校园卫生奖励处罚制度

PAGE校园卫生奖励处罚制度一、总则（一）目的为了营造整洁、优美、文明的校园环境，培养师生良好的卫生习惯，提高校园卫生管理水平，特制定本奖励处罚制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在校园内开展活动的校外人员。（三）基本原则1.教育为主原则通过宣传教育，引导师生自觉遵守校园卫生规定，培养良好的卫生意识和行为习惯。2.奖惩结合原则对保持良好卫生状况的个人和集体给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚，以激励全体师生共同维护校园卫生。3.公平公正原则在奖励处罚过程中，严格按照本制度规定执行，做到公平、公正、公开，确保制度的严肃性和权威性。二、卫生标准与要求（一）教室卫生1.地面干净，无纸屑、杂物，无痰迹。2.桌面、抽屉整洁，书籍、文具摆放整齐。3.黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。5.墙壁无脚印、球印，张贴物整齐美观。6.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。（二）办公室卫生1.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净，无杂物、灰尘。3.门窗、窗台干净，玻璃明亮。4.电脑、打印机等设备保持清洁。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.楼梯间、电梯间保持整洁，无杂物堆放。3.厕所清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢，地面干燥无水渍。4.校园道路、操场等室外区域无垃圾、杂物，绿化区域无杂草丛生。5.公共设施如宣传栏、公告栏等保持干净整洁。（四）食堂卫生1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、水渍。2.食品加工区域干净卫生，设备清洁，生熟分开。3.餐具清洗消毒严格，摆放整齐。4.食品储存规范，无过期变质食品。5.垃圾桶加盖，垃圾及时清理。三、卫生管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定校园卫生管理工作计划和目标，并组织实施。2.定期对校园卫生状况进行检查、评估，及时发现问题并督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保校园卫生管理工作的顺利开展。4.负责卫生设施设备的配备、维护和更新。（二）班主任职责1.组织学生做好教室卫生工作每天安排学生进行教室清洁，指导学生正确的清扫方法和顺序。对学生的卫生打扫情况进行监督检查，及时纠正不规范的行为。2.加强学生卫生教育利用班会等形式，向学生宣传卫生知识，培养学生良好的卫生习惯。教育学生爱护校园环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.配合学校做好公共区域卫生管理组织学生参与校园公共区域的卫生打扫和维护活动。引导学生保持校园公共区域的整洁，制止学生在公共区域的不文明行为。(三)教师职责1.保持办公室卫生整洁自觉做好办公室的清洁工作，保持办公环境的干净、整齐。教育学生爱护校园环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾。2.配合学校做好公共区域卫生管理组织学生参与校园公共区域的卫生打扫和维护活动。引导学生保持校园公共区域的整洁，制止学生在公共区域的不文明行为。（四）学生职责1.自觉遵守校园卫生规定不随地吐痰、不乱扔垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。爱护校园内的公共设施和绿化植物，不随意破坏。2.积极参与班级和校园卫生打扫活动按照学校和班级的安排，认真做好教室、公共区域的卫生打扫工作。在打扫过程中，要注意卫生标准和要求，确保打扫质量。3.监督和制止不卫生行为发现同学有不卫生行为时，要及时进行劝阻和制止。向学校有关部门举报破坏校园卫生的行为。（五）后勤人员职责1.负责校园环境卫生的日常清扫和保洁工作按照规定的时间和路线，对校园公共区域进行清扫，确保地面干净、无杂物。及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶的清洁。2.做好卫生设施设备的维护和保养工作定期检查和维护校园内的厕所、洗手池、水龙头等卫生设施设备，确保其正常使用。对损坏的卫生设施设备及时进行维修或更换。3.配合学校做好重大活动期间的卫生保障工作在学校举办重大活动前，对活动场所进行全面的清洁和消毒。活动期间，及时清理活动现场的垃圾，保持环境整洁。