2025年职业卫生培训考试试题(带答案)

2025年职业卫生培训考试试题(带答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的最低劳动者数量要求是（）。A.10人以上B.50人以上C.100人以上D.200人以上答案：C2.某化工企业生产车间检测到苯浓度为3.5mg/m³（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³），甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³），二甲苯浓度为45mg/m³（PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），该车间化学有害因素的超限倍数应计算为（）。A.苯0.58，甲苯1.0，二甲苯0.9，均未超限B.苯、甲苯、二甲苯均未超限C.苯超限，甲苯、二甲苯未超限D.苯、甲苯、二甲苯均超限答案：B（超限倍数=短时间接触浓度/（PC-TWA×超限倍数），苯PC-TWA超限倍数为2，3.5≤6×2=12；甲苯、二甲苯超限倍数为2，50≤50×2=100，45≤50×2=100，均未超限）3.职业健康检查中，噪声作业劳动者的必检项目是（）。A.纯音听阈测试B.心电图C.胸部X线D.肝功能答案：A4.某机械加工厂打磨车间采用局部排风系统，其风管内风速应至少达到（）才能有效防止粉尘沉降。A.6m/sB.8m/sC.12m/sD.16m/s答案：C（根据《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB50019-2015，粉尘风管最低风速12m/s）5.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.劳动者的操作权限D.预防措施答案：C6.某电子厂使用的正己烷（PC-TWA=100mg/m³）经检测，8小时加权平均浓度为120mg/m³，短时间接触浓度最高为220mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位的危害程度分级应为（）。A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）答案：C（根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：化学物》GBZ/T229.1-2010，超限倍数=220/(100×2)=1.1，超限倍数>1且PC-TWA超限倍数=120/100=1.2>1，分级为Ⅲ级）7.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时预算、同时竣工答案：A8.某蓄电池厂铅作业岗位劳动者，其职业健康检查周期应为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B（铅属于高毒物质，根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014，铅作业劳动者在岗期间每年1次）9.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.激光B.射频辐射C.石棉纤维D.高原低氧答案：C（石棉纤维属于化学性粉尘）10.用人单位进行职业病危害项目申报时，不需要提交的材料是（）。A.职业病危害因素检测报告B.工作场所职业病危害因素种类清单C.企业营业执照复印件D.职业病防护设施清单答案：C（根据《职业病危害项目申报办法》，无需提交营业执照复印件）11.某印刷厂使用的溶剂型油墨含有乙酸乙酯（PC-TWA=200mg/m³），检测显示8小时平均浓度为180mg/m³，短时间接触浓度最高为350mg/m³。该岗位应配备的个体防护装备是（）。A.纱布口罩B.自吸过滤式防颗粒物呼吸器（KN95）C.半面罩式防毒面具（配备乙酸乙酯过滤元件）D.全面罩式正压供气呼吸器答案：C（乙酸乙酯为挥发性有机物，需配备防毒面具，短时间浓度350≤200×2=400，半面罩可满足）12.职业卫生档案中，劳动者职业健康监护档案的保存期限为（）。A.劳动者离职后10年B.劳动者离职后20年C.劳动者离职后30年D.永久保存答案：C（根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，保存至劳动者离职后30年）13.某企业新建生产线需进行职业病危害预评价，承担该评价的技术服务机构应具备的资质是（）。A.甲级职业卫生技术服务机构B.乙级职业卫生技术服务机构C.省级以上卫生行政部门备案的机构D.无需特定资质答案：A（新建项目预评价需甲级资质）14.高温作业分级依据不包括（）。A.工作地点WBGT指数B.劳动者劳动强度指数C.每天接触高温时间D.车间通风方式答案：D（根据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》GBZ/T229.3-2010，分级依据为WBGT指数、劳动强度、接触时间）15.