宿舍卫生评选制度

PAGE宿舍卫生评选制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生评选制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则：评选过程和结果应透明，确保每位员工都能了解评选标准和流程，机会均等。2.激励与引导相结合原则：通过评选激励员工积极参与宿舍卫生维护，同时引导员工养成良好的卫生习惯和生活方式。3.持续改进原则：根据评选结果和反馈意见，不断完善宿舍卫生管理工作，持续提升宿舍环境质量。二、评选标准（一）整体卫生状况1.地面干净无杂物，无明显污渍、水渍，定期清扫拖洗，保持整洁。2.桌面、窗台等平面整洁，无灰尘、杂物堆积，物品摆放整齐有序。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍，保持干净、洁白。4.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。（二）床铺整理1.床单平整，无褶皱，被子叠放整齐，放置在床尾中间位置，枕头摆放端正。2.床上无杂物堆放，个人衣物、书籍等应整齐放置在衣柜或指定位置。（三）物品摆放1.宿舍内个人物品应分类整理，整齐摆放在各自的收纳空间内，如衣柜、书桌抽屉等。2.公共区域物品摆放有序，不得随意堆放，影响宿舍整体美观和通行。（四）卫生间卫生1.马桶清洁无异味，定期消毒，周边无污渍、水渍。2.洗手池干净，无污垢、水渍残留，水龙头、镜子保持清洁明亮。3.淋浴间地面干燥，无积水，墙壁、淋浴设施无污渍，排水畅通。4.卫生间垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。（五）通风与整洁1.宿舍应保持良好的通风，定期开窗换气，保持空气清新。2.宿舍内无乱拉电线、网线等现象，电线应整齐收纳，不得存在安全隐患。三、评选周期每月进行一次宿舍卫生评选，评选时间为每月最后一周。四、评选流程（一）自评各宿舍成员在每月[具体日期]前完成宿舍卫生自查，并填写《宿舍卫生自评表》，对本宿舍当月卫生状况进行自我评价，包括各项评选标准的达标情况、存在的问题及改进措施等。（二）初评1.由各楼层管理员组成初评小组，在每月[具体日期]对各宿舍进行实地检查。2.初评小组依据评选标准，对每个宿舍的整体卫生状况、床铺整理、物品摆放、卫生间卫生、通风与整洁等方面进行详细检查，并按照评分细则进行打分。3.初评小组将检查结果记录在《宿舍卫生初评记录表》中，对于存在的问题应拍照留存，并及时反馈给相关宿舍。（三）复评1.公司行政部门在每月[具体日期]对初评结果进行审核，并抽取部分宿舍进行实地复查。2.复评人员重点对初评中存在争议或问题较多的宿舍进行检查，核实初评结果的准确性。3.复评结束后，行政部门综合初评和复评情况，确定最终的评选结果。五、评分细则（一）评分方式采用百分制评分，各项评选标准根据实际情况进行量化打分，具体评分细则如下：（二）各项标准评分细则1.整体卫生状况（40分）地面干净无杂物，无明显污渍、水渍，每发现一处不符合扣2分，共20分。桌面、窗台等平面整洁，无灰尘、杂物堆积，物品摆放整齐有序，每发现一处不符合扣2分，共10分。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍，保持干净、洁白，每发现一处不符合扣2分，共5分。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，每发现一处不符合扣1分，共5分。2.床铺整理（20分）床单平整，无褶皱，被子叠放整齐，放置在床尾中间位置，枕头摆放端正，每发现一处不符合扣2分，共10分。床上无杂物堆放，个人衣物、书籍等应整齐放置在衣柜或指定位置，每发现一处不符合扣2分，共10分。3.物品摆放（15分）宿舍内个人物品应分类整理，整齐摆放在各自的收纳空间内，如衣柜、书桌抽屉等，每发现一处不符合扣2分，共10分。公共区域物品摆放有序，不得随意堆放，影响宿舍整体美观和通行，每发现一处不符合扣1分，共5分。4.卫生间卫生（20分）马桶清洁无异味，定期消毒，周边无污渍、水渍，每发现一处不符合扣2分，共5分。洗手池干净，无污垢、水渍残留，水龙头、镜子保持清洁明亮，每发现一处不符合扣2分，共5分。淋浴间地面干燥，无积水，墙壁、淋浴设施无污渍，排水畅通，每发现一处不符合扣2分，共5分。卫生间垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋，每发现一处不符合扣1分，共5分。5.通风与整洁（5分）宿舍应保持良好的通风，定期开窗换气，保持空气清新，每发现一次通风不良扣1分，共2分。宿舍内无乱拉电线、网线等现象，电线应整齐收纳，不得存在安全隐患，每发现一处不符合扣1分，共3分。六、奖励与惩罚（一）奖励1.每月评选出“优秀卫生宿舍”若干，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等，并在公司内部进行通报表扬。2.连续三个月被评为“优秀卫生宿舍”的，宿舍成员在年度评优评先、晋升等方面将予以优先考虑。（二）惩罚1.每月评选出“不合格卫生宿舍”，对该宿舍全体成员进行批评教育，并要求其限期整改。2.连续两个月被评为“不合格卫生宿舍”的，给予该宿舍全体成员警告处分，并扣除当月部分绩效奖金。3.连续三个月被评为“不合格卫生宿舍”的，公司有权对该宿舍成员进行调整宿舍或其他相应处理。七、监督与投诉（一）监督机制1.公司行政部门负责对宿舍卫生评选工作进行全程监督，确保评选过程公平、公正、公开。2.各楼层管理员应认真履行职责，严格按照评选标准进行检查和评分，不得徇私舞弊。（二）投诉处理1.员工如对宿舍卫生评选结果有异议，可以在评选结果公布后[具体天数]内向公司行政部门提出书面投诉。2.行政部门接到投诉后，应及时进行调查核实，如情况属实，则根据实际情况对评选结果进