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文档简介
PAGE规划内环境卫生管理制度一、总则(一)目的为加强规划内区域的环境卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境,保障人员健康,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织规划内的所有办公区域、生产区域、公共活动区域等。(三)基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”、“全员参与、综合治理”、“长效管理、持续改进”的原则。二、管理职责(一)行政管理部门1.负责制定和完善环境卫生管理制度,并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动,提高员工的环境卫生意识。3.定期对环境卫生状况进行检查、评估,对发现的问题及时督促整改。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作,处理环境卫生方面的投诉和纠纷。(二)各部门1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理工作,确保环境整洁卫生。2.组织本部门员工做好环境卫生清扫、保洁等工作,落实环境卫生责任制。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查、评估等工作,对提出的问题及时整改。4.教育本部门员工遵守环境卫生管理制度,爱护环境卫生设施。(三)保洁人员1.按照规定的作业时间和标准,负责公共区域的日常清扫、保洁工作,包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清运等。2.及时清理垃圾桶、果皮箱内的垃圾,保持垃圾容器的清洁。3.定期对公共区域的卫生死角进行清理,确保环境整洁无杂物。4.发现环境卫生设施损坏及时报告,协助做好维修工作。三、环境卫生标准(一)办公区域1.地面干净整洁,无污渍、水渍、痰迹、纸屑、杂物等。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,表面清洁无灰尘。3.门窗玻璃明亮,窗台无灰尘,窗帘干净整洁。4.垃圾桶、果皮箱内垃圾及时清理,无满溢现象,周围地面无散落垃圾。5.室内空气清新,无异味。(二)生产区域1.生产设备、仪器仪表保持清洁,无油污、灰尘等。2.生产车间地面、墙面、天花板等保持清洁,无积尘、蛛网、污渍等。3.物料摆放整齐有序,通道畅通无阻。4.生产过程中产生的废弃物按照规定分类收集、存放,及时清运处理。5.车间内通风良好,空气质量符合相关标准。(三)公共活动区域1.广场、道路等地面干净整洁,无垃圾、杂物、积水等。2.绿化区域内花草树木生长良好,无杂草丛生、病虫害等现象,定期进行修剪、浇水、施肥。3.公共卫生间设施完好,清洁卫生,无异味,卫生纸供应充足。4.公共休息区域桌椅摆放整齐,地面、桌面清洁无污渍。四、环境卫生管理措施(一)清扫保洁1.各部门每天上班前应组织员工对本部门办公区域进行清扫,保持环境整洁。2.保洁人员按照规定的作业时间和路线,对公共区域进行定时清扫、巡回保洁,确保随时干净整洁。3.对于重点区域和卫生死角,应增加清扫频次,及时清理。4.清扫过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂,避免对环境造成污染。(二)垃圾分类与处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别,设置相应的垃圾桶,并做好标识。2.员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内,不得随意混投。3.定期对垃圾进行清运,可回收物应进行回收利用,有害垃圾应按照规定交由有资质的单位处理,厨余垃圾和其他垃圾应运至指定的垃圾处理场所。(三)环境卫生设施维护1.定期对垃圾桶、果皮箱、清扫工具等环境卫生设施进行检查、维护,确保设施完好、正常使用。2.发现环境卫生设施损坏、丢失等情况,应及时报告行政管理部门,并协助做好维修、补充等工作。3.对环境卫生设施进行定期清洁消毒,防止滋生细菌、蚊虫等。(四)绿化管理1.按照绿化规划,做好绿化区域的日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.爱护绿化植物,不得随意践踏、攀折、损坏。3.对于绿化区域内的枯枝、落叶等应及时清理,保持绿化环境整洁美观。五、环境卫生检查与考核(一)检查方式1.行政管理部门定期组织环境卫生检查,采用日常巡查、专项检查、定期考核等方式进行。2.各部门应定期开展自查自纠,及时发现和整改本部门存在的环境卫生问题。3.鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报,对举报属实的给予奖励。(二)检查内容1.环境卫生标准的执行情况,包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.环境卫生设施的配备、使用和维护情况。3.垃圾分类与处理情况。4.绿化管理情况。(三)考核标准1.制定详细的环境卫生考核评分标准,对各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,与部门绩效挂钩。3.对于环境卫生管理工作表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励;对于考核不合格的部门,责令限期整改,情节严重的进行通报批评,并追究相关责任人的责任。六、环境卫生宣传与教育(一)宣传活动1.定期通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道,宣传环境卫生知识和管理制度,提高员工的环境卫生意识。2.开展环境卫生主题活动,如清洁日、环保知识竞赛等,营造良好的环境卫生氛围。(二)教育培训1.新员工入职时,应进行环境卫生知识和管理制度的培训,使其了解公司的环境卫生要求和自身
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