2025年新教育系统公开选拔学校后备干部考试真题题库及答案

2025年新教育系统公开选拔学校后备干部考试练习题题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.《教育法》规定，学校及其他教育机构应当坚持的教育方针是（）A.教育为社会主义现代化建设服务B.教育为人民服务C.教育必须与生产劳动相结合D.以上全部答案：D2.根据《中小学教师职业道德规范（2018年修订）》，教师“关心爱护学生”要求教师做到（）A.尊重学生人格B.严格要求学生C.做学生的良师益友D.以上全部答案：D3.2022年4月教育部印发的《新时代基础教育强师计划》提出，到2025年，全国中小学幼儿园教师学历达标率保持在（）A.85%以上B.90%以上C.95%以上D.100%答案：C4.下列不属于学校章程必备条款的是（）A.学校名称与校址B.办学宗旨C.内部治理结构D.教师年终奖分配细则答案：D5.根据《未成年人保护法》，学校应当建立学生欺凌防控机制，首次接到学生欺凌报告后，应在多少小时内开展调查（）A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B6.在“双减”背景下，义务教育阶段学校课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间后（）A.半小时B.1小时C.1.5小时D.2小时答案：B7.教育评价改革总体方案提出，到2025年基本形成具有中国特色的教育评价体系，其核心理念是（）A.结果评价B.过程评价C.增值评价D.发展性评价答案：D8.学校发生突发公共卫生事件，校长应在事件发生后向主管教育行政部门报告的时限为（）A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：B9.根据《深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，责任督学对学校的督导每月不少于（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A10.教师对学校的处分决定不服，可以向学校主管教育行政部门提出申诉，教育行政部门应在接到申诉书之日起多少日内作出处理（）A.15日B.20日C.30日D.45日答案：C11.下列哪项不属于学校安全“三防”建设内容（）A.人防B.物防C.技防D.心防答案：D12.根据《中小学德育工作指南》，德育内容中的“中华优秀传统文化教育”重点不包括（）A.家国情怀B.社会关爱C.人格修养D.国际理解答案：D13.教师专业发展培训每五年累计应不少于（）A.180学时B.240学时C.360学时D.450学时答案：C14.学校固定资产是指使用年限在一年以上、单位价值在规定标准以上并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，其单位价值标准为一般设备（）A.500元B.800元C.1000元D.1500元答案：C15.根据《义务教育质量评价指南》，学生学业水平监测采取的主要方式是（）A.统一笔试B.现场抽测C.质量监测D.综合素质评价答案：C16.学校党组织会议讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，表决时以应到会成员超过多少同意方为通过（）A.三分之一B.半数C.三分之二D.四分之三答案：B17.教师违反职业道德行为受到记过处分的期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B18.根据《学生伤害事故处理办法》，学校对学生伤害事故负有责任的，学校承担赔偿责任，赔偿范围不包括（）A.医疗费B.误工费C.精神损害抚慰金D.营养费答案：D19.学校预算编制的基本原则是（）A.量入为出、收支平衡B.统筹兼顾、保证重点C.勤俭节约、注重绩效D.以上全部答案：D20.教育督导报告应当在对被督导单位反馈后多少日内向社会公布（）A.7日B.10日C.15日D.30日答案：B21.根据《中小学教材管理办法》，国家课程教材审定周期为（）A.3年B.4年C.5年D.6年答案：C22.学校内部控制规范规定，学校大额资金支付应当实行（）A.校长一支笔审批B.财务负责人审批C.集体决策与联签制度D.教育局审批答案：C23.教师绩效考核中，教育部规定“师德师风”考核权重不低于（）A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B24.学校章程的修订程序，应当由谁提出修订议案（）A.校长B.教职工代表大会C.家长委员会D.学校党组织答案：D25.根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，初中书面作业平均完成时间每天不超过（）A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟答案：C26.