学校职业卫生防治制度

PAGE学校职业卫生防治制度一、总则（一）目的为加强学校职业卫生防治工作，预防、控制和消除职业危害，保护师生的身体健康，促进学校教育事业的健康发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工在教学、科研、管理及后勤服务等活动中涉及的职业卫生防治工作。（三）工作原则学校职业卫生防治工作遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持以人为本，强化管理，依靠科技，综合治理的原则，确保师生职业健康权益得到有效保障。二、职业卫生管理机构及职责（一）管理机构成立学校职业卫生防治工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，成员包括各职能部门负责人及相关专业教师代表。领导小组下设办公室，挂靠在学校后勤管理部门，负责日常工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导学校职业卫生防治工作，制定职业卫生防治工作方针、政策和目标。定期召开会议，研究解决职业卫生防治工作中的重大问题。监督检查职业卫生防治工作的落实情况，对工作不力的部门和个人进行问责。2.领导小组办公室职责负责职业卫生防治工作的具体组织实施，制定工作计划和方案。组织开展职业卫生宣传教育和培训工作。协调各部门之间的工作关系，督促落实职业卫生防治措施。定期向上级主管部门报告职业卫生防治工作情况。3.各职能部门职责教学部门将职业卫生教育纳入教学计划，开设相关课程或讲座，普及职业卫生知识。合理安排教学活动，避免学生长时间接触有害因素。协助开展职业卫生监测和评价工作。后勤管理部门负责学校职业卫生设施的建设、维护和管理，确保设施正常运行。做好学校环境卫生保洁工作，定期对教学、生活场所进行消毒。配合卫生行政部门和职业卫生技术服务机构开展职业卫生检测和评价工作。负责为师生提供符合职业卫生标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。学生管理部门加强对学生的健康教育，提高学生的自我保护意识和能力。关注学生的身心健康状况，及时发现和处理学生职业卫生问题。组织学生参加职业卫生社会实践活动，培养学生的职业卫生素养。财务部门保障职业卫生防治工作所需经费，确保专款专用。对职业卫生防治经费的使用情况进行监督和审计。其他部门根据各自职责，做好相关职业卫生防治工作，共同推进学校职业卫生防治工作的顺利开展。三、职业卫生宣传教育与培训（一）宣传教育1.学校通过多种形式，如校园广播、宣传栏、主题班会、专题讲座等，广泛宣传职业卫生知识，提高师生的职业卫生意识。2.每年定期开展职业卫生宣传周活动，集中宣传职业卫生法律法规、防治知识和技能，营造良好的职业卫生氛围。（二）培训1.对新入职的师生员工进行职业卫生岗前培训，培训内容包括职业卫生法律法规、学校职业卫生防治制度、职业危害因素识别及防护措施等，经考试合格后方可上岗。2.定期组织在职师生员工进行职业卫生培训，培训内容根据不同岗位需求进行针对性设置，如教师岗位重点培训教学过程中的职业卫生注意事项，后勤服务人员岗位重点培训接触有害因素的防护技能等。培训结束后进行考核，考核结果纳入个人绩效考核。3.鼓励师生员工自主学习职业卫生知识，学校提供必要的学习资料和网络资源支持。四、职业卫生防护措施（一）教学场所防护1.合理设计教室布局，保证教室采光、通风良好，人均使用面积符合国家相关标准。2.选用符合环保要求的教学设备和材料，减少有害化学物质的释放。3.定期对教室进行清洁消毒，保持教学环境整洁卫生。（二）实验室防护1.实验室应根据所使用的化学试剂、生物样本等的特性，设置相应的通风、排毒、防火、防爆等设施，并确保其正常运行。2.实验人员必须严格遵守操作规程，佩戴必要的个人防护用品，如防护眼镜、口罩、手套等。3.对实验废弃物进行分类收集、存放和处理，防止污染环境。（三）办公场所防护1.保持办公区域清洁卫生，定期通风换气。2.合理配置办公设备，避免长时间使用电脑、打印机等设备，减少电磁辐射和噪声危害。3.为办公人员提供符合标准的办公桌椅，调整好办公姿势，预防职业病的发生。（四）后勤服务场所防护1.食堂应保持环境整洁，加强食品卫生管理，防止食品污染和食物中毒事件的发生。2.维修、保洁等人员在工作时应佩戴相应的防护用品，如安全帽、防尘口罩、橡胶手套等，避免接触粉尘、化学物质等有害因素。3.对学校的供水、供电、供气等设施进行定期维护和检查，确保其安全运行，防止发生意外事故对师生造成伤害。五、职业健康监护（一）健康检查1.组织师生员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现职业健康损害情况。2.职业健康检查项目和周期按照国家相关标准执行，检查费用由学校承担。3.对疑似职业病患者，及时安排复查和诊断，并按照规定妥善处理。（二）健康档案管理1.为每位师生员工建立职业健康档案，记录其职业健康检查结果、职业病诊断情况等信息。2.职业健康档案由学校后勤管理部门负责保管，保存期限按照国家规定执行。3.定期对职业健康档案进行整理和分析，掌握师生员工的职业健康状况，为职业卫生防治工作提供依据。六、职业卫生监测与评价（一）监测1.委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对学校教学、科研、办公及后勤服务等场所进行职业危害因素监测，监测结果及时向师生员工公布。2.监测内容包括化学有害因素（如粉尘、化学毒物等）、物理有害因素（如噪声、电磁辐射等）以及生物有害因素（如细菌、病毒等）。3.对监测结果中超过国家职业卫生标准的场所和岗位，及时采取整改措施，降低职业危害因素浓度或强度。（二）评价1.定期对学校职业卫生防治工作进行全面评价，评价内容包括职业卫生管理措施落实情况、职业卫生防护设施运行效果、师生员工职业健康状况等。2.根据评价结果，总结经验教训，发现存在的问题，及时制定改进措施，不断完善学校职业卫生防治工作。3.评价工作可邀请上级主管部门、职业卫生专家等参与，确保评价结果的科学性和公正性。七、职业危害事故应急救援（一）应急救援预案制定制定学校职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施及保障措施等内容。（二）应急救援演练1.定期组织师生员工进行职业危害事故应急救援演练，演练内容包括火灾、化学中毒、生物感染等事故的应急处置。2.通过演练提高师生员工的应急救援意识和能力，检验应急救援预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行修订完善。（三）事故报告与处理1.发生职业危害事故后，立即启动应急救援预案，采取有效措施进行救援，并及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告。2.配合