四、奖励制度（一）个人奖励1.卫生标兵每月评选一次，在班级卫生检查中表现优秀，个人卫生习惯良好，积极参与校园卫生活动的学生，授予“卫生标兵”称号。奖励办法：颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励，如学习用品等。2.卫生积极分子每学期评选一次，在校园卫生管理工作中表现突出，积极协助老师和同学做好卫生工作的学生，授予“卫生积极分子”称号。奖励办法：颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励，如书籍、文具等。3.卫生优秀教师每年评选一次，在办公室卫生管理和指导学生卫生工作方面表现出色的教师，授予“卫生优秀教师”称号。奖励办法：颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励，如办公用品、书籍等。（二）集体奖励1.卫生先进班级每月评选一次，班级卫生状况良好，在学校卫生检查中成绩优异，学生卫生习惯普遍较好的班级，授予“卫生先进班级”称号。奖励办法：颁发流动红旗，并给予班级一定的经费奖励，用于班级卫生用品的购置等。2.卫生优秀办公室每学期评选一次，办公室卫生整洁，在学校卫生检查中表现突出的办公室，授予“卫生优秀办公室”称号。奖励办法：颁发荣誉牌匾，并给予办公室一定的经费奖励，用于改善办公环境。五、处罚制度（一）警告1.适用情形首次违反校园卫生规定，如乱扔垃圾，但情节较轻，未造成严重影响的。在校园卫生检查中发现问题，经指出后能及时改正的。2.处罚方式：给予口头警告，责令其立即改正违规行为。（二）通报批评1.适用情形多次违反校园卫生规定，如经常乱扔垃圾、在校园内随地吐痰等，情节较为严重的。在校园卫生检查中发现问题，经指出后仍不改正或整改不力的。破坏校园卫生设施设备，如故意损坏垃圾桶、水龙头等，但未造成重大损失的。2.处罚方式在全校范围内进行通报批评，责令其写出书面检讨。取消该学生或班级当月的卫生评优资格。（三）罚款1.适用情形严重违反校园卫生规定，如将垃圾倒入厕所造成堵塞、在校园内焚烧垃圾等，情节恶劣，对校园环境卫生造成较大破坏的。经多次教育仍不改正，屡教不改的。2.处罚方式对个人处以一定金额的罚款，罚款金额根据违规情节的严重程度确定，一般为[X]元至[X]元。对班级或部门处以一定金额的罚款，罚款金额根据违规造成的影响确定，一般为[X]元至[X]元。罚款由班级或部门负责人负责缴纳，不得摊派给学生或员工个人。（四）纪律处分1.适用情形故意破坏校园环境卫生，造成重大损失或恶劣影响的，如在校园内张贴大量非法小广告、恶意破坏绿化植物等。组织或参与破坏校园卫生的群体性事件的。2.处罚方式视情节轻重，给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。对相关责任人进行严肃处理，如取消评优评先资格、扣发绩效奖金等。六、奖励处罚程序（一）奖励程序1.提名推荐班主任、教师、后勤人员等可根据学生、班级、办公室的卫生表现情况，向学校卫生管理部门提名推荐奖励对象。班级和办公室可自荐参与集体奖励评选。2.审核评定学校卫生管理部门对提名推荐的奖励对象进行审核，查阅相关卫生检查记录、学生和教师的日常表现等资料。组织专门的评审小组，对符合条件的奖励对象进行综合评定，确定最终的奖励名单。3.表彰奖励学校召开表彰大会，对获得奖励的个人和集体进行公开表彰，颁发荣誉证书、牌匾和奖品。通过校园广播、宣传栏等形式对获奖事迹进行宣传报道，树立榜样，激励全体师生积极参与校园卫生管理工作。（二）处罚程序1.发现问题学校卫生管理部门工作人员在日常巡查、卫生检查过程中发现违规行为。师生员工发现违规行为后，可向学校卫生管理部门举报。2.调查核实学校卫生管理部门对发现或举报的违规行为进行调查，收集相关证据，如现场照片、证人证言等。与违规学生或教师进行谈话，了解事情经过，核实违规事实。3.告知处罚根据调查核实的情况，确定处罚方式和处罚依据，向违规学生或教师发出书面的处罚告知书，告知其违规行为的事实、处罚理由和处罚决定。听取违规学生或教师的陈述和申辩意见，对合理的意见进行采纳和调整处罚决定。4.执行处罚被处罚人应在规定的时间内接受处罚，如缴纳罚款、写出书面检讨等。学校卫生管理部门对处罚执行情况进行跟踪检查，确保处罚措施得到有效落实。七、监督与申诉（一）监督机制1.设立卫生监督小组由学校领导、教师代表、学生代表组成卫生监督小组，负责对校园卫生状况进行定期检查和不定期抽查。卫生监督小组制定详细的检查标准和评分细则，对校园各区域的卫生情况进行量化评分。2.建立卫生投诉渠道在校园内公布卫生管理部门的投诉电话和邮箱，方便师生员工对校园卫生问题进行投诉和举报。卫生管理部门对投诉举报信息进行及时处理和反馈，对投诉举报属实的给予举报人一定的奖励。（二）申诉机制1.申诉条件被处罚人对处罚决定不服的，可以在接到处罚告知书后的[X]个工作日内