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：C16.某煤矿掘进工长期接触煤尘（PC-TWA=4mg/m³），其职业健康检查中必检的影像学项目是（）。A.胸部X线摄片（高千伏）B.胸部CTC.核磁共振（MRI）D.超声检查答案：A（根据GBZ188，煤工尘肺必检高千伏胸片）17.下列关于职业卫生培训的说法，错误的是（）。A.新上岗的劳动者需接受72学时的职业卫生培训B.在岗劳动者每年至少接受8学时的复训C.培训内容应包括职业病危害预防控制措施D.培训档案应保存至劳动者离职后2年答案：A（新上岗劳动者培训学时为≥24学时，高危岗位≥48学时）18.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援人员应优先佩戴的防护装备是（）。A.自给正压式空气呼吸器+防化服B.半面罩防毒面具+工作服C.KN95口罩+护目镜D.普通医用口罩+橡胶手套答案：A（氯气为高毒气体，需正压式呼吸器）19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害的，劳动者有权（）。A.立即解除劳动合同，无需事先告知B.要求用人单位支付双倍工资C.向劳动行政部门举报，但不得解除合同D.要求调整工作岗位，否则拒绝上岗答案：A（根据《劳动合同法》第三十八条，未如实告知的，劳动者可立即解除合同）20.职业卫生技术服务机构出具虚假报告的，最高可处（）的罚款。A.50万元B.100万元C.200万元D.300万元答案：C（根据《职业病防治法》第九十条，最高罚款200万元）二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位职业卫生管理的“三级防控”体系包括（）。A.工程技术防控（源头控制）B.管理措施防控（过程管理）C.个体防护防控（末端保护）D.应急救援防控（事后处置）答案：ABC2.下列属于职业病范畴的疾病有（）。A.长期接触噪声导致的职业性听力损伤B.长期弯腰作业引发的腰椎间盘突出C.苯中毒导致的再生障碍性贫血D.高温作业引起的热射病答案：ACD3.工作场所职业病危害因素检测应包括的内容有（）。A.化学有害因素（粉尘、毒物）浓度/强度B.物理因素（噪声、高温、辐射）强度C.生物因素（微生物、动物皮毛）污染水平D.劳动者操作行为规范性答案：ABC4.用人单位在职业病危害告知中应履行的义务包括（）。A.签订劳动合同时书面告知危害种类、后果及防护措施B.在作业岗位设置警示标识和中文警示说明C.定期向劳动者公布检测结果D.向劳动者发放职业健康检查结果答案：ABCD5.职业健康监护档案应包括的内容有（）。A.劳动者职业史、既往史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗资料答案：ABCD6.下列属于职业病防护设施的有（）。A.通风排毒系统B.噪声车间的吸声屏障C.高温岗位的局部降温装置D.为劳动者配备的防化手套答案：ABC（D为个体防护用品）7.用人单位申请职业病危害项目变更申报的情形包括（）。A.新建、改建、扩建项目B.工作场所、生产工艺发生重大变化C.职业病危害因素种类发生变化D.劳动者数量增加50%答案：ABC8.职业卫生培训的重点对象包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害的劳动者D.后勤行政人员答案：ABC9.某企业存在电离辐射危害，应采取的防护措施有（）。A.设置电离辐射警示标识B.配备个人剂量计C.控制接触时间，增加距离D.定期进行场所辐射监测答案：ABCD10.用人单位违反《职业病防治法》的法律责任包括（）。A.警告、责令限期改正B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：ABCD11.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可在用人单位所在地或本人户籍所在地诊断B.诊断需3名以上取得诊断资格的医师集体诊断C.用人单位应如实提供职业病诊断所需的资料D.对诊断结论有异议的，可向市级卫生行政部门申请鉴定答案：ABCD12.工作场所噪声控制的工程措施包括（）。A.选用低噪声设备B.设备安装减震基座C.车间墙壁安装吸声材料D.为劳动者配备耳塞答案：ABC（D为个体防护）13.用人单位在职业病危害事故应急处置中应采取的措施有（）。A.立即停止作业，疏散人员B.对受伤人员进行现场急救C.报告所在地卫生行政部门D.组织事故调查，分析原因答案：ABCD14.下列属于高毒物品目录（2023版）中的物质有（）。A.苯B.甲醛C.铅及其化合物D.正己烷答案：ABC（正己烷为一般毒物）15.职业卫生技术服务机构的义务包括（）。A.遵循客观、公正、科学原则B.对技术服务结果负责C.保守用人单位商业秘密D.