浴室打扫卫生值班制度

PAGE浴室打扫卫生值班制度一、总则1.目的为了确保公司浴室的清洁卫生，为员工提供一个舒适、整洁的洗浴环境，特制定本值班制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有浴室的打扫卫生值班工作。3.基本原则卫生达标原则：严格按照卫生标准进行清洁，确保浴室环境符合相关法律法规和行业标准要求。责任明确原则：明确各值班人员的职责，做到分工清晰，责任到人。定期检查原则：定期对浴室卫生进行检查，及时发现问题并整改。二、值班人员职责1.每日清洁任务地面清洁：每日对浴室地面进行清扫，清除杂物、水渍，保持地面干净、整洁、无污渍。墙面清洁：擦拭浴室墙面，去除污渍、水渍，保持墙面干净、无灰尘。洗浴设施清洁：对淋浴喷头、水龙头、洗浴盆等设施进行清洁，去除水垢、污渍，确保设施正常使用且干净卫生。镜子清洁：擦拭浴室镜子，保持镜面清晰、无水印。垃圾清理：及时清理浴室垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶内外干净。2.定期清洁任务每周一次全面清洁：包括对浴室天花板、通风口等进行清扫，去除灰尘、蜘蛛网等。每月一次深度清洁：对浴室墙面、地面进行深度清洁，可使用适当的清洁剂去除顽固污渍；对洗浴设施进行消毒处理，防止细菌滋生。3.卫生维护与监督随时检查浴室卫生状况，发现问题及时处理，如设施损坏及时报修。监督员工在浴室内的行为，提醒员工保持浴室清洁，爱护公共设施。三、值班安排1.值班时间周一至周五：[具体时间段1][具体时间段2]周六、周日及节假日：[具体时间段3][具体时间段4]2.值班人员安排根据公司部门人数及浴室使用频率，将值班人员分配到各个时间段。值班人员名单定期公布，如有变动需提前通知相关人员。每个时间段安排[X]名值班人员，确保浴室清洁工作的顺利进行。3.换班规定值班人员如需换班，需提前[X]天向主管提交换班申请，经主管批准后方可换班。换班申请应注明原值班时间、换班后的时间以及双方换班人员姓名。四、卫生标准1.地面无明显污渍、水渍，干净、光亮，无杂物。墙角无积尘、垃圾。2.墙面无污渍、水渍、霉斑，保持整洁、干净。瓷砖表面光滑，无污垢附着。3.洗浴设施淋浴喷头、水龙头出水正常，无堵塞、漏水现象，表面干净、无污渍、水垢。洗浴盆无污渍、积水，排水通畅。4.镜子镜面清晰，无水印、污渍，能清晰照人。5.垃圾桶垃圾桶内外干净，无异味，垃圾及时清理，垃圾袋及时更换。6.其他区域天花板、通风口无灰尘、蜘蛛网。浴室门窗干净，玻璃明亮，无灰尘。五、清洁流程与方法1.地面清洁流程使用扫帚清扫地面杂物，将较大垃圾装入垃圾袋。用湿拖把拖地，去除地面污渍和水渍。对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用干拖把擦干地面。2.墙面清洁流程准备干净的抹布和适量清洁剂。从上至下擦拭墙面，去除污渍、水渍。对于高处墙面，可使用伸缩杆抹布进行清洁。3.洗浴设施清洁流程关闭淋浴喷头、水龙头等设施的水源。使用专用清洁剂喷洒在设施表面，浸泡片刻。用刷子轻轻刷洗设施表面的污渍、水垢。用清水冲洗干净，并用干净毛巾擦干。4.镜子清洁流程用干净的湿抹布擦拭镜子表面，去除灰尘和水渍。再用干抹布擦干镜子，使其保持清晰明亮。5.垃圾桶清洁流程将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口。用湿布擦拭垃圾桶内外表面，去除污渍和异味。更换新的垃圾袋。六、检查与考核1.检查方式主管定期对浴室卫生进行检查，检查时间不固定，以确保值班人员认真履行职责。同时鼓励员工对浴室卫生情况进行监督，如有问题可向主管反馈。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查。3.考核办法对于卫生不达标的情况，视情节轻重给予值班人员相应的处罚。首次发现卫生问题，给予口头警告，要求立即整改。多次出现卫生不达标的情况，将进行书面警告，并扣除相应的绩效分数。如因卫生问题给公司造成不良影响或损失的，将给予严肃处理。对于卫生表现优秀的值班人员，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等。七、培训与指导1.新员工培训新入职的值班人员需参加专门的浴室打扫卫生培训。培训内容包括卫生标准、清洁流程与方法、值班职责等。培训方式可采用现场讲解、实际操作演示等，确保新员工能够熟练掌握工作技能。2.定期技能提升培训定期组织值班人员进行技能提升培训，分享清洁工作中的经验和技巧。邀请专业清洁人员进行指导，学习先进的清洁方法和工具使用。根据实际工作中出现的问题，进行针对性的培训和解答。八、应急处理1.设施突发故障值班人员在清洁过程中如发现洗浴设施等出现突发故障，如漏水、堵塞等，应立即停止使用，并及时报告主管。主管接到报告后应尽快安排维修人员进行维修。在设施维修期间，应设置明显的警示标识，防止员工误用造成安全事故。2.卫生污染事件如遇浴室发生卫生污染事件，如大面积水渍、污渍等，值班人员应立即采取措施进行清理。清理完毕后，对污染区域进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。同时向上级主管报告事件发生情