学校食品安全实行校长负责制，校长每学期至少组织召开多少次食品安全专题会议（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B27.教育统计年度报表的法定报送时间为每年（）A.1月10日前B.2月15日前C.3月31日前D.4月30日前答案：C28.根据《中小学心理健康教育指导纲要（2021年修订）》，每所中小学至少配备多少名专职心理健康教育教师（）A.1名B.2名C.3名D.按师生比1:1000配备答案：A29.学校公务接待用餐标准，每人每餐不得超过当地会议用餐标准的（）A.80%B.90%C.100%D.110%答案：C30.根据《教育督导问责办法》，被督导单位对问责决定不服的，可在收到决定之日起多少日内提出复核（）A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.学校“三重一大”事项集体决策制度中的“三重”指（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金使用答案：ABC32.教师有下列哪些情形之一的，不得评优评先（）A.受到党纪处分影响期内B.年度考核基本合格C.存在师德失范行为被通报D.因病请假累计超过3个月答案：ABC33.学校开展劳动教育应当遵循的原则包括（）A.思想引领B.有机融入C.实际体验D.适当适度答案：ABCD34.根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师在课堂教学中可实施的一般惩戒包括（）A.点名批评B.责令赔礼道歉C.教室内站立D.课后教导答案：ABD35.学校预算收入包括（）A.财政补助收入B.事业收入C.上级补助收入D.经营收入答案：ABCD36.教育督导可以采取的方式有（）A.综合督导B.专项督导C.经常性督导D.网上督导答案：ABC37.学校安全风险隐患排查重点包括（）A.校舍安全B.消防安全C.食品卫生安全D.网络安全答案：ABCD38.教师专业发展培训内容应突出（）A.师德修养B.学科教学C.信息素养D.班级管理答案：ABCD39.学校章程应当载明的内部治理结构包括（）A.党组织B.校长办公会C.教职工代表大会D.家长委员会答案：ABCD40.根据《未成年人学校保护规定》，学校不得公开学生考试成绩和排名，但以下哪些情形可以例外（）A.学生本人查询B.家长书面申请C.教育行政部门质量监测D.学校教学质量分析内部使用答案：ABCD三、填空题（每空1分，共20分）41.教育督导机构应当自收到督导报告之日起10个工作日内向被督导单位反馈督导意见。42.学校固定资产报废审批权限，单位价值在10万元以上的须报主管教育行政部门审批。43.教师受降低岗位等级处分的期限为24个月。44.根据《学生伤害事故处理办法》，学校应当在学生伤害事故发生后24小时内将重大事故情况报主管教育行政部门。45.学校预算执行中，因特殊情况需要调整预算的，调整幅度超过10%的，应当重新履行审批程序。46.义务教育学校教师绩效工资分配向班主任和一线骨干教师倾斜。47.学校食品安全“日管控、周排查、月调度”制度中，“周排查”由食品安全管理员负责组织。48.根据《中小学教材管理办法》，地方课程教材审定实行每5年一次的制度。49.学校内部审计结果应当作为学校干部考核、任免、奖惩和相关决策的重要依据。50.教育统计调查对象应当对其提供的统计资料的真实性、准确性、完整性负责。51.教师对学校的处分决定不服提出申诉，申诉期间不停止处分决定的执行。52.学校应当将安全教育纳入教学内容，每学期至少开展一次应急疏散演练。53.根据《中小学德育工作指南》，德育实施途径包括课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人。54.学校公务接待不得安排迎送仪式，不得铺设迎宾地毯，不得组织师生列队欢迎。55.学校预算编制应当坚持量入为出、收支平衡的原则，不得编制赤字预算。56.教师年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。57.学校章程修订草案应当提交教职工代表大会讨论，征求意见。58.教育督导机构应当建立督导结果通报、公告、约谈、问责制度。59.学校应当建立学生心理健康筛查、干预、转介、跟踪机制。60.学校预算收入中的事业收入主要包括学费、住宿费、委托培养费等。四、简答题（每题6分，共30分）61.简述学校党组织会议讨论决定干部任免事项的基本程序。答案：（1）组织部门提出任免建议方案；（2）党组织书记与班子成员充分沟通，听取意见；（3）召开党组织会议，三分之二以上成员到会；（4）逐人介绍情况，充分讨论；（5）采取无记名投票表决，过半数同意通过；（6）按规定进行任前公示；（7）报上级党组织审批或备案。62.简述“双减”背景下学校提高课堂教学质量的主要措施。答案：（1）强化教学常规管理，落实零起点教学；（2）推进单元整体教学设计与作业设计改革；（3）开展精准教研，建立学情分析数据库；（4）推广启发式、互动式、探究式教学；（5）实施分层教学与个别化辅导；（6）建立课堂教学质量监测与反馈机制；（7）加强教师教学基本功与信息素养培训。63.简述学校预算绩效管理的闭环流程。