卫生行政执法资质制度_第1页
卫生行政执法资质制度_第2页
卫生行政执法资质制度_第3页
卫生行政执法资质制度_第4页
卫生行政执法资质制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生行政执法资质制度一、总则(一)目的为了加强卫生行政执法队伍建设,规范卫生行政执法行为,提高卫生行政执法水平,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据相关法律法规,制定本卫生行政执法资质制度。(二)适用范围本制度适用于在本公司/组织内从事卫生行政执法工作的所有人员,包括但不限于卫生监督机构工作人员、疾病预防控制机构参与执法相关工作的人员等。(三)基本原则1.依法依规原则卫生行政执法必须严格依照国家法律法规和行业标准进行,确保执法行为的合法性和公正性。2.公正公开原则执法过程和结果应公正透明,保障当事人的知情权和参与权,接受社会监督。3.专业高效原则执法人员应具备相应的专业知识和技能,提高执法效率,及时有效地处理各类卫生行政执法事项。二、资质条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行良好。3.身体健康,能够胜任卫生行政执法工作。(二)专业条件1.具备医学、卫生管理等相关专业背景,取得相应的学历证书。2.熟悉卫生法律法规、标准和规范,经过系统的法律知识培训并考核合格。(三)工作经验条件从事卫生相关工作满[X]年,其中在卫生行政执法相关岗位工作满[X]年。(四)其他条件1.无违法违纪记录,在以往工作中未出现重大执法失误或违规行为。2.通过卫生行政执法资格考试,取得卫生行政执法资格证书。三、资质取得(一)申请1.符合资质条件的人员,向所在部门提出卫生行政执法资质申请,并提交以下材料:卫生行政执法资质申请表;学历证书、学位证书原件及复印件;专业培训合格证明;工作经历证明材料;无违法违纪记录证明。2.所在部门负责对申请材料进行初审,核实材料的真实性和完整性,并签署初审意见。(二)审核1.公司/组织的资质管理部门收到初审通过的申请材料后,组织专门的审核小组进行审核。2.审核小组根据资质条件,对申请人的专业知识、工作经验、法律素养等进行全面审查,并可通过面试、实地考察等方式进一步了解申请人情况。3.审核小组应在规定时间内完成审核工作,出具审核意见。(三)批准1.公司/组织领导根据审核小组的意见,对符合资质条件的人员予以批准,并颁发卫生行政执法资质证书。2.资质证书应注明持证人姓名、所在部门、资质类别、有效期等信息。(四)有效期卫生行政执法资质证书有效期为[X]年。有效期届满前,持证人应按照规定申请延续。四、资质管理(一)培训与考核1.定期组织卫生行政执法人员参加专业培训,培训内容包括法律法规更新、执法技能提升、新的卫生标准解读等。2.建立年度考核制度,对卫生行政执法人员的工作业绩、执法水平、职业道德等进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.对考核不合格的人员,应进行补考或重新培训,经补考或重新培训仍不合格的,取消其卫生行政执法资质。(二)监督检查1.公司/组织内部的监督部门定期对卫生行政执法人员的执法行为进行监督检查,重点检查执法程序是否合法、执法文书是否规范、执法结果是否公正等。2.接受社会公众的监督举报,对举报事项及时进行调查处理,并将处理结果向社会公开。(三)奖惩措施1.对在卫生行政执法工作中表现突出、成绩显著的人员,给予表彰和奖励,包括物质奖励、晋升机会等。2.对违反卫生行政执法资质制度、执法行为违法违规的人员,视情节轻重给予警告、罚款、暂停执法资格、取消执法资质等处罚,并依法追究相应责任。(四)资质变更1.卫生行政执法人员因工作调动、岗位调整等原因,需要变更资质类别或所在部门的,应向资质管理部门提出申请,并提交相关证明材料。2.资质管理部门对申请进行审核,符合条件的予以变更,并换发资质证书。(五)资质注销1.卫生行政执法人员有下列情形之一的,资质管理部门应注销其卫生行政执法资质:资质证书有效期届满未延续的;死亡或者丧失行为能力的;辞职、辞退、开除或者被开除公职的;因违法违纪被取消执法资格的;其他应当注销资质的情形。2.资质注销后,应收回资质证书,并向社会公告。五、执法规范(一)执法程序1.立案卫生行政执法人员在发现违法行为或接到举报、投诉后,应进行初步调查核实,认为需要立案查处的,填写立案审批表,报经批准后立案。2.调查取证执法人员应按照法定程序进行调查取证,收集相关证据材料,包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论等。调查取证过程应制作笔录,并由当事人或证人签字确认。3.告知在作出行政处罚等决定前,应向当事人告知违法事实、处罚依据和当事人依法享有的权利,如陈述申辩权、听证权等。4.听证当事人要求听证的,应按照规定组织听证。听证应公开、公正进行,充分听取当事人的意见。5.决定根据调查取证结果和相关法律法规,作出行政处罚等决定。处罚决定应制作行政处罚决定书,载明当事人的基本信息、违法事实、处罚依据、处罚种类和幅度、履行方式和期限等内容。6.送达与执行行政处罚决定书应依法送达当事人,并监督当事人履行处罚决定。当事人逾期不履行的,可依法采取强制执行措施。(二)执法文书1.卫生行政执法文书应使用统一格式,内容完整、准确、规范。2.执法文书应按照规定的程序制作、审核、签发、送达和归档,确保文书的合法性和有效性。3.执法文书的填写应字迹清晰、表述准确,不得随意涂改、伪造。(三)执法协作1.与其他相关部门建立协作机制,共同打击涉及卫生领域的违法犯罪行为。2.在执法过程中,需要其他部门协助的,应及时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论