五治八查卫生制度

PAGE五治八查卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本五治八查卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司/组织的环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、五治内容（一）治脏1.加强对办公区域、生产车间、公共区域等的清扫保洁工作，确保地面无垃圾、无污渍，墙面无灰尘、无蜘蛛网，门窗玻璃干净明亮。2.及时清理垃圾桶、垃圾池内的垃圾，做到日产日清，防止垃圾堆积产生异味。3.定期对卫生死角进行清理，如墙角、天花板、楼梯间等，消除卫生隐患。（二）治乱1.规范物品摆放，保持办公区域、生产车间内物品摆放整齐有序，文件资料、办公用品等应分类存放，不得随意堆放。2.清理乱停乱放的车辆，确保车辆停放整齐，不影响通行和环境卫生。3.整治乱张贴、乱涂写现象，及时清理墙壁、公告栏等上面的非法广告和涂鸦。（三）治差1.改善办公区域、生产车间的照明、通风等环境条件，确保室内光线充足、空气流通清新。2.加强对公共设施的维护和管理，如桌椅、门窗、水电设施等，及时修复损坏的设施设备，保持设施设备完好。3.整治环境卫生差的区域，采取有效措施进行整改，如增加绿化、设置警示标识等。（四）治污1.加强对污水、废水的排放管理，确保污水、废水达标排放，不得随意排放污水、废水，污染环境。2.对生产过程中产生的废弃物、污染物等进行分类收集、存放和处理，防止对环境造成污染。3.加强对食堂、卫生间等易产生异味和污染的区域的管理，定期进行清洁消毒，消除异味。（五）治病媒生物1.采取有效措施防治老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物，如设置鼠夹、鼠药、粘鼠板等防鼠设施，投放蟑螂药、杀虫剂等防治蟑螂、蚊子、苍蝇。2.定期对办公区域、生产车间、公共区域等进行病媒生物监测，及时掌握病媒生物的密度和分布情况，采取针对性的防治措施。3.加强对食品储存、加工区域的卫生管理，防止病媒生物污染食品，保障食品安全。三、八查要求（一）查环境卫生1.每日检查办公区域、生产车间、公共区域等的地面、墙面、门窗玻璃等是否干净整洁，有无垃圾、污渍、灰尘、蜘蛛网等。2.每周检查垃圾桶、垃圾池内的垃圾是否及时清理，有无垃圾堆积产生异味。3.每月检查卫生死角是否清理到位，有无卫生隐患。（二）查物品摆放1.每日检查办公区域、生产车间内物品摆放是否整齐有序，文件资料、办公用品等是否分类存放。2.每周检查车辆停放是否整齐，有无乱停乱放现象影响通行和环境卫生。3.每月检查公告栏、墙壁等上面是否有乱张贴、乱涂写现象。（三）查环境条件1.每日检查办公区域、生产车间的照明、通风等环境条件是否良好，室内光线是否充足、空气是否流通清新。2.每周检查公共设施是否完好，桌椅、门窗、水电设施等是否正常使用，有无损坏。3.每月检查环境卫生差的区域是否进行整改，环境是否得到改善。（四）查污水排放1.每日检查污水、废水排放是否达标，有无随意排放污水、废水污染环境的现象。2.每周检查生产过程中产生的废弃物、污染物等是否分类收集、存放和处理。3.每月检查食堂、卫生间等易产生异味和污染的区域的清洁消毒情况，有无异味。（五）查病媒生物防治1.每日检查防鼠设施是否正常设置，鼠夹、鼠药、粘鼠板等是否有效。2.每周检查蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的防治情况，是否投放蟑螂药、杀虫剂等。3.每月检查食品储存、加工区域的卫生管理情况，有无病媒生物污染食品的现象。（六）查食品卫生1.每日检查食堂食品采购、储存、加工等环节的卫生情况，食品是否新鲜、干净，有无变质、过期食品。2.每周检查食堂工作人员的健康状况，是否持有有效的健康证明，个人卫生是否良好。3.每月检查食堂的餐具、厨具等是否清洗消毒干净，有无卫生隐患。（七）查饮用水卫生1.每日检查：饮用水源是否安全，水质是否符合国家饮用水卫生标准。2.每周检查：饮水机、开水器等饮用水设备是否定期清洗消毒，有无卫生问题。3.每月检查：桶装水的质量是否合格，有无过期、变质现象。（八）查卫生制度执行情况1.每日检查各部门、各岗位是否按照卫生制度的要求开展卫生管理工作，有无落实卫生责任。2.每周检查卫生制度的宣传教育情况，员工是否了解卫生制度的内容和要求。3.每月检查卫生制度的执行效果，对存在的问题是否及时整改，卫生管理水平是否得到提高。四、职责分工（一）综合管理部门1.负责制定、修订和完善五治八查卫生制度，并组织实施。2.定期对公司/组织的卫生管理工作进行检查、考核和评估，对违反卫生制度的行为进行通报批评和处罚。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理工作中出现的问题。4.负责组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等的卫生管理工作，落实卫生责任，确保卫生达标。2.组织本部门员工学习卫生制度，开展卫生清洁活动，保持工作环境整洁。3.配合综合管理部门做好卫生检查、考核等工作，对存在的问题及时进行整改。（三）员工个人1.遵守五治八查卫生制度，积极参与卫生管理工作，保持个人工作区域的卫生整洁。2.爱护公共卫生设施，不随意破坏和污染环境。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：综合管理部门和各部门负责人每日对卫生管理工作进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每月由综合管理部门组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生管理工作进行考核评估。3.专项检查：根据实际情况，不定期开展专项卫生检查，如病媒生物防治专项检查、食品卫生专项检查等。（二）考核标准1.环境卫生：地面、墙面、门窗玻璃等干净整洁，无垃圾、污渍、灰尘、蜘蛛网等得[X]分；有轻微问题得[X1]分；有严重问题得[X2]分及以下。2.物品摆放：物品摆放整齐有序，文件资料、办公用品等分类存放得[X]分；有轻微混乱得[X1]分；有严重混乱得[X2]分及以下。3.环境条件：照明、通风等环境条件良好，公共设施完好得[X]分；有轻微问题得[X1]分；有严重问题得[X2]分及以下。4.污水排放：污水、废水达标排放，废弃物、污染物分类收集、存放和处理得[X]分；有轻微违规得[X1]分；有严重违规得[X2]分及以下。5.病媒生物防治：防鼠设施正常设置，病媒生物防治有效得[X]分；有轻微问题得[X1]分；有严重问题得[X2]分及以下。6.食品卫生：食品采购、储存、加工等环节卫生达标，食堂工作人员健康状况良好，餐具、厨具清洗消毒干净得[X]分；有轻微问题得[X1]分；有严重问题得[X2]分及以下。7.饮用水卫生：饮用水源安全，水质符合标准，饮用水设备定期清洗消毒得[X]分；有轻微问题得[X1]分；有严重问题得[X2]分及以下。8.卫生制度执行情况：各部门、各岗位严格按照卫生制度开展工作，落实卫生责任得[X]分；有轻微违反得[X1]分；有严重违反得[X2]分及以下。（三）考核结果应用1.每月将卫生检查考核结果进行通报，对考核成绩优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对考核成绩不合格的部门，责令限期整改，整改后仍不合格的，将进行通报批评，并对部门负责人进行问责。3.将卫生检查考核结果与员工的绩效挂钩，作为员工绩效考核的重要依据之一。六、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善公司/组织卫生状况的员工，给予相应的奖励。（二）处罚1.对违反五治八查卫生制度