中煤卫生管理制度

PAGE中煤卫生管理制度一、总则1.目的为加强中煤卫生管理，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于中煤所属各部门、各岗位的全体员工。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，坚持卫生管理工作与生产经营活动相结合，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工1.公司卫生管理委员会成立以公司领导为核心的卫生管理委员会，负责全面领导和统筹协调公司的卫生管理工作。定期召开会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题，制定卫生管理工作目标和计划，并监督实施。2.各部门职责行政部门负责公司公共区域的环境卫生管理，包括办公区域、走廊、楼梯、卫生间等的清洁、消毒工作；组织开展公司范围内的卫生检查和评比活动；负责与外部环境卫生管理机构的沟通协调工作。生产部门负责本部门生产区域的卫生管理，确保生产设备、工艺流程符合卫生要求；加强对生产过程中的卫生防护措施的监督检查，防止生产过程中的污染；配合行政部门做好公司整体卫生管理工作。后勤部门负责公司食堂、宿舍等生活区域的卫生管理，保障饮食卫生安全和住宿环境整洁；做好食品采购、储存、加工等环节的卫生监督工作；定期对生活设施进行维护和清洁消毒。员工个人职责员工应自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生；积极参加公司组织的卫生活动，配合公司做好卫生管理工作；发现卫生问题及时向所在部门或行政部门报告。三、环境卫生管理1.公共区域卫生标准办公区域办公桌椅摆放整齐，桌面清洁无杂物；文件资料分类存放，摆放有序；地面干净整洁，无垃圾、无污渍；门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。走廊、楼梯地面保持清洁，无痰迹、无纸屑、无杂物；扶手栏杆擦拭干净，无灰尘；墙壁无乱贴乱画现象，保持整洁。卫生间卫生间设施完好，无损坏；地面、墙面清洁卫生，无积水、无污渍；便池、洗手池定期消毒，无异味；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。2.清洁消毒要求公共区域每天至少进行一次全面清洁，定期进行消毒。消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合国家标准的消毒药剂。地面消毒可采用喷洒或擦拭的方式，墙面、桌面等可采用擦拭消毒的方式。卫生间应增加消毒频次，特别是便池、洗手池等重点部位，每天至少消毒两次。消毒后应做好通风换气工作，保持空气清新。垃圾桶应及时清理，垃圾不得在桶内过夜。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和滋生细菌。3.卫生检查与考核行政部门负责定期对公共区域的卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。检查内容包括环境卫生状况、清洁消毒情况等。对卫生不达标的区域，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。整改完成后进行复查，确保卫生状况符合要求。将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。四、生产区域卫生管理1.生产车间卫生标准生产设备表面清洁，无油污、无灰尘；设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。生产工艺流程布局合理，物料摆放整齐，无乱堆乱放现象；生产现场保持整洁，通道畅通无阻。车间内通风良好，空气清新，温度、湿度符合生产要求；照明设施完好，光线充足。2.生产过程中的卫生防护员工在生产操作过程中应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，防止灰尘、油污等污染产品。对生产过程中产生的废弃物、污染物应及时清理，分类存放，并按照环保要求进行处理。严禁随意丢弃废弃物，防止对环境造成污染。加强对生产车间的虫害防治工作，定期进行检查和消杀，防止虫害滋生。可采用物理防治和化学防治相结合的方式，但应注意化学药剂的使用安全，避免对产品和环境造成危害。3.设备维护与卫生管理生产设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行，同时做好设备的清洁卫生工作。在设备维护保养过程中，应严格按照操作规程进行，防止因操作不当导致设备损坏或卫生污染。对设备的润滑油、冷却液等应妥善保管，防止泄漏污染环境。更换下来的废旧零部件应及时清理，不得在生产现场随意堆放。