卫生院药品管理制度大全

PAGE卫生院药品管理制度大全一、总则1.目的为加强卫生院药品管理，确保药品质量，保障患者用药安全、有效、合理，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有药品的采购、储存、养护、调配、使用及管理等环节。3.依据本制度依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。二、药品采购管理1.采购计划各科室根据临床需求，每月定期提交药品采购计划。计划应详细列出药品名称、规格、剂型、数量等信息。药剂科汇总各科室采购计划，结合库存情况、药品使用趋势等因素，进行综合分析，制定全院药品采购计划。2.供应商选择建立合格供应商名录，选择具有合法资质、信誉良好、质量可靠的药品供应商。对供应商进行定期评估，评估内容包括药品质量、供应能力、价格水平、售后服务等方面。3.采购流程采购人员根据采购计划，向选定的供应商发送采购订单。采购订单应明确药品名称、规格、数量、价格、交货时间等条款。供应商按照采购订单要求，及时将药品送达卫生院。采购人员负责对药品进行验收，确保药品数量、质量、包装等符合要求。验收合格的药品，采购人员办理入库手续；验收不合格的药品，及时与供应商沟通，办理退货或换货手续。三、药品储存管理1.仓库设施卫生院应设置专门的药品仓库，仓库应具备良好的通风、防潮、防虫、防鼠等设施。仓库应划分不同的区域，如常温库、阴凉库、冷藏库等，分别存放不同储存条件要求的药品。2.药品摆放药品应按照剂型、用途、储存条件等分类摆放，并有明显的标识。同一药品的不同规格、批次应分开存放，便于管理和盘点。3.库存管理建立药品库存管理制度，定期对药品进行盘点，确保账物相符。对库存药品进行有效期管理，定期检查药品有效期，对临近有效期的药品进行预警，及时处理。库存药品应保持合理的储备量，避免积压或缺货。四、药品养护管理1.养护计划药剂科制定药品养护计划，定期对库存药品进行养护检查。养护计划应根据药品的性质、储存条件、库存数量等因素制定，确保养护工作的针对性和有效性。2.养护措施养护人员按照养护计划，对药品进行外观检查、质量检查等。检查内容包括药品的包装、标签、说明书、有效期、性状等方面。对易霉变、易潮解、易挥发等药品，应采取相应的养护措施，如密封保存、控制温湿度等。定期对养护设备进行检查和维护，确保设备正常运行。3.养护记录养护人员应做好养护记录，记录内容包括药品名称、规格、剂型、数量、养护时间、养护情况等。养护记录应妥善保存，以备查阅。五、药品调配管理1.调配人员资质药品调配人员应具备药学专业知识和技能，经过专业培训，取得相应的资格证书。2.调配流程调配人员根据医生开具的处方，认真审核处方内容，包括患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、剂型、数量、用法用量等。对审核无误的处方，调配人员按照处方要求，准确调配药品。调配过程中应严格遵守操作规程，确保药品质量和剂量准确。调配好的药品应进行核对，核对内容包括药品名称、规格、剂型、数量、用法用量、患者姓名等。核对无误后，将药品交给患者或护士。3.特殊药品调配对于麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊药品，应严格按照相关法律法规和管理制度进行调配。调配特殊药品时，应双人核对，确保调配准确无误。调配记录应详细、完整，保存期限符合规定要求。六、药品使用管理1.用药医嘱医生应根据患者的病情、诊断等，合理开具用药医嘱。用药医嘱应明确药品名称、规格、剂型、数量、用法用量、用药时间等信息。医生开具用药医嘱后，应及时传递给护士或药房，确保患者能够及时用药。2.用药指导护士或药师在发药时，应向患者或其家属进行用药指导，告知患者药品的名称、作用、用法用量、注意事项等。用药指导应通俗易懂，确保患者能够正确使用药品。3.药物不良反应监测建立药物不良反应监测制度，医护人员应密切观察患者用药后的反应，及时发现和报告药物不良反应。对发生的药物不良反应，应进行详细记录和分析，采取相应的措施进行处理。七、药品质量管理1.质量控制药剂科应建立药品质量控制体系，定期对采购的药品进行质量检验。质量检验内容包括药品的外观、性状、鉴别、含量测定等方面。对检验不合格的药品，应及时进行处理。2.不合格药品管理对验收、养护、质量检验等环节发现的不合格药品，应立即进行隔离存放，并做好标识。不合格药品应及时上报药剂科负责人，按照相关规定进行处理，如退货、销毁等。处理过程应做好记录，保存相关凭证。八、药品盘点管理1.盘点计划药剂科制定药品盘点计划，定期对药品进行全面盘点。盘点计划应明确盘点时间、范围、人员分工等内容。2.盘点实施盘点人员按照盘点计划，对药品进行逐一清点，记录药品的实际数量、规格、剂型等信息。盘点过程中应认真核对药品的账物情况，确保账物相符。如发现账物不符，应及时查明原因，并进行调整。3.盘点结果处理盘点结束后，盘点人员应编制盘点报告，报告内容包括盘点时间、范围、结果、差异情况及原因分析等。对盘点结果进行审核，如发现问题，应及时采取措施进行处理。盘点报告应妥善保存，以备查阅。九、药品效期管理1.效期监控药剂科建立药品效期监控管理制度，定期对库存药品的效期进行检查。效期检查应采用信息化管理手段，对临近效期的药品进行自动预警。2.效期药品处理对临近效期的药品，应及时通知各科室优先使用。如无法在效期内使用完毕，应按照相关规定进行退货或销毁处理。效期药品的处理过程应做好记录，保存相关凭证。十、药品不良反应报告与监测管理1.报告制度医护人员发现药品不良反应后，应及时填写药品不良反应报告表，并上报药剂科。药剂科负责对上报的药品不良反应报告进行审核、汇总，并按照规定及时上报药品不良反应监测机构。2.监测措施建立药品不良反应监测数据库，对收集到的药品不良反应信息进行分析和评价。定期开展药品不良反应监测工作会议，对监测情况进行总结和交流，提出改进措施。十一、药品信息管理1.药品档案药剂科应建立药品档案，记录药品的基本信息、采购信息、验收信息、养护信息、调配信息、使用信息等。药品档案应妥善保存，便于查询和追溯。2.信息化管理采用信息化管理系统，对药品的采购、储存、养护、调配、使用等环节进行全程管理。信息化管理系统应具备药品信息查询、库存管理、效期管理、不良反应监测等功能，提高管理效率和准确性。十二、人员培训与考核管理1.培训计划药剂科制定人员培训计划，定期组织药品管理人员、医护人员等参加药品管理相关知识和技能培训。培训内容包括法律法规、药品知识、质量管理、调配技能、不良反应监测等方面。2.培训实施根据培训计划，邀请专业讲师或组织内部培训，对相关人员进行培训。培训方式可采用集中授课、现场演示、网络学习等多种形式，确保培训效果。3