卫生网络信息安全制度

PAGE卫生网络信息安全制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织卫生网络信息安全管理，保障卫生网络信息系统的安全稳定运行，保护患者、员工及相关方的信息安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及卫生网络信息系统的部门、岗位及人员，包括但不限于信息管理部门、临床科室、医技科室、行政职能部门等。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保卫生网络信息活动合法合规。2.保密性原则：对涉及患者隐私、公司/组织敏感信息等严格保密，防止信息泄露。3.完整性原则：保证卫生网络信息的完整，不被篡改、破坏。4.可用性原则：确保卫生网络信息系统随时可供授权人员使用，满足业务需求。5.风险管理原则：对卫生网络信息安全风险进行识别、评估和控制，降低风险影响。二、管理职责（一）信息安全管理委员会1.负责制定卫生网络信息安全战略、方针和政策。2.审议重大信息安全决策，协调各部门信息安全工作。3.监督信息安全制度的执行情况，对违规行为进行决策处理。（二）信息管理部门1.负责卫生网络信息安全管理制度的具体实施和日常管理。2.制定信息安全工作计划和方案，组织开展信息安全培训、教育和宣传。3.负责信息系统的安全防护措施建设、维护和管理，包括防火墙、入侵检测、加密技术等。4.定期进行信息安全风险评估和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。5.负责信息安全事件的应急处置，协调相关部门进行调查和恢复。（三）各业务部门1.负责本部门卫生网络信息的安全管理，落实信息安全制度要求。2.对本部门员工进行信息安全培训和教育，提高员工安全意识。3.配合信息管理部门开展信息安全工作，及时报告信息安全问题和异常情况。4.负责本部门信息系统用户账号的管理，确保账号使用合规。（四）人员职责1.信息安全管理人员负责信息安全技术措施的实施和维护。监控信息系统运行状态及安全情况，及时处理安全事件。协助开展信息安全培训和教育工作。2.系统管理员负责信息系统的日常维护、配置和管理。确保系统账号权限合理分配，定期清理无效账号。配合信息安全管理人员进行系统安全检查和整改。3.网络管理员负责网络设备的运行、维护和管理，保障网络畅通。配置网络安全策略，防范网络攻击和非法访问。协助处理网络安全事件，进行网络故障排查和修复。4.普通用户遵守信息安全制度，妥善保管个人账号和密码。不随意泄露、传播卫生网络信息。发现信息安全问题及时报告。三、安全策略与措施（一）网络安全策略1.构建安全的网络架构，划分不同安全区域，如核心区、业务区、办公区等，设置相应的访问控制策略。2.部署防火墙，对进出网络的流量进行过滤，阻止非法访问和恶意攻击。3.采用入侵检测系统（IDS）或入侵防范系统（IPS），实时监测网络中的异常流量和行为，及时发现并防范入侵。4.建立虚拟专用网络（VPN），为远程办公和移动医疗等场景提供安全的网络连接。（二）系统安全策略1.安装正版操作系统、数据库管理系统和应用程序，并及时更新系统补丁。2.对信息系统进行安全配置优化，如设置强密码策略、限制用户权限等。3.定期进行系统漏洞扫描和修复，确保系统安全无隐患。4.建立系统备份与恢复机制，定期备份重要数据，确保在系统故障或数据丢失时能够快速恢复。（三）数据安全策略1.对患者个人信息、医疗数据等敏感数据进行分类分级管理，采取不同的保护措施。2.采用加密技术对重要数据进行加密存储和传输，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。3.建立数据访问控制机制，严格限制对敏感数据的访问权限，只有经过授权的人员才能访问相应数据。4.定期进行数据备份，备份数据存储在安全的位置，并异地存放，防止因自然灾害等原因导致数据丢失。（四）用户安全策略1.对员工进行信息安全培训，提高员工安全意识和操作技能，培训内容包括网络安全知识、数据保护意识、账号密码管理等。2.要求员工使用强密码，并定期更换密码。3.禁止员工在工作场所使用未经授权的移动存储设备和网络设备，防止引入安全风险。4.对新入职员工进行信息安全背景审查，确保员工具备良好的数据保护意识和职业道德。四、安全审计与监督（一）审计机制1.建立信息安全审计系统，对卫生网络信息系统的操作日志、访问记录等进行实时审计。2.审计内容包括用户登录、数据访问、系统配置更改等，及时发现潜在的安全问题和违规行为。3.定期生成审计报告，对审计结果进行分析和总结，为信息安全管理决策提供依据。（二）监督检查1.信息管理部门定期对各部门信息安全制度执行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.组织开展信息安全专项检查，对重点信息系统、关键业务环节进行深入检查，确保信息安全。3.接受上级主管部门、监管机构及相关部门的监督检查，积极配合并落实整改要求。五、应急响应与处置（一）应急响应机制1.制定信息安全应急预案，明确应急响应流程、责任分工和应急处置措施。2.成立应急响应小组，由信息管理部门、技术专家、相关业务部门人员等组成，确保在信息安全事件发生时能够迅速响应。3.定期对应急预案进行演练，提高应急响应小组的应急处置能力和协同配合能力。（二）事件报告与处理1.当发生信息安全事件时，相关人员应立即报告信息管理部门，信息管理部门应在规定时间内进行初步评估和判断。2.根据事件的严重程度和影响范围，启动相应的应急响应流程，采取措施控制事件发展，减少损失。对于一般事件，应急响应小组及时进行处理，恢复系统正常运行，并记录事件处理过程。对于重大事件，及时向上级主管部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。3.事件处理完毕后，进行事件总结和分析，评估事件造成的影响，提出改进措施，防止类似事件再次发生。六、培训与教育（一）培训计划1.制定年度信息安全培训计划，明确培训目标、内容、对象和方式。培训内容涵盖法律法规、安全意识、技术操作等方面，如网络安全法、数据保护法规、信息安全基础知识、系统操作安全等。培训对象包括全体员工、新入职员工、信息安全相关岗位人员等。培训方式采用集中培训、在线学习、专题讲座、案例分析等多种形式。2.根据培训计划组织实施培训活动，确保培训效果。（二）教育活动1.开展信息安全宣传教育活动，通过内部刊物、宣传栏、邮件等形式宣传信息安全知识和制度要求。2.在公司/组织内部营造良好的信息安全文化氛围，提高员工的信息安全意识和责任感。3.鼓励员工积极参与信息安全培训和教育活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。七、合规管理（一）法律法规遵循1.密切关注国家法律法规和行业标准的变化，及时调整公司/组织的卫生网络信息安全制度和措施，确保符合最新要求。2.定期开展法律法规培训和Compliance审查，确保员工了解并遵守相关法律法规。（二）行业标准执行1.根据卫生行业相关标准，如《医疗信息安全技术规范》等，完善公司/组织的信息安全管理体系。2.对照行业标准进行自查自纠，持续改进信息安全管理工作，提高公司/组织在行业内