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文档简介
质量月启动仪式领导致辞稿在公司质量月启动仪式上的致辞各位同事,各位同仁:大家上午好!金秋时节,丹桂飘香。在这充满收获与希望的季节里,我们又一次迎来了一年一度的“质量月”活动。今天,我们齐聚一堂,隆重举行公司XX年度质量月启动仪式。首先,我代表公司管理层,向长期以来辛勤工作在质量战线的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!向即将投身于质量月各项活动的每一位参与者表示热烈的欢迎和崇高的敬意!“质量是企业的生命线,是发展的基石。”这句话,我们说了很多年,也践行了很多年。它不仅仅是一句口号,更是我们立足市场、赢得客户、实现可持续发展的根本前提和核心保障。回顾过去的一段时间,我们欣喜地看到,在全体同仁的共同努力下,公司的质量管理体系持续优化,过程控制能力稳步提升,产品与服务质量水平得到了市场和客户的广泛认可。这些成绩的取得,离不开每一位员工对质量的执着追求和严谨细致的工作态度。在此,我再次向大家表示感谢!然而,在肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到,质量工作没有最好,只有更好。当前,市场竞争日趋激烈,客户对质量的要求也在不断提升,新的技术、新的模式层出不穷,这对我们的质量工作提出了更高、更严峻的挑战。我们不能有丝毫的懈怠和自满,必须以更高的标准、更严的要求、更实的措施,推动公司质量工作再上新台阶。今年质量月的主题是“夯实质量基础,赋能高质量发展”。这个主题的确定,既是对我们过往质量工作的总结与传承,更是对未来质量战略的指引与展望。借此机会,我对本次质量月活动及后续的质量工作,提几点希望和要求:第一,要深化认识,强化全员质量意识。质量不是某个部门、某个人的事情,而是关乎公司每一位成员的共同责任。我们要通过质量月的系列宣传和培训活动,进一步强化“质量第一,人人有责”的理念,让“一次做对,追求卓越”成为每一位员工的自觉行动和职业习惯。从管理层到基层员工,都要将质量意识融入到日常工作的每一个环节,从源头抓起,从细节做起,形成“人人关心质量、人人参与质量、人人改进质量”的良好氛围。第二,要聚焦关键,提升质量管控效能。我们要以质量月为契机,围绕当前生产经营中的重点、难点和痛点问题,特别是客户反馈、过程审核、内部检验中发现的薄弱环节,组织开展专题攻关、质量改进和合理化建议等活动。要注重运用数据说话,深入分析问题根源,采取行之有效的改进措施,力求在关键工序控制、产品可靠性提升、服务满意度改善等方面取得实质性突破。同时,要严格执行各项质量管理制度和标准,加强过程监督与考核,确保质量管控的“高压线”时刻带电。第三,要鼓励创新,激发质量提升活力。质量的提升离不开创新的驱动。我们要鼓励员工在技术、工艺、管理、方法等方面积极探索,勇于创新。通过设立创新激励机制,开展质量改进成果评选等方式,激发全体员工参与质量改进的积极性和创造性,将小改进汇聚成大效益,推动公司质量管理水平持续提升。第四,要追求卓越,构建长效发展机制。“质量月”是一个契机,更是一个新的起点。我们不能满足于一时的成绩,更不能将质量工作仅仅停留在“质量月”期间。我们要以此次活动为抓手,认真总结经验,固化改进成果,将质量月中行之有效的做法和经验融入到日常质量管理体系中,转化为常态化、制度化的工作机制。要持续学习和借鉴国内外先进的质量管理理念和方法,不断提升我们的质量素养和管理能力,努力构建具有自身特色的质量管理模式,为公司的长远发展奠定坚实的质量基础。各位同事,质量是尊严,是责任,更是我们共同的追求。公司的未来,掌握在我们每一个人的手中;公司的质量声誉,需要我们每一个人去呵护和铸就。我相信,在公司管理层的高度重视和全体员工的共同努力下,本次质量月活动一定能够取得丰硕的成果,公司的
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