疫情防控值班卫生制度

PAGE疫情防控值班卫生制度一、总则（一）目的为有效应对疫情防控期间的各类情况，保障值班人员的身体健康，确保值班工作的顺利开展，特制定本疫情防控值班卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有参与疫情防控值班的工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则强化疫情防控意识，采取有效的预防措施，减少疫情传播风险。2.科学规范原则依据相关法律法规和行业标准，制定科学合理、规范可行的卫生制度。3.责任落实原则明确各部门及值班人员在疫情防控值班卫生工作中的职责，确保各项措施落到实处。二、值班人员健康管理（一）健康监测1.值班人员每日上岗前需进行体温检测，体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽、乏力、呼吸困难等症状方可上岗。2.建立值班人员健康台账，记录每日体温检测结果及健康状况。（二）疫苗接种1.鼓励值班人员积极接种新冠疫苗，符合接种条件的人员应尽快完成全程接种。2.对于完成接种的人员，应记录接种时间、疫苗种类等信息，并在健康台账中予以标注。（三）异常情况处置1.若值班人员体温异常或出现咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应立即停止工作，佩戴好口罩，前往公司/组织指定的临时隔离点进行隔离观察，并及时报告上级领导。2.对体温异常或有症状的值班人员，应安排专人联系当地医疗卫生机构，按照相关规定进行进一步检查和诊断。3.根据诊断结果，采取相应的隔离治疗措施。如确诊为新冠肺炎患者，应配合医疗卫生机构做好疫情防控工作，包括密切接触者排查、场所消毒等。三、值班场所卫生管理（一）清洁消毒1.每日值班前，应对值班场所进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、办公用品等，清除灰尘、垃圾和污渍。2.对值班场所的高频接触部位，如门把手、电梯按钮、电脑键盘、鼠标等至少每2小时进行一次消毒。可使用含有效氯500mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后，用清水擦拭干净。3.值班期间，保持值班场所通风良好，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应确保空调运行正常，定期对空调滤网进行清洗消毒。4.下班后，对值班场所进行再次清洁消毒，关闭门窗，确保环境安全。（二）垃圾处理1.在值班场所设置专用垃圾桶，垃圾应分类收集，日产日清。2.对于废弃口罩等医疗垃圾，应按照医疗废物管理要求，使用专用垃圾袋收集，扎紧袋口，做好标识，交由有资质的医疗废物处理单位进行处理。3.普通垃圾应及时清运，避免在值班场所长时间堆放。（三）卫生设施管理1.确保值班场所的洗手设施正常运行，配备充足的洗手液或肥皂。2.定期检查卫生间的卫生状况，保持清洁无异味，卫生纸供应充足。四、值班用品卫生管理（一）口罩管理1.为值班人员配备符合标准的医用口罩或一次性使用医用口罩，确保口罩质量合格、防护效果良好。2.指导值班人员正确佩戴口罩，口罩佩戴时间不宜过长，一般每4小时更换一次，如口罩被污染或潮湿应及时更换。3.设立口罩专用存放处，避免口罩受到污染。（二）手套管理1.根据值班工作需要，为值班人员配备一次性手套。2.值班人员在接触可能污染的物品或进行清洁消毒等操作时应佩戴手套，操作结束后及时更换手套，并按照医疗废物管理要求处理废弃手套。（三）其他用品管理1.为值班人员配备适量的消毒湿巾、免洗手消毒剂等卫生用品，方便值班人员随时进行手部清洁消毒。2.定期检查值班用品的库存数量和质量，及时补充和更换过期或损坏的用品。五、餐饮卫生管理（一）值班期间餐饮安排1.为值班人员提供安全卫生的餐饮服务，可采用集中配送、分餐制或提供自热食品等方式，避免人员聚集用餐。2.选择具有合法资质的餐饮供应商，确保食品原材料新鲜、安全，符合食品安全标准。3.餐饮配送人员应做好个人防护，佩戴口罩、手套等，确保送餐过程中的食品卫生安全。（二）食品卫生要求1.食品加工制作过程应符合食品安全操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透。2.提供的食品应营养均衡，避免食用生冷食物和易引起过敏的食物。3.加强对食品储存条件的管理，确保食品在储存、运输过程中的卫生安全。（三）餐具消毒1.对值班人员使用的餐具应进行严格消毒，可采用高温消毒、化学消毒等方式。2.高温消毒时，温度应达到100℃，时间不少于15分钟；化学消毒时，可使用含有效氯250mg/L的消毒剂浸泡30分钟后，用清水冲洗干净。六、疫情防控知识培训（一）培训内容1.新冠肺炎疫情防控基本知识，包括病毒特点、传播途径、症状表现等。2.个人防护技能，如正确佩戴口罩、洗手方法、社交距离保持等。3.值班场所清洁消毒方法和要求。4.疫情防控应急处置流程。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解疫情防控知识和技能。2.通过线上学习平台，发布疫情防控培训资料，供值班人员自主学习。3.在值班场所张贴疫情防控宣传海报，设置宣传栏，普及疫情防控知识。（三）培训考核1.对值班人员进行疫情防控知识培训考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格后方可上岗。2.建立培训考核档案，记录值班人员的培训情况和考核结果，作为绩效评估和岗位调整的参考依据。七、疫情防控值班卫生监督检查（一）监督检查组织成立疫情防控值班卫生监督检查小组，由公司/组织分管领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责对值班卫生制度的执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.值班人员健康管理情况，包括体温检测、健康台账记录、疫苗接种等。2.值班场所卫生管理情况，如清洁消毒、垃圾处理、卫生设施运行等。3.值班用品卫生管理情况，如口罩、手套、消毒用品等的配备和使用。4.餐饮卫生管理情况，包括食品卫生、餐具消毒等。5.疫情防控知识培训情况，如培训记录、考核结果等。（三）检查频率1.监督检查小组每周至少对值班卫生情况进行一次全面检查。2.在疫情防控关键时期或出现疫情相关异常情况时，应增加检查频率。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任部门应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，及时消除卫生安全隐患。3.整改完成后，责任部门应向监督检查小组提交整改报告，经复查合格后方可销号。八、疫情防控值班卫生应急处置（一）应急响应机制1.建立疫情防控值班卫生应急处置预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.当值班场所出现新冠肺炎确诊病例或疑似病例时，应立即启动应急响应机制，采取相应的防控措施。（二）病例报告与隔离1.值班人员发现确诊病例或疑似病例后，应立即报告上级领导，并按照规定进行隔离。2.配合医疗卫生机构做好密切接触者排查和隔离工作，对涉及的值班场所和人员进行封闭管理。（三）场所消毒与终末消毒1.对确诊病例或疑似病例所在的值班场所进行及时消毒，消毒范围包括病例活动过的区域、接触过的物品等。2.在病例治愈出院或排除疑似后，对值班场所进行终末消毒，确保环境安全。（四）人员安置与心理疏导1.对与确诊病例或疑似病例密切接触的值班人员，应进行