合格的科室，责令限期整改；整改仍不达标的，取消当年评优评先资格，并对科室负责人进行问责。五、奖惩措施1.奖励对在门前四包工作中表现突出的科室和个人，给予通报表扬，并在绩效考核中给予加分奖励。设立门前四包工作专项奖励基金，对做出显著成绩的科室和个人进行物质奖励。2.惩罚对违反门前四包制度的科室和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因违反门前四包制度给卫生院造成不良影响或经济损失的，依法依规追究相关责任人的责任。六、宣传教育1.宣传内容广泛宣传门前四包制度的意义、责任内容和要求，提高全体职工及周边群众的知晓率和参与度。宣传环境卫生、绿化保护、秩序维护等方面的法律法规和文明行为规范，增强大家的法律意识和文明素质。2.宣传方式在卫生院门前显著位置设置宣传展板，定期更新宣传内容。利用微信公众号、宣传栏等平台发布门前四包制度相关信息，进行线上线下宣传。组