五、食堂卫生管理1.食堂环境卫生要求食堂内外环境整洁，无垃圾、无污水、无异味；墙壁、天花板干净卫生，无霉斑、无蜘蛛网。食堂操作间地面、墙面应保持清洁，瓷砖无污垢；炉灶、蒸箱、烤箱等烹饪设备表面清洁，无油污；案板、刀具等厨具应定期清洗消毒，摆放整齐。食堂用餐区域桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净；餐具回收处应保持整洁，餐具分类存放，及时清理。2.食品卫生管理严格遵守食品采购索证制度，采购的食品应具有合法的来源，索证资料应齐全。食品采购应选择正规的供应商，确保食品质量安全。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库应定期清理，防止食品变质、霉变。对易腐食品应冷藏或冷冻保存，确保食品新鲜度。食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，做到生熟分开、荤素分开。加工食品应煮熟煮透，防止食物中毒。食品添加剂应按照国家标准使用，不得超范围、超剂量使用。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩，保持个人卫生。在操作前应洗手消毒，操作过程中不得吸烟、吐痰等。3.餐具消毒与保洁餐具使用后应及时清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（如高温蒸煮、紫外线消毒等）或化学消毒（如含氯消毒剂浸泡等）。消毒后的餐具应存放在专用的保洁柜中，防止再次污染。保洁柜应定期清洗消毒，保持清洁卫生。餐具保洁应做到一用一消毒，确保餐具卫生安全。六、宿舍卫生管理1.宿舍环境卫生标准宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序；地面干净整洁，无垃圾、无污渍；墙壁、门窗无乱贴乱画现象，保持整洁。宿舍内卫生间、洗漱间设施完好，无损坏；地面、墙面清洁卫生，无积水、无污渍；便池、洗手池定期消毒，无异味。宿舍内公共区域应保持整洁，垃圾桶及时清理，不得在宿舍内堆放杂物。2.宿舍卫生检查与考核后勤部门负责定期对宿舍卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。检查内容包括宿舍环境卫生状况、个人物品整理情况等。对卫生不达标的宿舍，应及时下达整改通知，要求宿舍成员限期整改。整改完成后进行复查，确保卫生状况符合要求。将宿舍卫生检查结果纳入个人绩效考核体系，对宿舍卫生管理工作表现优秀的个人给予表彰和奖励，对卫生不达标的个人进行相应的处罚。七、个人卫生要求1.员工个人卫生习惯员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持身体清洁。工作时应保持头发整洁，不得留怪异发型。男性员工不得蓄长发、胡须，女性员工应束发或盘发，避免影响工作。员工应注意口腔卫生，保持口气清新。工作期间不得嚼口香糖、槟榔等。2.着装要求员工应按照公司规定穿着工作服，工作服应保持整洁、干净，无破损、无污渍。工作服应定期清洗更换，保持良好的形象。在特殊工作环境下，应按照要求穿戴相应的防护用品。八、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。通过卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力，使员工了解卫生管理的重要性，掌握基本的卫生知识和技能。2.卫生宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生知识和卫生管理信息，宣传卫生管理工作的重要性和相关要求。开展卫生宣传活动，如卫生知识竞赛、卫生主题演讲等，激发员工参与卫生管理工作的积极性，营造良好的卫生管理氛围。九、突发卫生事件应急处理1.应急组织机构与职责成立突发卫生事件应急处理领导小组，负责全面领导和指挥突发卫生事件的应急处理工作。领导小组下设应急处置办公室，负责日常应急管理工作的组织协调和具体实施。各部门应明确专人负责突发卫生事件的应急处理工作，确保应急工作有序开展。2.应急响应程序当发生突发卫生事件时，应立即启动应急响应程序。现场工作人员应第一时间报告部门负责人，部门负责人应及时报告应急处置办公室。应急处置办公室接到报告后，应立即通知应急处理领导小组，并组织相关人员赶赴现场进行处置。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告事件情况，配合相关部门做好调查处理工作。同时，应采取有效的控制措施，防止事件的扩大和蔓延。3.应急处置措施针对不同类型的突发卫生事件，应采取相应的应急处置措施。如发生食物中毒事件，应立即停止食用可疑食物，对中毒人员进行救治，并封存剩余食物及原