职业卫生防治宣传制度

PAGE职业卫生防治宣传制度一、总则（一）目的为加强公司职业卫生防治工作，提高全体员工的职业卫生意识，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本职业卫生防治宣传制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则职业卫生防治宣传工作应遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持全员参与、科学防治、依法管理的原则，确保职业卫生防治知识得到有效传播，员工职业健康得到切实保障。二、宣传内容（一）法律法规1.宣传《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等国家及地方有关职业卫生防治的法律法规，使员工了解自身在职业卫生方面的权利和义务。2.讲解违反职业卫生法律法规应承担的法律责任，增强员工的法律意识，促使其自觉遵守相关规定。（二）职业卫生知识1.职业病危害因素的识别：介绍常见的职业病危害因素，如粉尘、化学毒物、物理因素（噪声、辐射等），使员工能够识别工作环境中可能存在的危害因素。2.职业病的预防：讲解针对不同职业病危害因素的预防措施，如正确佩戴个人防护用品、保持工作场所通风良好、合理安排工作时间等，帮助员工掌握有效的预防方法。3.职业病的症状与诊断：告知员工常见职业病的早期症状，使员工能够及时发现自身健康问题并及时就医。同时，介绍职业病的诊断程序和相关机构，让员工了解如何进行职业病诊断。（三）职业健康管理1.职业健康监护的重要性：强调职业健康监护是预防职业病的重要措施，包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查以及应急健康检查等，使员工明白定期进行职业健康检查的意义。2.公司职业健康管理流程：介绍公司职业健康管理的各项流程，如职业健康检查的组织安排、检查结果的告知与处理、员工职业健康档案的建立与管理等，让员工清楚了解公司在职业健康管理方面的工作内容。三、宣传方式（一）培训1.新员工入职培训：将职业卫生防治知识纳入新员工入职培训课程，培训时间不少于[X]小时，使新员工在上岗前就了解职业卫生防治的基本知识和公司的相关要求。2.定期培训：每月组织一次全体员工的职业卫生防治培训，培训内容根据实际情况进行更新和深化，培训时间不少于[X]小时。培训可邀请职业卫生专家、安全管理人员等进行授课，确保培训的专业性和权威性。3.专项培训：针对接触职业病危害因素的岗位员工，每年组织不少于[X]次的专项职业卫生防治培训，培训内容重点围绕该岗位的职业病危害因素及相应的预防措施，培训时间不少于[X]小时。培训后进行考核，考核成绩纳入员工个人绩效档案。（二）宣传资料1.制作职业卫生防治宣传手册：内容涵盖法律法规、职业卫生知识、职业健康管理等方面，以图文并茂的形式呈现，方便员工随时查阅。宣传手册定期更新，确保内容的时效性和准确性。2.发放宣传海报和标语：在公司各车间、班组、办公室等场所张贴职业卫生防治宣传海报，悬挂宣传标语，营造浓厚的职业卫生防治宣传氛围。宣传海报和标语应定期更换，保持新鲜感。3.利用内部刊物和电子显示屏：在公司内部刊物上开辟职业卫生防治专栏，定期发布职业卫生防治知识、公司职业卫生工作动态等信息。同时，利用公司电子显示屏滚动播放职业卫生防治标语、公益广告等内容。（三）现场宣传1.设立职业卫生防治咨询点：在公司内设立固定的职业卫生防治咨询点，由经过培训的专人负责解答员工关于职业卫生防治方面的疑问。咨询点配备相关的宣传资料，方便员工取阅。2.开展现场宣传活动：结合“安全生产月”、“职业病防治宣传周”等活动，组织开展现场宣传活动。通过设置展板、发放宣传资料、现场演示等方式，向员工宣传职业卫生防治知识，提高员工的参与度和关注度。四、宣传计划与实施（一）宣传计划制定每年年初，由公司职业卫生管理部门根据公司实际情况和职业卫生防治工作重点，制定年度职业卫生防治宣传计划。宣传计划应明确宣传内容、宣传方式、实施时间、责任部门等，确保宣传工作有序开展。（二）宣传计划实施1.责任部门按照宣传计划组织实施各项宣传活动。培训活动应提前做好培训师资、培训场地、培训教材等准备工作；宣传资料的制作和发放应确保及时、准确；现场宣传活动应精心策划，确保活动效果。2.在宣传活动实施过程中，应及时收集员工的反馈意见，了解员工对宣传内容和宣传方式的需求和建议。根据反馈意见，对宣传计划进行适时调整和完善，提高宣传工作的针对性和实效性。（三）宣传效果评估1.每季度对职业卫生防治宣传工作进行一次阶段性评估，通过问卷调查、员工访谈、考试考核等方式，了解员工对职业卫生防治知识的掌握程度和宣传活动的满意度。2.每年年底对全年职业卫生防治宣传工作进行全面评估，总结宣传工作的经验和成效，分析存在的问题和不足。根据评估结果，制定下一年度的改进措施，不断提高宣传工作质量。五、监督与考核（一）监督检查1.公司职业卫生管理部门定期对各部门的职业卫生防治宣传工作进行监督检查，检查内容包括宣传计划的执行情况、宣传资料的发放和使用情况、培训活动的组织开展情况等。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核机制1.将职业卫生防治宣传工作纳入公司安全生产考核体系，对各部门的宣传工作进行量化考核。考核指标包括宣传计划完成率、培训参与率、员工职业卫生知识知晓率、宣传活动满意度等。2.根据考核结果，对在职业卫生防治宣传工作中表现突出的部门和个人进行表彰和