卫生整治管护制度

PAGE卫生整治管护制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司/组织形象，特制定本卫生整治管护制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生整治与管护工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生宣传教育、日常保洁等措施，预防疾病传播，减少卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生整治与管护工作，形成人人有责、共同维护的良好氛围。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化卫生管理措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织卫生整治管护制度，并监督执行。2.组织开展全公司/组织范围内的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改要求。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的矛盾和问题。4.负责与外部环境卫生管理部门的沟通与协调，确保公司/组织周边环境卫生符合要求。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生保洁工作，确保环境整洁、卫生达标。2.组织本部门员工学习卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门卫生设施的维护和管理，确保设施正常使用。（三）员工个人1.遵守公司/组织卫生整治管护制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生整治与管护活动，自觉维护公共环境卫生。3.发现卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好整改工作。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.地面清洁无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.电脑、打印机等设备定期擦拭，保持干净整洁，电线电缆整理有序。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁无异味。5.门窗玻璃干净透明，定期擦拭，窗台无灰尘、无杂物。6.会议室、接待室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品及时清理更换。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻，无杂物堆积。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理，防止环境污染。4.车间内通风良好，空气清新，无异味，定期对通风设备进行检查和维护。5.车间内的消防设施、安全标识等保持完好，表面清洁，无损坏、无遮挡。（三）公共区域1.走廊、楼梯等公共通道地面清洁无杂物，扶手干净无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间保持清洁卫生，地面无积水、无污渍，便器、洗手池等设施干净无异味，卫生纸供应充足，定期进行消毒。3.电梯轿厢保持清洁，地面光亮，轿厢壁无污渍，按钮、扶手等设施干净无灰尘，定期进行清洁和消毒。4.公司/组织内的绿化区域定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好，无杂草丛生，绿化设施完好无损。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序，保持室内整洁卫生。2.地面清洁无杂物，定期清扫和拖地，墙面、门窗干净无污渍。3.卫生间保持清洁，定期清理，无异味，洗漱用品摆放整齐。4.宿舍内禁止乱拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。5.保持宿舍内通风良好，空气清新，定期开窗换气。四、卫生整治措施（一）定期大扫除1.每周组织一次全公司/组织范围内的大扫除活动，各部门负责本区域的卫生清理工作，重点清理卫生死角、积尘区域等。2.大扫除活动内容包括地面清扫、门窗擦拭、设备清洁、垃圾清运等，确保公司/组织环境全面整洁。（二）专项整治1.根据季节特点和卫生状况，适时开展专项卫生整治活动，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇、秋季环境卫生综合整治等。2.针对办公区域的文件资料整理、生产车间的物料清理、公共区域的卫生死角清理等进行专项整治，改善卫生状况。（三）卫生消毒1.对人员密集场所、公共区域、卫生间等重点部位定期进行消毒，预防疾病传播。2.根据不同季节和疾病流行情况，合理选择消毒药品和消毒方法，确保消毒效果。3.消毒工作由专人负责，严格按照消毒操作规程进行，做好消毒记录。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。2.卫生检查可采用实地查看、拍照记录等方式，对各部门的卫生状况进行全面评估。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，确保检查结果客观、准确。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题进行记录，及时反馈给相关部门，并要求限期整改。2.每月对各部门的卫生管理情况进行考核评分，考核结果与部门绩效挂钩。3.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对于卫生不达标的部门进行通报批评，并责令其整改。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据公司/组织实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品和设施。2.在办公区域、生产车间、公共区域等场所设置足够数量的垃圾桶，并根据需要配备分类垃圾桶。3.为卫生间配备必要的卫生洁具、卫生纸、洗手液等用品，确保卫生间正常使用。（二）设施维护与更新1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施完好无损，正常使用。2.对于损坏的卫生设施及时进行维修或更换，保证卫生工作不受影响。3.根据公司/组织发展和实际需求，适时更新卫生设施，提高卫生管理水平。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识。2.公司/组织卫生整治管护制度宣传，让员工了解卫生管理的要求和标准。3.健康生活方式宣传，倡导员工养成良好的生活习惯，提高健康意识。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等平台，定期发布卫生知识和卫生管理信息。2.组织开展卫