学校卫生考核奖惩制度

PAGE学校卫生考核奖惩制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、健康的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本考核奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有部门、班级及师生个人。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障师生健康。2.全员参与原则：全体师生共同参与学校卫生管理工作，形成良好的卫生习惯和环境意识。3.客观公正原则：考核过程和结果应客观公正，依据明确的标准进行评价。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.教室卫生地面干净，无纸屑、杂物，每日清扫，保持整洁。桌面、抽屉整洁，书籍、文具摆放整齐。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。黑板擦拭及时，无粉笔灰残留。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.办公室卫生办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品有序放置。地面、墙面干净，无污渍、蜘蛛网。门窗、窗台清洁，保持通风良好。垃圾桶及时清空，保持室内空气清新。3.公共区域卫生走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，每日清扫。楼梯间、电梯间无杂物堆积，墙壁、天花板无污渍。校园内道路整洁，无垃圾、积水。绿化带内无杂物，定期修剪、清理。4.卫生间卫生地面、墙面干净，无异味，每日消毒。洗手池、水龙头清洁，无污垢。便器无堵塞、无污渍，定期冲洗消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（二）食品卫生1.食堂卫生食堂环境整洁，地面、墙面、天花板清洁卫生。食品加工操作间布局合理，设施设备清洁卫生，定期维护。食品原材料采购渠道正规，索证索票齐全，符合食品安全标准。食品储存条件符合要求，分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。餐饮具清洗消毒严格，符合卫生标准，有消毒记录。食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好，穿戴工作服、工作帽。2.校内小卖部卫生经营场所环境整洁，商品摆放整齐。食品销售符合食品安全规定，不得销售过期、变质、三无食品。从业人员持健康证上岗，遵守卫生管理制度。（三）饮用水卫生1.学校自备水源卫生水源地环境良好，无污染。水质定期检测，符合国家饮用水卫生标准。供水设施设备定期清洗消毒，有记录。2.桶装水卫生桶装水供应商资质齐全，索证索票。桶装水储存环境符合要求，饮水机定期清洗消毒。（四）传染病防控1.疫情报告制度建立健全传染病疫情报告制度，明确报告责任人。发现传染病疫情及时报告当地疾控部门和教育主管部门，不得瞒报、漏报、迟报。2.晨午检制度严格执行晨午检制度，班主任或值班教师认真检查学生健康状况。对发热、咳嗽、腹泻等症状的学生及时登记，通知家长并送医检查。3.因病缺勤追踪制度对因病缺勤的学生进行追踪，了解病因，做好记录。如发现传染病病例，及时采取隔离、消毒等防控措施。4.消毒通风制度教室、办公室、宿舍等场所定期消毒通风，保持空气流通。消毒药品使用符合要求，有消毒记录。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校卫生管理部门组织人员对各部门、班级的卫生情况进行不定期检查。2.定期检查：每月组织一次全面的卫生检查，按照考核标准进行评分。3.专项检查：针对食品卫生、饮用水卫生、传染病防控等重点领域进行专项检查。（二）考核周期考核周期为一个月，每月末汇总检查结果，进行综合评价。四、奖惩措施（一）奖励1.卫生先进班级每月评选出卫生状况优秀的班级，授予“卫生先进班级”称号。给予班级一定的物质奖励，如卫生用品、图书等。2.卫生先进个人对在学校卫生管理工作中表现突出的师生个人，评为“卫生先进个人”。颁发荣誉证书，并给予适当的奖励。3.其他奖励对提出合理化卫生管理建议并被采纳的部门或个人，给予相应奖励。在学校卫生工作中取得显著成绩的班级或个人，在评优评先、升学推荐等方面予以优先考虑。（二）惩罚1.警告对卫生不达标的部门或班级，第一次给予警告，责令限期整改。2.通报批评经警告后仍未整改或整改不力的，给予通报批评，并在全校范围内进行公示。3.经济处罚对卫生问题严重的班级或部门，视情节轻重给予一定的经济处罚，用于学校卫生管理工作。4.其他处罚因卫生问题导致传染病传播等严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。五、考核结果应用（一）与班级评优评先挂钩卫生考核结果作为班级评选优秀班级、文明班级等荣誉称号的重要依据。（二）与教师绩效考核挂钩教师的卫生管理工作表现纳入绩效考核体系，与绩效工资、职称评定等挂钩。（三）与学生综合素质评价挂