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文档简介

PAGE一次更衣室卫生管理制度一、总则(一)目的为了加强公司更衣室的卫生管理,创造一个整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有更衣室,包括员工更衣室、访客更衣室等。(三)管理职责1.行政部门负责更衣室卫生管理制度的制定、监督执行,并定期对更衣室进行检查和评估。2.各部门负责人负责本部门员工对更衣室卫生制度的遵守情况的监督和教育,确保员工养成良好的卫生习惯。3.每位员工都有责任保持更衣室的整洁卫生,遵守本制度的各项规定。二、更衣室卫生标准(一)更衣室环境1.地面保持清洁,无杂物、水渍、污渍,定期进行清扫和拖地,拖地频率根据实际使用情况确定,但至少每周一次。2.墙壁、天花板保持干净,无蜘蛛网、灰尘、污渍等,如有需要,定期进行擦拭或清洁。3.门窗玻璃保持明亮,无灰尘、污渍,定期进行擦拭,擦拭频率至少每月一次。4.更衣室通风良好,空气清新,无异味。应确保通风设备正常运行,如发现通风不畅,应及时通知相关部门进行维修。(二)更衣柜1.更衣柜表面保持清洁,无灰尘、污渍,定期进行擦拭,擦拭频率至少每周一次。2.更衣柜内物品摆放整齐,不得随意堆放杂物。衣物应叠放整齐或挂放有序,鞋子应摆放整齐,不得将衣物、鞋子等物品扔在地上或挂在更衣柜外。3.更衣柜内不得存放食品、饮料、易燃易爆物品等违禁物品。如有发现,应及时清理,并对存放者进行批评教育。4.更衣柜钥匙应妥善保管,不得随意转借他人。如有丢失,应及时报告行政部门,并更换锁芯。(三)卫生设施1.洗手池、水龙头保持清洁,无污渍、水垢,定期进行擦拭和消毒,消毒频率至少每周一次。2.卫生间马桶、便池保持清洁,无污渍、异味,定期进行冲洗和消毒,消毒频率至少每天一次。3.垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出桶外。垃圾袋应定期更换,更换频率根据实际使用情况确定,但至少每天一次。4.淋浴设施应保持清洁,无污渍、水垢,定期进行擦拭和消毒,消毒频率至少每周一次。使用后应及时清理淋浴间,保持地面干燥。三、更衣室卫生管理措施(一)日常清洁1.每位员工在使用完更衣室后,应及时清理自己更衣柜周围的杂物,并将衣物、鞋子等物品摆放整齐。2.每天下班后,各部门应安排专人对更衣室进行全面清扫,包括地面、墙壁、更衣柜、卫生设施等,确保更衣室整洁卫生。3.每周对更衣室进行一次深度清洁,包括擦拭门窗玻璃、清洗更衣柜、消毒卫生设施等,进一步提高更衣室的卫生质量。(二)定期消毒1.卫生间、淋浴间等易滋生细菌的区域,应每周至少进行一次全面消毒。消毒时应使用符合国家标准的消毒剂,并按照正确的消毒方法进行操作。2.更衣柜内部应每月进行一次消毒,可使用消毒喷雾或擦拭消毒的方式,防止细菌滋生和传播。3.在传染病高发季节或发生疫情期间,应增加消毒频率,确保更衣室的卫生安全。(三)检查与监督1.行政部门应定期对更衣室进行检查,检查内容包括卫生环境、更衣柜使用情况、卫生设施运行情况等。检查频率至少每周一次,并做好检查记录。2.对于检查中发现的问题,应及时通知相关部门或个人进行整改。整改期限应根据问题的严重程度确定,一般不超过三个工作日。3.各部门负责人应加强对本部门员工更衣室卫生情况的监督,发现问题及时督促员工整改,并将整改情况反馈给行政部门。(四)宣传与教育1.行政部门应通过公司内部公告、培训等方式,向员工宣传更衣室卫生管理制度,提高员工的卫生意识和责任感。2.定期组织员工进行更衣室卫生知识培训,包括清洁方法、消毒知识、个人卫生习惯等,使员工了解如何保持更衣室的整洁卫生。3.在更衣室显著位置张贴卫生宣传标语和提示牌,提醒员工注意保持卫生,共同维护良好的工作环境。四、违规处理(一)警告1.对于首次违反更衣室卫生管理制度的员工,给予口头警告,并记录在案。2.警告内容应明确指出员工的违规行为,并告知其违反制度的后果和正确的做法。(二)罚款1.对于多次违反更衣室卫生管理制度或违规行为情节严重的员工,给予罚款处理。罚款金额根据违规行为的严重程度确定,一般为50200元。2.罚款应在员工工资中扣除,并出具罚款通知单,告知员工罚款原因和金额。(三)其他处理1.对于因违反更衣室卫生管理制度导致更衣室卫生状况严重恶化或造成其他不良影响的员工,除给予警告、罚款外,还可根据情节轻重给予停职检查、降职等处理。2.对于违反更衣室卫生管理制度且拒不整

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