小组卫生管理制度

PAGE小组卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高小组整体工作效率，保障员工的身体健康，特制定本小组卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本小组全体成员。（三）基本原则1.全员参与原则：小组全体成员共同承担维护小组卫生的责任。2.责任明确原则：明确各区域卫生责任人，确保卫生管理工作落实到人。3.定期检查原则：定期对小组卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度。二、卫生区域划分及责任人（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等个人办公设备由使用者负责每日清洁。2.地面、过道、门窗等公共区域由小组指定专人负责每周至少清洁一次。3.垃圾桶由专人负责每日清理，确保垃圾不堆积。（二）会议室1.会议桌椅、投影仪、音响设备等由使用后及时清理，保持整洁。2.地面、墙面、门窗等公共区域由小组指定专人负责每周至少清洁一次。（三）茶水间1.饮水机、微波炉、冰箱等设备由使用人员负责使用后及时擦拭干净。2.桌面、水槽、垃圾桶等由小组指定专人负责每日清洁。3.地面由小组指定专人负责每周至少清洁一次。（四）储物间1.货架、储物箱等由使用者负责定期整理，保持物品摆放整齐。2.地面、墙面、门窗等公共区域由小组指定专人负责每月至少清洁一次。（五）卫生责任人名单|区域|责任人|||||办公区域|[具体姓名1]||会议室|[具体姓名2]||茶水间|[具体姓名3]||储物间|[具体姓名4]|三、卫生标准（一）办公区域1.桌面整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐。2.电脑屏幕、键盘、鼠标干净，无污渍。3.文件柜外观清洁，柜内文件分类存放有序。4.地面干净，无垃圾、污渍，地毯定期吸尘。5.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。6.垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损，垃圾不外溢。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，表面无污渍、划痕。2.投影仪、音响设备等功能正常，表面清洁。3.地面干净，墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘。4.垃圾桶及时清理，保持会议室环境整洁。（三）茶水间1.饮水机外观清洁，定期换水，无漏水现象。2.微波炉内外干净，无食物残渣。3.冰箱表面及内部清洁，食物摆放整齐，无异味。4.桌面、水槽无污渍，水龙头无水垢。5.地面干净，无积水。（四）储物间1.货架、储物箱摆放整齐，物品分类标识清晰。2.储物间内无垃圾、杂物，保持通风良好。3.地面、墙面干净，无灰尘、污渍。四、卫生清洁流程及要求（一）日常清洁1.办公区域每日上班前，使用人员清理桌面杂物，擦拭电脑、文件柜等。专人负责在上班期间及时清理过道、地面垃圾，保持公共区域整洁。下班后，使用人员关闭电器设备，整理好文件资料，将椅子归位。2.会议室会议结束后，参会人员将桌椅摆放整齐，清理桌面垃圾。专人负责对会议室进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗等。3.茶水间使用人员在使用完饮水机、微波炉、冰箱等设备后，及时擦拭干净。专人负责每日清理桌面、水槽、垃圾桶等，定期对茶水间进行全面清洁。4.储物间使用者定期整理货架、储物箱内的物品，保持物品摆放有序。专人负责每月对储物间进行全面清洁，包括地面、墙面、门窗等。（二）定期清洁1.每周对办公区域地面进行深度清洁，包括拖地、吸尘等。对会议室进行全面清洁，包括擦拭桌椅、设备，清洁地面、墙面、门窗等。对茶水间进行全面清洁，包括清洗饮水机、微波炉、冰箱等设备，清洁地面、墙面、水槽等。2.每月对文件柜进行内部清理，整理文件资料，擦拭柜内外部。对储物间进行全面深度清洁，包括货架、储物箱的清理，地面、墙面的消毒等。（三）清洁要求1.清洁工具使用后应及时清洗干净并妥善存放。2.清洁过程中应避免造成二次污染。3.对于顽固污渍应使用适当的清洁剂进行清理，但不得损坏设备、家具等。五、检查与考核（一）检查方式1.小组组长定期对各区域卫生状况进行检查，可采用现场查看、拍照等方式记录检查情况。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并通知责任人整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各区域卫生状况进行评分。（三）考核办法1.对于卫生状况良好的区域或个人，给予适当的表扬和奖励。2.对于未达到卫生标准的区域或个人，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未整改到位的，将进行相应的经济处罚，处罚金额根据实际情况确定。3.连续三个月卫生状况较差的区域或个人，将在小组内进行通报批评，并作为绩效考核的参考依据。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生之星”，给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。2.对提出有效改善小组卫生管理建议并被采纳的成员，给予表扬和适当奖励。（二）惩罚1.违反本制度规定，卫生不达标的责任人每次罚款[X]元。2.因个人卫生问题影响小组整体形象或导致他人健康问题的，视情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、调岗等。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织小组成员进行卫生知识培训，包括清洁技巧、卫生标准等内容。2.新员工入职时，进行卫生管理制度培训，使其了解并遵守相关规定。（二）宣传1.在小组内张贴卫生管