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文档简介
PAGE卫生定期整治制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生定期整治制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工行政管理部门:负责统筹协调公司/组织的卫生整治工作,制定年度卫生整治计划,监督各部门卫生整治工作的执行情况。各部门:负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清理和定期整治工作,确保责任区域内的环境卫生符合要求。保洁人员:按照规定的标准和流程,负责公共区域的日常清洁和卫生维护工作。二、卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐,表面无灰尘、污渍。地面干净整洁,无杂物、垃圾,定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮,窗台无灰尘,窗帘整洁。垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,周围地面保持清洁。绿植摆放整齐,叶面无灰尘,定期浇水养护。2.生产车间生产设备表面清洁,无油污、杂物,定期进行擦拭和保养。生产流水线、工作台等保持干净,物料摆放有序。地面无积水、油污,通道畅通无阻,无杂物堆放。通风设备正常运行,空气流通良好,无异味。废料、废品及时清理,按照规定分类存放,定期处理。3.公共区域走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。电梯轿厢清洁,按钮、扶手等部位定期消毒,轿厢内无异味。卫生间设施完好,无堵塞、漏水现象,地面、墙面干净,便池、洗手池等无污垢,定期进行消毒。茶水间、会议室等公共区域保持整洁,桌椅摆放整齐,茶具、餐具等及时清理。4.员工宿舍床铺整洁,被子叠放整齐,床单、枕巾干净。地面清扫干净,无垃圾、杂物,定期拖地。桌面、衣柜等摆放整齐,个人物品有序存放。卫生间保持清洁,无异味,定期清理。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器,保持用电安全。三、定期整治计划1.月度整治计划每月第一周制定本月卫生整治计划,明确整治区域、内容、责任人及完成时间。整治内容包括全面清扫、擦拭、消毒等,重点对卫生死角进行清理。行政管理部门负责监督各部门月度卫生整治计划的执行情况,并进行检查和评估。2.季度大整治计划每季度末制定下一季度的卫生大整治计划,整治范围覆盖公司/组织所有区域。大整治内容除常规清扫外,还包括对办公家具、设备进行深度清洁,对公共区域设施进行检查和维护等。各部门按照季度大整治计划,组织员工集中开展整治工作,行政管理部门进行全程监督和指导。3.年度专项整治计划根据公司/组织实际情况和卫生管理需求,每年制定年度专项整治计划。专项整治内容可包括对特定区域(如仓库、机房等)的全面清理,对卫生设施的更新改造等。年度专项整治计划由行政管理部门牵头组织实施,各部门协同配合,确保整治工作取得实效。四、整治流程1.准备阶段行政管理部门根据定期整治计划,提前通知各部门整治时间、内容和要求。各部门准备好所需的清洁工具、清洁剂、消毒剂等物资。保洁人员做好公共区域清洁设备的检查和维护工作。2.实施阶段各部门按照整治要求,组织员工对责任区域进行全面清理。清洁顺序一般为先上后下、先里后外,对桌面、地面、门窗、设备等进行逐一清扫、擦拭。保洁人员按照规定的流程和标准,对公共区域进行重点清洁和消毒,如卫生间、电梯轿厢等。在整治过程中,发现的问题及时记录并反馈,能够当场解决的立即处理,不能当场解决的上报行政管理部门协调解决。3.检查验收阶段整治工作完成后,各部门负责人先进行自查,确保责任区域卫生符合要求。行政管理部门组织相关人员对各部门整治情况进行检查验收,按照卫生标准进行评分。对检查中发现的问题,下达整改通知,要求责任部门限期整改,直至达到标准。4.总结评估阶段行政管理部门对每次卫生整治工作进行总结,分析存在的问题和不足之处。根据总结评估结果,对卫生整治制度、计划和流程进行优化和完善,不断提高公司/组织的环境卫生管理水平。五、监督与考核1.日常监督行政管理部门安排专人对各部门卫生情况进行日常巡查,及时发现和纠正不卫生行为。巡查人员可采用现场检查、拍照等方式记录卫生状况,对发现的问题进行详细记录,并反馈给责任部门。2.定期检查行政管理部门按照月度、季度、年度整治计划,定期对各部门卫生整治工作进行检查。定期检查可采取全面检查或抽查的方式,检查结果以书面形式通报各部门。3.考核机制建立卫生整治工作考核机制,将各部门卫生整治工作情况纳入绩效考核体系。考核内容包括卫生标准执行情况、定期整治计划完成情况、问题整改情况等。根据考核结果,对表现优秀的部门给予奖励,对不达标的部门进行处罚,处罚方式可包括警告、罚款等。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和自我保健能力。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、消毒知识、垃圾分类等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式,确保员工能够掌握相关知识和技能。2.宣传教育活动通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道,宣传卫生整治工作的重要性和相关知识。发布卫生整治工作动态、优秀案例等,引导员工积极参与卫生整治工作,营造良好的卫
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