不得转让技术服务资质答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（《职业病防治法》第三十九条禁止）3.工作场所职业病危害因素检测结果超标时，用人单位应立即整改，无需向劳动者告知。（）答案：×（需向劳动者公布并告知防护措施）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）5.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款。（）答案：√（《职业病防治法》第七十五条）6.高温作业分级中，WBGT指数越高，作业分级越轻。（）答案：×（WBGT指数越高，分级越重）7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实提供并签章。（）答案：√8.职业病防护设施竣工验收可以与主体工程竣工验收合并进行。（）答案：√9.用人单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。（）答案：×（《职业病防治法》第二十七条禁止）10.职业卫生管理人员应具备职业卫生专业知识，无需参加培训即可上岗。（）答案：×（需经培训考核合格）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述用人单位在职业病危害预评价阶段的主要工作内容。答案：（1）委托具备甲级资质的职业卫生技术服务机构开展预评价；（2）提供建设项目的基础资料（工艺流程、原辅材料、设备布局等）；（3）参与预评价报告的编制与论证；（4）根据预评价结论，落实职业病防护设施的设计要求；（5）将预评价报告报送卫生行政部门审核。2.列举5种常见的职业病危害因素及其对应的职业病。答案：（1）游离二氧化硅粉尘→矽肺；（2）苯→职业性苯中毒（再生障碍性贫血、白血病）；（3）噪声→职业性听力损伤；（4）高温→职业性中暑（热射病）；（5）正己烷→职业性周围神经病。3.简述工作场所化学有害因素检测的采样原则。答案：（1）代表性原则：选择有代表性的工作地点、劳动者和时段；（2）完整性原则：涵盖不同岗位、不同操作环节；（3）规范性原则：按GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》操作；（4）时效性原则：正常生产状态下采样，连续3个工作日，每天上、下午各1次；（5）安全性原则：采样人员需佩戴防护装备，确保自身安全。4.用人单位应如何对劳动者进行职业卫生培训？答案：（1）制定培训计划：明确培训内容、学时、方式（理论+实操）；（2）分类培训：主要负责人和管理人员≥16学时/年，新劳动者≥24学时（高危岗位≥48学时），在岗劳动者≥8学时/年；（3）培训内容：法律法规、危害识别、防护技能、应急处置；（4）考核评估：培训后进行笔试或实操考核，不合格者重新培训；（5）建立档案：记录培训时间、内容、考核结果，保存至劳动者离职后2年。5.简述职业病危害警示标识的设置要求。答案：（1）位置：产生严重危害的作业岗位醒目位置（如入口处、操作面上方）；（2）内容：包含图形标识（如骷髅头、感叹号）、中文警示说明（危害种类、后果、预防措施、应急救治）；（3）材质：耐老化、耐腐蚀，高度与劳动者视线平齐（1.5-2.0米）；（4）维护：定期检查，破损、褪色时及时更换；（5）特殊场所：密闭空间、高毒区域需增设声光报警装置。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某电子元件厂主要从事线路板清洗（使用三氯乙烯）、焊接（使用铅锡合金）和组装作业。2024年10月，卫生监督部门检查发现：（1）清洗车间未设置局部排风装置，仅靠自然通风；（2）焊接工位劳动者未佩戴防尘口罩，部分人直接用手接触焊锡；（3）近1年未开展工作场所职业病危害因素检测；（4）3名劳动者出现头晕、乏力症状，但未组织职业健康检查；（5）职业卫生档案中缺少职业病防护设施维护记录。问题：（1）指出该企业存在的5项违反《职业病防治法》的行为；（2）提出5项针对性的整改措施。答案：（1）违规行为：①清洗车间未设置职业病防护设施（局部排风）；②未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（防尘口罩）；③未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；④未按照规定组织劳动者进行职业健康检查；⑤未建立健全职业卫生档案（缺少防护设施维护记录）。（2）整改措施：①清洗车间加装局部排风系统（风速≥0.5m/s），风管连接至室外高效净化装置；②为焊接工位劳动者配备防铅尘口罩（KN95及以上），培训正确佩戴方法；③委托有资质的机构开展化学（三氯乙烯、铅尘）和物理（焊接弧光）因素检测，30日内出具报告并公示；④组织3名症状劳动者进行职业健康检查（重点检测血铅、尿三氯乙酸），建立健康监护档案；⑤完善职业卫生档案，补充防护设施日常巡检记录（每日检查通风设备运行状态）、维护记录（每季度专业检修