学校卫生巡检制度

PAGE学校卫生巡检制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，保障师生的身体健康，营造整洁、舒适、安全的学习和工作环境，依据国家相关法律法规及教育行业卫生标准，特制定本学校卫生巡检制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及学校内的所有教学场所、办公区域、生活设施等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡检，及时发现和消除卫生隐患，预防各类疾病的传播。2.全面覆盖原则：对学校的各个角落进行全面检查，确保无卫生死角。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：根据巡检结果，不断完善卫生管理制度和措施，提高学校卫生管理水平。二、巡检组织与人员职责（一）巡检组织架构成立学校卫生巡检领导小组，由校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡检办公室，负责日常巡检工作的组织、协调和监督。（二）人员职责1.校长：全面负责学校卫生管理工作，对卫生巡检工作进行决策和指导。2.副校长：协助校长开展卫生管理工作，具体组织实施卫生巡检工作，对巡检结果进行审核和分析。3.各部门负责人：负责本部门卫生区域的日常管理和自查工作，配合巡检办公室开展巡检工作，落实整改措施。4.巡检人员：按照巡检计划和标准，对学校各区域进行定期巡检，如实记录巡检情况，及时反馈发现的问题。三、巡检内容与标准（一）教学场所1.教室地面清洁无杂物，门窗玻璃干净明亮。课桌椅摆放整齐，桌面、抽屉无灰尘。黑板擦拭及时，无粉笔灰残留。照明、通风设备正常运行，室内空气清新。垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，无异味。2.实验室实验仪器设备摆放整齐，表面清洁无污渍。实验台面干净，试剂、标本等摆放有序。通风设施良好，实验废弃物按规定处理。实验室地面、墙壁清洁，无积水、无蜘蛛网。3.图书馆书架排列整齐，图书摆放有序，无灰尘。阅览桌椅干净整洁，地面清洁无杂物。通风换气良好，保持室内空气流通。消防设施完好，疏散通道畅通。（二）办公区域1.办公室办公桌椅摆放整齐，文件资料整理有序。电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘。地面、门窗清洁，室内环境整洁。垃圾桶及时清理，保持办公区域卫生。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物。地面、墙面干净，无污渍、无灰尘。音响、投影仪等设备正常，会议结束后及时清理。保持良好的通风和采光。（三）生活设施1.食堂食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无积水、无油污。食品加工区域清洁卫生，厨具餐具清洗消毒严格。食品储存符合要求，无变质、无异味。垃圾桶加盖，垃圾及时清运，保持食堂周边环境干净。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽。2.宿舍床铺整洁，物品摆放有序，室内无异味。地面、墙面清洁，门窗玻璃干净。卫生间清洁卫生，无积水、无污垢，通风良好。公共区域垃圾桶及时清理，保持宿舍周边环境整洁。3.卫生间洗手池、便池清洁无污渍，无异味。地面干燥，无积水，通风良好。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（四）环境卫生1.校园道路道路清洁，无垃圾、无杂物，定期清扫和冲洗。道路两侧绿化区域无杂草，树木修剪整齐。2.公共区域操场、花园等公共区域清洁卫生，无卫生死角。体育设施定期检查维护，表面清洁无损坏。宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新。四、巡检频率与方式（一）巡检频率1.学校卫生巡检领导小组每周至少组织一次全面巡检。2.巡检办公室每天安排专人对重点区域进行日常巡检。3.各部门负责人每天对本部门卫生区域进行自查。（二）巡检方式1.实地查看：巡检人员深入学校各个区域，对卫生状况进行实地检查。2.查阅记录：检查各部门卫生管理工作记录，如消毒记录、通风记录等。3.师生反馈：收集师生对学校卫生问题的意见和建议，及时了解卫生状况。五、巡检结果处理（一）记录与反馈1.巡检人员在巡检过程中，应如实填写巡检记录，详细记录发现的问题、问题所在位置、责任人等信息。2.巡检结束后，巡检人员应及时将巡检记录提交给巡检办公室。巡检办公室对巡检记录进行整理和分析，形成巡检报告，及时反馈给相关部门和责任人。（二）整改措施1.对于巡检中发现的一般卫生问题，相关部门应在接到反馈后的[X]个工作日内完成整改，并将整改情况反馈给巡检办公室。2.对于较为严重的卫生问题，巡检办公室应下达整改通知书，明确整改要求和期限。相关部门应制定详细的整改方案，认真组织实施整改，确保在规定期限内完成整改任务。3.在整改过程中，巡检办公室应加强跟踪检查，督促整改工作的落实。对于整改不力的部门，应进行通报批评，并追究相关责任人的责任。（三）复查与验收1.整改完成后，巡检办公室应及时组织复查。复查合格的，予以销号；复查不合格的，责令继续整改，直至达到要求。2.对卫生问题整改情况进行定期总结和分析，针对反复出现的问题，制定长效管理措施，防止问题再次发生。六、监督与考核（一）监督机制1.学校卫生巡检领导小组负责对卫生巡检制度的执行情况进行监督检查。2.设立学校卫生监督举报电话和邮箱，接受师生员工对学校卫生问题的监督举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（二）考核办法1.将各部门卫生管理工作纳入学校年度考核内容，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门，取消当年评优评先资格，并责令限期整改。对因卫生问题造成不良影响的，追究相关责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织学校卫生管理人员和相关工作人员参加卫生知识培训，提高卫生管理水平和业务能力。培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生管理方法等。2.对全体师生开展卫生健康教育，普及卫生知识，培养良好的卫生习惯。（二）宣传1.利用校园广播、宣传栏、校报等多种形式，宣传学校卫生管