新冠卫生院防疫工作制度

PAGE新冠卫生院防疫工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，规范我院防疫工作流程，保障医疗安全，维护公众健康，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构传染病预检分诊管理办法》《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于我院全体工作人员及在院就诊、住院的患者和陪同人员。（四）工作原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做好人员培训、物资储备等工作，提高疫情防控能力。2.科学防控：依据科学依据和专业指导，规范开展疫情防控工作，确保防控措施科学有效。3.精准施策：根据疫情形势变化，精准实施防控策略，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。4.联防联控：与上级卫生健康部门、疾病预防控制机构、社区等密切配合，形成联防联控工作格局。二、组织管理（一）成立防疫工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各科室负责人职责：1.全面负责我院新冠疫情防控工作的指挥、协调和决策。2.制定和修订防疫工作制度、应急预案等。3.组织协调防疫物资的储备、调配和使用。管理专家批注：明确领导小组职责，确保在疫情防控中能够高效指挥、协调各方工作。组长和副组长应具备较强的领导能力和决策能力，成员应涵盖医院各关键科室负责人，以便全面统筹防控工作。4.及时了解疫情动态，向上级主管部门报告疫情防控工作进展情况。（二）设立专门的疫情防控办公室办公室设在[具体地点]成员：[成员姓名]职责：1.负责落实防疫工作领导小组的各项决策和部署。2.收集、整理、上报疫情防控相关信息。3.协调各科室之间的防疫工作，确保各项防控措施有序执行。4.组织开展疫情防控培训、演练等工作。三、人员管理（一）工作人员管理1.健康监测全体工作人员每日进行体温检测，记录健康状况。如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作，及时就医，并向所在科室负责人和疫情防控办公室报告。2.个人防护按照标准防护要求，正确佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。在接触患者前后、进行诊疗操作前后，严格执行手卫生规范，勤洗手或使用速干手消毒剂。3.培训与考核定期组织开展新冠疫情防控知识和技能培训，包括诊疗方案、防控指南、消毒隔离技术等。对工作人员进行考核，确保其熟悉掌握防疫知识和技能，能够正确履行职责。4.轮班安排根据疫情防控工作需要，合理安排工作人员轮班，避免过度劳累。对参与疫情防控一线工作的人员，给予适当的休息和心理关怀。（二）患者及陪同人员管理1.预检分诊在医院入口处设置预检分诊点，安排专人负责。对所有进入医院的人员进行体温检测、询问症状和流行病学史。引导发热患者及有可疑症状的人员至发热门诊就诊。2.发热门诊管理发热门诊实行24小时值班制，配备专业的医护人员。对发热患者进行详细询问病史、体格检查和必要的实验室检查，按照诊疗规范进行诊断和治疗。发热患者在未明确诊断前，不得离开发热门诊。3.住院患者管理对住院患者进行每日体温检测，密切观察病情变化。限制探视人数和时间，原则上不超过[X]人，探视人员需佩戴口罩，进行体温检测和手卫生消毒。如患者出现发热、咳嗽等症状，应及时进行排查和隔离。4.陪同人员管理陪同人员需与患者一同接受预检分诊和体温检测。陪同人员在院期间应全程佩戴口罩，做好个人防护。如陪同人员出现发热等症状，应及时就医，并告知医院相关情况。四、诊疗管理（一）门诊诊疗管理1.分时段预约就诊通过医院官网、微信公众号等渠道，推行分时段预约就诊，减少患者聚集。合理安排各时段就诊人数，避免人员过度拥挤。2.候诊管理在候诊区域设置间隔标识，引导患者保持安全距离。加强通风换气，定期对候诊区域进行清洁消毒。3.诊室管理医生在诊疗过程中，应严格执行手卫生规范，佩戴口罩、帽子。对每位患者进行详细的病史询问和体格检查，注意询问流行病学史。按照诊疗规范，合理开具检查、检验申请单，避免不必要的检查。（二）住院诊疗管理1.病房管理保持病房通风良好，每日至少通风[X]次，每次[X]分钟。定期对病房进行清洁消毒，包括地面、物体表面、空气等。限制病房内人员流动，非必要不串病房。2.