答案：（1）绩效目标编制：与预算同步申报；（2）绩效运行监控：季度采集数据，纠偏预警；（3）绩效自评：年度终了单位自评；（4）财政或主管部门评价：抽样或重点评价；（5）结果反馈：将评价结果反馈被评价单位；（6）结果应用：与下一年度预算安排、政策调整、干部考核挂钩；（7）信息公开：按规定向社会公开绩效信息。64.简述学校开展校园欺凌专项治理的五个关键环节。答案：（1）全面排查：通过问卷、访谈、平台大数据筛查线索；（2）核实认定：成立调查组，24小时内启动，7日内完成调查；（3）教育惩戒：对欺凌者给予校纪处分并开展行为矫治；（4）心理辅导：为受害者和欺凌者分别提供心理干预；（5）跟踪评估：建立一人一档，学期内不少于两次回访。65.简述教育督导结果运用的四种主要方式。答案：（1）通报表扬或批评；（2）约谈主要负责人，限期整改；（3）与资源配置、资金分配挂钩，奖优罚劣；（4）移交问责，对失职失责人员提出处分建议。五、应用题（共50分）66.计算分析题（12分）某义务教育学校2025年预算数据如下：财政补助收入3200万元，事业收入800万元，其他收入200万元；基本支出3400万元，项目支出1000万元。要求：（1）计算该校预算总收入与总支出；（2）判断该校预算是否平衡，若不平衡提出两条调整建议；（3）若财政补助收入因政策调整减少10%，事业收入预计增加5%，重新计算总收入并说明对预算执行的影响。答案：（1）总收入=3200+800+200=4200万元；总支出=3400+1000=4400万元；（2）支出大于收入200万元，属赤字预算，不符合规定。调整建议：①压减非刚性项目支出200万元，如暂缓部分信息化设备更新；②盘活存量资金，将上年结转结余200万元纳入预算。（3）调整后财政补助=3200×0.9=2880万元；事业收入=800×1.05=840万元；新总收入=2880+840+200=3920万元；比原收入减少280万元，需再压减支出或增加其他收入，否则赤字扩大至480万元，必须二次调整。67.综合分析题（12分）某校2025年春季学期家长投诉反映：初二年级部分教师利用午休时间集中补课并收取费用。经核查属实，涉及教师6人，违规收费合计3.6万元。问题：（1）该校违反了哪些政策法规条款？（2）对涉事教师和学校应分别给予哪些处理？（3）学校应如何建立长效机制防止反弹？答案：（1）违反条款：①《义务教育法》第二十五条“学校不得违反国家规定收取费用”；②《中小学教师职业道德规范》“自觉抵制有偿补课”；③“双减”文件“严禁教师组织或参与有偿补课”。（2）处理：教师：责令退还全部费用，给予记过处分，扣发当年绩效工资，取消两年评优资格，调离教学岗位一年；学校：全市通报批评，校长诫勉谈话，年度考核不得评优，核减下一年度公用经费5%。（3）长效机制：①建立教师信用档案，有偿补课一次即列入黑名单；②开通家长、学生、社会三维举报平台，24小时受理；③每学期开展师德师风专项巡查，随机抽查课堂与午休；④与教师签订《拒绝有偿补课承诺书》，纳入职称评审必备条件；⑤建立午休值班制度，校级领导轮流巡视，全程录像。68.方案设计题（13分）为落实《全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，请为某城区九年一贯制学校设计一份2025年秋季学期劳动教育实施方案，要求包含：目标、课程设置、课时安排、师资与资源、评价方式、安全预案、经费预算（列表）。答案：目标：（1）学生掌握3类基本劳动技能，养成良好劳动习惯；（2）打造校园“开心农场”品牌，形成校本课程资源包；（3）学生劳动素养监测合格率达98%以上。课程设置：小学1—3年级：生活自理、手工纸艺、植物认养；小学4—6年级：烘焙基础、家电简单维护、社区服务；初中7—9年级：3D打印与木工、城市农耕、职业体验。课时安排：每周1课时纳入课表，每学年设1周“劳动周”，每天2课时集中实践。师资与资源：专职劳动教师2名，兼职18名（科学、美术、信息技术教师转型）；校外基地：市科技馆、区农业示范园、社区养老中心；校内建设：200平方米“开心农场”、30平方米烘焙教室、20台3D打印机。评价方式：过程性60%（劳动清单打卡、教师观察记录、同伴互评）；结果性40%（作品展示、技能测试、劳动日志评比）。安全预案：（1）建立劳动教育风险清单，分三级管理；（2）每次校外活动购买意外险，师生比1:15；（3）设立应急医疗包，与街道卫生院建立绿色通道；（4）制定《劳动工具使用规范》，课前10分钟安全教育。经费预算（万元）：校内农场土地整理与灌溉系统4.5烘焙设备与首批原料3.23D打印耗材与维护2.0校外基地交通与保险1.8教师培训与教研1.5学生评价与展示0.8合计13.8万元，来源：财政生均公用经费10万元，社会捐赠3.8万元。69.决策分析题（13分）某县财政紧张，拟对两所农村薄弱初中A、B进行资源整合：方案一保留A校，撤并B校；方案二保留B校，撤并A校。两校数据如下：A校：在校生420人，设12个班，教师48人，距县城15公里，占地45亩，校舍建筑面积8000平方米，2024年质量监测全县排名18/25；B校：在校生380人，设11个班，教师46人，距县