供管水人员卫生管理制度

PAGE供管水人员卫生管理制度一、总则1.目的为加强供管水人员的卫生管理，确保饮用水的卫生安全，保障公众身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有从事供管水工作的人员，包括但不限于自来水厂工作人员、二次供水设施管理人员、管道维护人员等。3.职责分工行政管理部门：负责制度的制定、修订与监督执行，协调各部门之间的工作，确保制度的有效实施。卫生管理部门：负责供管水人员的健康检查、卫生培训、水质监测等工作，对供管水过程中的卫生状况进行监督检查。供管水业务部门：负责具体的供管水工作，按照卫生管理要求和操作规程，确保供水设施的正常运行和水质安全。二、人员健康管理1.健康检查要求供管水人员每年必须进行一次健康检查，取得有效的健康证明后方可上岗工作。健康检查项目包括痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等传染病及其他有碍饮用水卫生的疾病检查。新参加工作和临时参加工作的供管水人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的，不得从事供管水工作。2.健康状况跟踪卫生管理部门负责建立供管水人员健康档案，记录每次健康检查结果。如发现供管水人员患有有碍饮用水卫生的疾病，应立即停止其工作，并督促其及时治疗。待治愈后，经复查合格方可重新上岗。对疑似患有传染病的供管水人员，应及时进行隔离观察，并按照相关规定进行报告和处理。三、卫生培训管理1.培训计划制定卫生管理部门应根据供管水人员的岗位需求和卫生知识水平，制定年度卫生培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。培训内容应涵盖饮用水卫生法律法规、卫生标准、水质处理技术、消毒知识、个人卫生要求等方面。2.培训实施培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式。集中授课应邀请专业的卫生讲师进行讲解，确保培训内容的准确性和权威性。现场演示应结合实际工作场景，让供管水人员直观了解卫生操作流程。在线学习可提供相关的学习资料和视频，供管水人员可根据自己的时间进行自主学习。3.培训考核每次培训结束后，应组织供管水人员进行考核。考核方式可采用笔试、实际操作等。考核成绩应记录在供管水人员的培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、个人卫生要求1.着装规范供管水人员工作时应穿着清洁、整齐的工作服，工作服应定期清洗更换。工作服应符合工作环境的要求，具有防水、防污、透气等功能。2.手部卫生供管水人员在工作前、工作后、接触污染物后应及时洗手，洗手应采用流动水和肥皂（皂液），按照七步洗手法认真揉搓双手，确保手部清洁。工作时应佩戴清洁的手套，手套应定期更换。3.口腔卫生供管水人员应保持口腔清洁，不得在工作场所吸烟、进食。如有需要，可佩戴口罩，防止飞沫传播疾病。五、供水设施卫生管理1.设施设计与建设供水设施的设计与建设应符合国家相关卫生标准和规范，确保水源选择安全可靠，工艺流程合理，防止水质污染。新建、改建、扩建的供水工程项目，应在项目设计阶段向当地卫生行政部门提交卫生审查申请，经审查合格后方可施工。2.设施维护与保养供管水业务部门应建立供水设施维护保养制度，定期对供水设施进行巡查、维护和保养。供水设施的维护保养应包括水源保护、取水设施、水处理设备、输配水管网、储水设施等的检查、维修、清洗、消毒等工作。对发现的设施故障和安全隐患应及时进行修复和整改，确保供水设施的正常运行和水质安全。3.水质监测与检验卫生管理部门应按照国家规定的水质监测频率和项目，定期对供水水质进行监测和检验。水质监测应包括水源水、出厂水、管网末梢水等的水质检测，检测项目应涵盖微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。对监测结果不符合卫生标准的，应及时采取措施进行处理，并向当地卫生行政部门报告。六、消毒管理1.消毒设施与设备供管水业务部门应配备必要的消毒设施和设备，如消毒剂投加设备、消毒器、紫外线灯等，并确保其正常运行。消毒设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保消毒效果。`2.消毒剂使用应根据水质情况和消毒要求，选择合适的消毒剂，并按照规定的剂量和方法进行投加。消毒剂的储存应符合安全要求，防止泄漏、中毒等事故发生。对消毒剂的使用情况应进行记录，包括消毒剂名称、用量、投加时间等。3.消毒效果监测卫生管理部门应定期对消毒效果进行监测，监测项目包括余氯含量、细菌总数、大肠菌群等。消毒效果监测结果应符合国家相关卫生标准要求，如发现消毒效果不合格，应及时调整消毒措施，重新进行消毒处理。七、卫生监督与检查1.内部监督检查行政管理部门和卫生管理部门应定期对供管水人员的卫生状况、供水设施卫生管理、消毒管理等情况进行内部监督检查。监督检查应制定详细的检查表，明确检查内容、检查方法和评分标准。对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。2.接受外部监督本公司/组织应积极配合当地卫生行政部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。对卫生行政部门提出的整改意见和要求，应认真落实，及时整改到位，并将整改情况报告卫生行政部门。八、记录与档案管理1.记录要求供管水人员的健康检查记录、卫生培训记录、消毒记录、水质监测记录等应及时、准确、完整地填写，并妥善保存。记录应采用纸质或电子文档形式，保存期限应符合国家相关规定。2.档案管理卫生管理部门应建立供管水人员卫生档案和供水设施卫生档案，对相关资料进行分类整理、归档保存。档案内容应包括人员基本信息、健康检查报告、卫生培训记录、水质监测报告、设施维护保养记录等。档案应便于查阅和管理，如有需要，应按照规