医疗操作管理医护人员在进行医疗操作时，应严格执行无菌技术操作规程和消毒隔离制度。对使用后的医疗器械、器具等，按照规定进行清洗、消毒和灭菌处理。3.患者转出管理患者如需转出病房，应提前通知接收科室，做好交接准备。转出患者应佩戴口罩，由专人护送，避免途中交叉感染。（三）检验检查管理1.标本采集管理检验人员在采集标本时，应严格执行生物安全防护措施，佩戴口罩、帽子、手套等。按照规范要求采集标本，确保标本质量。对采集后的标本进行妥善包装和标识，及时送检。2.实验室管理实验室应严格遵守生物安全管理规定，设置清洁区、半污染区和污染区。检验人员在操作过程中，应严格执行操作规程，做好个人防护。对实验室环境进行定期清洁消毒，对实验废弃物进行规范处理。3.检查科室管理检查科室应合理安排患者检查顺序，避免人员聚集。检查设备定期进行维护和消毒，确保检查结果准确可靠。五、消毒隔离（一）消毒管理1.空气消毒采用自然通风和机械通风相结合的方式，保持室内空气流通。必要时，可使用空气消毒机进行空气消毒，按照产品说明书操作。2.物体表面消毒对医院环境中的物体表面，如桌椅、门把手、电梯按钮等，每日进行清洁消毒，可选用含氯消毒剂擦拭。对频繁接触的物体表面，如电脑键盘、鼠标等，增加消毒频次。3.地面消毒地面每日进行湿式清扫，定期使用含氯消毒剂进行拖地消毒。如地面受到污染，应及时进行消毒处理。4.医疗器械消毒按照医疗器械消毒灭菌技术规范，对reusable医疗器械进行清洗、消毒和灭菌处理。对disposable医疗器械，使用后按照医疗废物管理规定进行处置。（二）隔离管理1.隔离病房设置在医院内设置专门的隔离病房，分为负压病房和普通隔离病房。隔离病房应具备通风良好、独立卫生间、必要的医疗设备等条件。2.隔离措施对确诊或疑似新冠患者，应立即转入隔离病房进行隔离治疗。医护人员进入隔离病房时，应严格遵守隔离防护要求，穿戴防护服、口罩、帽子、手套、护目镜等。对隔离病房的患者和物品进行专人专用管理，避免交叉感染。3.终末消毒患者出院、转院或死亡后,对隔离病房进行终末消毒。终末消毒应按照规范要求进行，包括空气、物体表面、地面、医疗器械等的消毒。六、物资管理（一）防疫物资储备1.建立防疫物资储备制度，储备充足的口罩、防护服、护目镜、手套、消毒剂、测温仪等防疫物资。2.根据疫情防控工作需要和物资消耗情况，定期对储备物资进行盘点和补充，确保物资储备量满足至少[X]天的使用需求。（二）物资采购与发放1.设立专门的物资采购渠道，确保防疫物资的质量和供应。2.物资采购应严格按照审批程序进行，采购合同应明确物资规格、数量、价格、交货期等条款。3.建立物资发放登记制度，对防疫物资的领取、发放情况进行详细记录，做到账物相符。（三）物资使用管理1.医护人员应按照标准防护要求正确使用防疫物资，避免浪费。2.对使用后的一次性防疫物资，应按照医疗废物管理规定进行处置。3.定期对防疫物资的使用情况进行统计分析，为物资采购和储备提供依据。七、疫情报告与信息管理（一）疫情报告1.建立健全疫情报告制度,明确报告责任人。2.发现确诊或疑似新冠患者后，应在[X]小时内向上级卫生健康部门和疾病预防控制机构报告。3.报告内容应包括患者基本信息、发病时间、症状、诊断情况、治疗情况等。（二）信息管理1.设立疫情信息管理专岗，负责收集、整理、分析和报告疫情相关信息。2.定期对疫情信息进行汇总和统计分析，为疫情防控决策提供依据。3.严格遵守信息安全管理规定，确保疫情信息的保密性、完整性和可用性。八、培训与演练（一）培训1.制定年度培训计划，定期组织开展新冠疫情防控知识和技能培训。2.培训内容包括疫情防控法律法规、诊疗方案、防控指南、消毒隔离技术、个人防护等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、线上学习等多种形式，确保培训效果。（二）演练1.定期组织开展疫情防控应急演练，检验和提高医院应急处置能力。2.演练内容包括疫情报告、患者隔离、医疗救治、消毒隔离、物资保障等环节。3.演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。九、监督与考核（一）监督检查1.成立防疫工作监督小组，定期对医院各科室的防疫工作进行监督检查。2.监督检查内容包括人员管理、诊疗管理、消毒隔离实施、物资储备等方面。3.对发现的问题及时下达整改通知书，要求相关科室限期整改。（二）考核评价1.建立防疫工作考核评价制度，对各科室和工作人员的防疫工作进行考核评价。2.考核评价指标包括疫情防控措施落实情况、医疗质量安全、患者满意度等。3.将考核评价结果与科室和个人的绩效挂钩，对表现优秀的科室和个人给予表彰和奖励