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文档简介

PAGE卫生场所自身检查制度一、总则(一)目的为加强本卫生场所的管理,确保场所卫生符合相关法律法规及行业标准,保障公众健康,特制定本自身检查制度。(二)适用范围本制度适用于本卫生场所内的所有区域、设施设备、工作人员及相关活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家和地方有关卫生场所管理的法律法规、规章及行业标准。2.全面覆盖原则:对卫生场所的各个环节、各个方面进行全面检查,不留死角。3.及时整改原则:对检查中发现的问题及时进行整改,确保卫生场所始终保持良好的卫生状况。4.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生检查中的职责,做到责任到人。二、检查机构及人员职责(一)检查机构成立卫生场所自身检查领导小组,由场所负责人担任组长,各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫生检查工作,制定检查计划,审核检查报告,研究解决检查中发现的重大问题。(二)人员职责1.场所负责人全面负责卫生场所的自身检查工作,确保制度的有效执行。定期组织召开卫生检查工作会议,听取检查情况汇报,部署下一阶段工作。对检查中发现的重大问题及时决策,协调资源进行整改。2.各部门负责人负责组织本部门的卫生检查工作,确保本部门的卫生状况符合要求。对本部门的工作人员进行卫生知识培训和教育,提高其卫生意识和操作技能。及时向领导小组报告本部门检查中发现的问题,并组织整改。3.卫生检查人员按照检查计划和标准,对卫生场所进行定期或不定期检查。如实记录检查情况,填写检查记录表格,及时发现和指出存在的问题。对检查中发现的问题提出整改建议,并跟踪整改情况。三、检查内容及标准(一)环境卫生1.场所内地面、墙壁、天花板应保持清洁,无污垢、无灰尘、无蜘蛛网。2.门窗应完好无损,清洁明亮,玻璃无污渍。3.垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,周围地面应保持清洁。4.公共区域应定期进行清扫和消毒,保持空气清新。(二)设施设备卫生1.各类卫生设施设备应齐全、完好,正常运行。2.消毒设备应定期维护和检查,确保消毒效果。3.通风设备应保持良好的通风效果,通风口无堵塞。4.给排水系统应畅通,无漏水现象。(三)人员卫生1.工作人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。2.工作人员应勤洗手,操作前便后应洗手消毒。3.患有传染性疾病的工作人员应及时隔离治疗,不得从事直接为公众服务的工作。(四)卫生管理制度执行情况1.各项卫生管理制度应健全,有明确的操作规程和考核标准。2.卫生管理制度应严格执行,无违规行为。3.卫生管理档案应齐全,记录完整,包括检查记录、消毒记录、培训记录等。四、检查方式及频率(一)检查方式1.日常检查:由各部门负责人组织本部门工作人员进行自查,每天至少一次。2.定期检查:由卫生检查人员按照检查计划进行定期检查,每周至少一次。3.专项检查:根据实际情况,针对重点区域、重点环节或存在的突出问题进行专项检查。(二)检查频率1.场所负责人每月至少组织一次全面检查。2.各部门负责人每周至少组织一次本部门的检查。3.卫生检查人员每周至少进行一次全场检查。五、检查记录与报告(一)检查记录1.卫生检查人员应如实填写检查记录表格,记录检查时间、检查区域、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录表格应妥善保存,保存期限不少于两年。(二)检查报告1.卫生检查人员应根据检查记录,及时撰写检查报告。检查报告应包括检查概况、发现的主要问题、整改建议及整改期限等。2.检查报告应定期提交给卫生场所自身检查领导小组,领导小组应认真审核检查报告,对检查中发现的问题及时研究解决。六、整改措施(一)问题分类1.轻微问题:对卫生场所的正常运营和公众健康影响较小的问题,如地面有少量污渍、门窗有轻微灰尘等。2.一般问题:对卫生场所的正常运营有一定影响,但通过整改可以解决的问题,如消毒设备运行不正常、通风口堵塞等。3.严重问题:对公众健康构成威胁或严重影响卫生场所正常运营的问题,如给排水系统漏水、卫生管理制度执行不力等。(二)整改责任1.轻微问题由发现问题的部门或个人立即进行整改。2.一般问题由相关部门负责人组织整改,明确整改责任人,限期整改。3.严重问题由卫生场所自身检查领导小组组织专题研究,制定整改方案,明确整改责任人和整改期限,确保整改到位。(三)整改跟踪1.整改责任人应按照整改要求及时进行整改,并将整改情况及时反馈给卫生检查人员。2.卫生检查人员应跟踪整改情况,对整改不到位的及时督促重新整改,直至达到要求。七、培训与教育(一)培训内容1.卫生法律法规和行业标准。2.卫生场所自身检查制度和操作规程。3.卫生知识和技能,如消毒方法、个人卫生要求等。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专家或专业人员进行授课。2.发放宣传资料,供工作人员自学。3.现场操作演示,提高工作人员的实际操作能力。(三)培训频率1.每年至少组织两次集中培训。2.各部门应根据实际情况,定期组织内部培训。八、监督与考核(一)监督机制1.卫生场所自身检查领导小组定期对各部门的卫生检查工作进行监督检查,确保检查工作落实到位。2.设立举报电话和邮箱,接受公众对卫生场所卫生问题的举报和投诉,及时处理并反馈处理结果。(二)考核办法1.将卫生检查工作纳入各部门的绩效考核体系,对卫生检查工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。

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