室外卫生评比制度

PAGE室外卫生评比制度一、总则（一）目的为加强公司室外环境卫生管理，营造整洁、舒适、美观的工作和生活环境，提升公司形象，特制定本室外卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有室外区域，包括但不限于办公区域周边、生产车间外部、公共活动场地、停车场、绿化带等。（三）职责分工1.行政部门负责制定室外卫生评比制度，并组织实施。定期对各部门室外卫生情况进行检查和评比。汇总评比结果，进行通报和公示。对违反卫生制度的行为进行督促整改。2.各部门负责本部门责任区域内的室外环境卫生管理工作。按照卫生标准和要求，组织人员进行日常清扫、保洁等工作。积极配合行政部门的检查和评比工作，对存在的问题及时整改。3.员工个人自觉遵守公司室外卫生管理制度，爱护环境卫生。不得随意丢弃垃圾，保持工作和生活区域的整洁。积极参与环境卫生维护工作，发现问题及时报告。二、卫生标准（一）办公区域周边1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾、积水，定期进行清扫和冲洗。2.绿化带内无杂物、杂草，定期修剪，保持绿化美观。3.垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，周边无散落垃圾。4.墙面、围栏等无乱张贴、乱涂画现象。5.车辆停放有序，不得占用消防通道和人行通道。（二）生产车间外部1.车间周边地面保持清洁，无生产废弃物、油污等。2.设备设施摆放整齐，无乱堆乱放现象，定期进行擦拭和保养。3.排水系统畅通，无堵塞、积水现象。4.物料堆放区域规范，物料摆放整齐，并有标识。5.消防设施周围无杂物，保持通道畅通。（三）公共活动场地1.场地地面平整干净，无损坏、坑洼，定期进行维护。2.座椅、健身器材等公共设施完好，无损坏，定期擦拭，保持清洁。3.周边绿化良好，无垃圾和杂物。4.活动场地内无乱摆摊设点现象。（四）停车场1.地面标线清晰，车辆停放有序，不得压线、乱停乱放。2.停车场内无垃圾、杂物，定期进行清扫。3.排水设施正常，无积水现象。4.照明设施完好，能正常使用。（五）绿化带1.植物生长良好，无病虫害，定期进行浇水、施肥、修剪。2.绿化带内无杂物、死株，保持整洁美观。3.绿化围栏无损坏，保持完好。三、评比方式（一）定期检查1.行政部门每周至少组织一次对各部门室外卫生责任区域的全面检查。2.检查人员按照卫生标准进行现场查看，记录存在的问题。（二）不定期抽查1.行政部门不定期对各部门室外卫生情况进行抽查。2.抽查可针对重点区域或发现问题较多的区域进行。（三）评分标准1.采用百分制评分，具体评分项目及分值如下：地面卫生（30分）：地面干净整洁，无污渍、垃圾、积水得2530分；有少量污渍、垃圾或积水得1524分；污渍、垃圾较多或积水严重得014分。绿化情况（20分）：绿化带内无杂物、杂草，植物生长良好得1620分；有少量杂物或杂草得1015分；杂物、杂草较多得09分。垃圾桶及周边（15分）：垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，周边无散落垃圾得1215分；垃圾桶摆放较整齐，垃圾清理不及时或周边有少量散落垃圾得811分；垃圾桶摆放混乱，垃圾清理不及时且周边散落垃圾较多得07分。墙面及设施（15分）：墙面、围栏等无乱张贴、乱涂画，公共设施完好、清洁得1215分；有少量乱张贴、乱涂画或公共设施有轻微损坏得811分；乱张贴乱涂画严重或公共设施损坏严重得07分。车辆停放及物料堆放（20分）：车辆停放有序，物料堆放规范得1620分；车辆停放较有序，物料堆放基本规范得1015分；车辆乱停乱放，物料堆放混乱得09分。2.根据检查情况，对照评分标准进行打分。四、评比结果处理（一）通报1.行政部门每周将检查评比结果进行汇总通报。2.通报内容包括各部门得分情况、存在的主要问题等。（二）排名1.根据各部门得分情况进行排名。2.排名分为周排名、月排名和季度排名。（三）奖励1.连续三个月在月评比中排名第一的部门，给予一定的物质奖励，如清洁用品、办公用品等。2.对在室外卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（四）惩罚1.对周评比中排名倒数第一的部门，进行通报批评，并要求部门负责人在公司会议上作出检讨。2.对连续两个月在月评比中排名倒数第一的部门，扣除部门当月绩效分[X]分，并责令部门进行整改，整改情况报行政部门复查。3.对季度评比中排名倒数第一的部门，除扣除部门季度绩效分[X]分、责令整改外，取消该部门当季度的评优评先资格。4.对违反卫生制度，造成严重环境卫生问题的部门或个人，视情节轻重给予相应的经济处罚或纪律处分。五、整改措施（一）问题反馈1.行政部门在检查后，及时将发现的问题反馈给责任部门。2.反馈内容包括问题描述、整改要求和整改期限。（二）整改落实1.责任部门接到问题反馈后，应立即组织人员进行整改。2.整改过程中要明确责任人，确保整改工作按时完成。（三）复查验收1.行政部门在整改期限结束后，对责任部门的整改情况进行复查验收。2.复查验收合格的，视为整改完成；复查验收不合格的，要求责任部门继续整改，直至合格。六、监督与投诉（一）监督机制1.公司设立室外卫生监督小组，成员由行政部门人员、各部门员工代表组成。2.监督小组定期对各部门室外卫生情况进行监督检查，并将监督结果反馈给行政部门。（二）投诉渠道1.员工可通过公司内部邮箱、意见箱等方式对室外环境卫生问题进行投诉。2.行政部门接到投诉后及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织各部门相关人员进行室外卫生管理培训。2.培训内容包括卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识等。（二）