乡镇机关卫生检查制度

PAGE乡镇机关卫生检查制度一、总则（一）目的为加强乡镇机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高机关工作效率，保障工作人员身体健康，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇机关各部门、各办公室、公共区域及附属设施的卫生管理与检查工作。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。乡镇机关成立卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调卫生管理工作；各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。建立定期的卫生检查机制，确保卫生管理工作常态化；同时，不定期进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.注重实效，奖惩分明。卫生检查工作要注重实际效果，对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反卫生管理制度的部门和个人进行批评教育和相应处罚。二、卫生标准（一）办公室卫生标准1.桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积。2.地面干净，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁，保持干净整洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，张贴物整齐美观。5.电脑、打印机等办公设备表面清洁，定期进行维护保养。6.室内空气清新，可适当摆放绿色植物。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和拖地。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理。4.楼梯间、电梯间墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持整洁。5.公共区域的门窗玻璃定期擦拭，保持通透。（三）附属设施卫生标准1.食堂桌椅摆放整齐，餐具摆放有序，桌面、地面清洁，厨房卫生符合食品安全标准，定期进行消毒。2.茶水间茶具摆放整齐，地面、桌面干净，饮水机定期清洗消毒。3.停车场地面平整干净，无垃圾、无杂物，车辆停放有序。三、检查组织与人员（一）检查组织成立乡镇机关卫生检查领导小组，由乡镇党委书记担任组长，乡镇长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责卫生检查的具体组织协调工作。（二）检查人员1.定期检查人员由卫生检查领导小组办公室成员组成，分成若干检查小组，按照分工负责不同区域的卫生检查工作。2.不定期抽查人员由乡镇机关卫生管理领导小组指定，可包括领导干部、普通工作人员等。四、检查周期与方式（一）检查周期1.定期检查每周进行一次，各检查小组按照分工对所负责区域进行全面检查。2.不定期抽查根据实际情况随时进行。（二）检查方式1.实地查看。检查人员深入各部门、各区域，对卫生状况进行实地观察和评估。2.查阅记录。检查相关卫生清洁记录，了解卫生管理工作的落实情况。3.询问了解。与工作人员交流，了解对卫生管理制度的知晓度和执行情况。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.办公室卫生：包括桌面、地面、门窗、墙壁、办公设备等方面的卫生情况。2.公共区域卫生：涵盖走廊、楼梯、卫生间、会议室、茶水间等区域的卫生状况。3.附属设施卫生：如食堂、停车场等附属设施的卫生情况。（二）评分标准1.采用百分制评分，其中办公室卫生占40分，公共区域卫生占40分，附属设施卫生占20分。2.各项卫生标准均达到要求得满分，每发现一处不符合标准的情况，根据情节轻重酌情扣分。具体扣分标准如下：轻微不符合标准，如桌面有少量杂物、地面有轻微污渍等，扣13分。中度不符合标准，如门窗玻璃较脏、墙壁有明显灰尘等，扣46分。严重不符合标准，如地面垃圾堆积、卫生间异味严重等，扣710分。六、检查结果反馈与整改（一）结果反馈1.每次检查结束后，检查小组应及时整理检查结果，填写卫生检查记录表，详细记录各部门、各区域的卫生状况及扣分情况。2.将卫生检查记录表报送卫生检查领导小组办公室，办公室汇总后形成卫生检查通报，在乡镇机关内部进行公示，通报各部门的卫生检查结果。（二）整改要求1.各部门对检查中发现的问题要高度重视，及时组织人员进行整改。能立即整改的要立即整改到位；对一时难以整改的问题，要制定整改计划，明确整改措施、整改责任人及整改期限，并将整改计划报卫生检查领导小组办公室备案。2.卫生检查领导小组办公室负责对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，要进行督促和批评教育。七、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生管理优秀部门，授予“卫生管理先进部门”流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予适当的奖金等。3.卫生管理优秀部门和个人的评选结果将作为年度考核、评先评优的重要依据。（二）处罚1.对卫生检查中发现问题较多、整改不力的部门，进行全机关通报批评，并责令限期整改。2.连续两个月卫生检查排名末位的部门，取消该部门当月的绩效奖金，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.对于违反卫生管理制