2025年春季开学工作专项督导自查报告

2025年春季开学工作专项督导自查报告为深入贯彻落实上级有关部门关于做好2025年春季开学工作的要求，确保学校开学工作平稳、有序、安全进行，我校高度重视，成立了以校长为组长的开学工作专项督导自查小组，严格按照相关文件精神和督导检查要求，对学校开学各项工作进行了全面、细致的自查。现将自查情况报告如下：学校基本情况我校是一所具有[X]年办学历史的全日制公办学校，现有教职工[X]人，其中专任教师[X]人，具有高级教师职称的[X]人，中级教师职称的[X]人。学校共有[X]个教学班，在校学生[X]人。学校占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，拥有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等较为完备的教学设施和生活设施。开学条件保障情况师生到岗情况学校提前通过多种渠道通知教职工和学生开学时间和相关要求。截至[具体日期]，全校教职工应到[X]人，实到[X]人，到岗率达到[X]%。其中，因事因病请假[X]人，均按规定履行了请假手续。学生应到[X]人，实到[X]人，报到率达到[X]%。对于未按时报到的学生，班主任通过电话、微信等方式进行了逐一联系，了解情况并做好记录。经统计，未报到学生中，因生病请假的有[X]人，已提交医院诊断证明；因特殊原因请假的有[X]人，均已向学校提交了相关证明材料。教材发放情况学校严格按照教育部门规定的教材版本和数量进行征订，在开学前一周，教材全部按时、足额发放到每一位学生手中。教材发放过程中，学校安排专人负责，确保教材发放准确无误。同时，学校对教材的质量进行了检查，未发现盗版、缺页、印刷不清等问题。教学设备设施情况开学前，学校组织专业人员对教学设备设施进行了全面检查和维护。对教室的照明、空调、多媒体设备等进行了逐一排查，共维修更换灯泡[X]个，修复空调故障[X]处，确保了教学设备设施的正常运行。实验室的仪器设备也进行了调试和校准，药品试剂进行了补充和更新，为实验教学的顺利开展提供了保障。后勤保障情况学校后勤部门提前做好了开学的各项准备工作。食堂工作人员提前到岗，对食堂进行了全面清洁和消毒，对食品原材料的采购、储存、加工等环节进行了严格把关，确保食品安全。学校还对学生宿舍进行了检查和整理，对床铺、桌椅等设施进行了维修和更换，为学生提供了良好的住宿环境。同时，学校的水电供应正常，校园环境卫生整洁，为师生的学习和生活提供了有力保障。学校安全工作情况安全制度建设与落实学校建立健全了各项安全管理制度，如《学校安全工作管理制度》《校园安全应急预案》《食品安全管理制度》等，并严格按照制度要求落实各项安全工作。开学前，学校组织全体教职工签订了《安全工作责任书》，明确了各自的安全职责。同时，学校还加强了对师生的安全教育，通过主题班会、校园广播、宣传栏等形式，向师生宣传交通安全、消防安全、食品安全等方面的知识，提高了师生的安全意识和自我保护能力。校园安全隐患排查与整改开学前，学校安全工作领导小组对校园进行了全面的安全隐患排查。重点检查了校舍、消防设施、电气设备、体育设施等方面的安全情况。共排查出安全隐患[X]处，其中校舍安全隐患[X]处，消防设施隐患[X]处，电气设备隐患[X]处。针对排查出的安全隐患，学校立即制定了整改方案，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。截至[具体日期]，已完成整改[X]处，其余隐患正在整改中。校园周边环境治理学校积极与当地公安、城管、市场监管等部门沟通协调，加强了校园周边环境的治理。开学前，相关部门对校园周边的网吧、游戏厅、小卖部等场所进行了集中整治，共检查网吧[X]家，游戏厅[X]家，小卖部[X]家，取缔了[X]家无证经营的小卖部，对存在问题的场所下达了整改通知书。同时，学校还加强了对校园周边交通秩序的管理，在学校门口设置了交通警示标志和减速带，安排专人在上下学高峰期维持交通秩序，确保师生的交通安全。规范办学行为情况招生入学情况学校严格按照教育部门的招生政策和招生计划进行招生，坚持“免试就近入学”的原则，确保招生工作的公平、公正、公开。在招生过程中，学校严格审核学生的报名材料，未出现违规招生的情况。收费情况学校严格执行国家和地方有关教育收费的政策规定，实行收费公示制度。在学校门口和校园内显著位置公布了收费项目、收费标准、收费依据等信息，接受师生和家长的监督。学校未收取任何未经批准的费用，不存在乱收费的现象。课程设置与教学安排情况学校严格按照国家课程标准和地方课程计划设置课程，开足开齐各类课程。在教学安排上，学校制定了科学合理的教学计划，合理安排教学进度。开学第一周，各学科教师都能按照教学计划正常开展教学活动，教学秩序井然。教师队伍建设情况师德师风建设学校高度重视师德师风建设，开学初组织全体教师开展了师德师风专题教育活动。通过学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。同时，学校还建立了师德师风监督机制，设立了师德师风举报信箱和举报电话，接受师生和社会的监督。教师培训与发展为提高教师的业务水平和教学能力，学校制定了教师培训计划。开学前，学校组织了新学期教师培训活动，邀请了教育专家和骨干教师进行了专题讲座和经验分享。培训内容涵盖了新课程标准解读、教学方法创新、信息技术应用等方面。此外，学校还鼓励教师参加各类线上线下培训和学术交流活动，为教师的专业发展提供支持。存在的问题与改进措施存在的问题1.部分教学设备设施老化：学校的部分教学设备设施使用年限较长，存在老化现象，如部分教室的多媒体设备画面不清晰、反应迟钝等问题，影响了教学效果。2.校园周边交通拥堵问题：学校位于市区繁华地段，上下学高峰期校园周边交通拥堵严重，给师生的出行带来了安全隐患。3.教师队伍的创新能力有待提高：部分教师的教学方法和教学理念相对传统，缺乏创新意识和创新能力，需要进一步加强培训和引导。改进措施1.加大教学设备设施的投入：学校将积极争取上级部门的支持，加大对教学设备设施的投入，计划在本学期内对部分老化的教学设备设施进行更新和升级，确保教学设备设施的正常运行。2.加强与相关部门的沟通协调：学校将进一步加强与当地公安、交通等部门的沟通协调，共同研究制定解决方案。建议在校园周边设置临时停车位，增加交通疏导警力，优化交通信号灯设置，缓解交通拥堵问题。3.加强教师培训和激励机制：学校将进一步完善教师培训体系，定期组织教师参加各类培训和学习活动，鼓励教师开展教学改革和创新实践。同时，建立健全教师激励机制，对在教学创新方面表现突出的教师给予表彰和奖励，激发教师的创新积极性。总结与展望通过本次开学工作专项督导自查，我校在开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面都取得了一定