制定公司卫生制度

PAGE制定公司卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则公司卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护公司的环境卫生。二、卫生管理职责1.公司管理层职责负责制定公司卫生管理目标和方针，确保卫生管理工作与公司整体发展战略相契合。提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力，以保障卫生管理工作的顺利开展。定期对公司卫生管理工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。2.行政部门职责负责制定和完善公司卫生管理制度，并组织实施。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。定期对公司卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决卫生问题。协调各部门之间的卫生管理工作，确保公司整体卫生管理工作的顺畅进行。负责与外部环境卫生管理机构的沟通与协调，确保公司环境卫生符合相关法律法规和行业标准。3.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域、生产车间等场所的卫生清洁工作。按照公司卫生管理制度的要求，制定本部门的卫生管理细则，并组织实施。定期对本部门员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生操作技能和自我保护意识。配合行政部门开展卫生检查和评估工作，对发现的问题及时整改，并将整改情况反馈给行政部门。4.员工职责自觉遵守公司卫生管理制度，积极参与公司的卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序存放。按照规定的时间和要求，完成个人负责区域的卫生清洁任务，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。爱护公司的公共卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，如有损坏及时报告行政部门。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持公共区域的环境卫生。三、办公区域卫生管理1.桌面卫生办公桌面上应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。每天下班前，应将桌面清理干净，将文件资料整理归档，将办公用品摆放整齐。2.地面卫生办公区域地面应保持清洁，无杂物、无污渍。每天上班后和下班前，应使用拖把对地面进行清扫，如有污渍应及时清理。严禁在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时放入垃圾桶内。3.门窗卫生办公区域门窗应保持干净明亮，无灰尘、无污渍。每周至少擦拭一次门窗玻璃，如有必要可增加擦拭次数。定期检查门窗是否关闭良好，确保办公区域的安全。4.绿植养护办公区域内的绿植应定期浇水、施肥、修剪，保持绿植的生长良好。每周至少对绿植进行一次检查，及时清理黄叶、枯枝等。爱护绿植，不得随意践踏、损坏绿植。5.公共区域卫生办公区域内的公共区域，如走廊、楼梯、电梯间等，应保持整洁卫生。每天上班后和下班前，应安排专人对公共区域进行清扫，包括地面清扫、扶手擦拭、电梯轿厢清洁等。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。四、生产车间卫生管理1.生产设备卫生生产设备应保持清洁卫生，定期进行擦拭、保养，确保设备正常运行。生产设备操作人员应在操作前对设备进行检查和清洁，操作过程中应注意保持设备的清洁，操作结束后应及时清理设备。对生产设备的维护保养和清洁情况应进行记录，并存档备查。2.生产环境卫生生产车间地面应保持清洁，无杂物、无积水。每天下班前，应使用拖把对地面进行清扫，如有油污等污渍应及时清理。生产车间墙壁、天花板应保持干净整洁，无灰尘、无蜘蛛网。定期对生产车间进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，确保生产环境符合卫生要求。3.物料存放卫生物料应分类存放，标识清晰，不得随意堆放。物料存放区域应保持清洁卫生，无杂物、无积水。对易受潮、易变质的物料应采取防潮、防虫、防鼠等措施，确保物料质量安全。4.个人卫生生产车间员工应保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。工作前应洗手消毒，工作过程中应避免手部接触食品、物料等。工作结束后应及时更换工作服，清洗双手，保持个人卫生清洁。5.清洁消毒管理生产车间应定期进行清洁消毒，消毒频率应根据生产工艺和产品要求确定。清洁消毒应使用符合国家标准的消毒剂和清洁工具，按照规定的方法和程序进行操作。对清洁消毒情况应进行记录，并存档备查。五、公共区域卫生管理1.卫生间卫生卫生间应保持清洁卫生，无异味、无污渍。每天上班后和下班前，应安排专人对卫生间进行清扫，包括地面清扫、便器清洁、洗手台擦拭等。定期对卫生间进行消毒，预防疾病传播。卫生间内应配备卫生纸、洗手液等卫生用品，确保员工正常使用。2.茶水间卫生茶水间应保持整洁卫生，无杂物、无污渍。每天上班后和下班前，应安排专人对茶水间进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、饮水机清洁等。茶水间内应配备垃圾桶、拖把、扫帚等卫生工具，员工使用后应及时清理。爱护茶水间的公共卫生设施，如饮水机、微波炉等，如有损坏及时报告行政部门。3.会议室卫生会议室应保持干净整洁，无灰尘、无污渍。每次会议结束后，应及时清理会议室，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等。定期对会议室进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，确保会议室环境符合卫生要求。会议室内应配备垃圾桶、拖把、扫帚等卫生工具，员工使用后应及时清理。4.楼梯和走廊卫生楼梯和走廊应保持清洁卫生，无杂物、无污渍。每天上班后和下班前，应安排专人对楼梯和走廊进行清扫，包括地面清扫、扶手擦拭等。定期对楼梯和走廊进行消毒，预防疾病传播。5.停车场卫生停车场应保持整洁卫生，无杂物、无积水。每天上班后和下班前，应安排专人对停车场进行清扫，包括地面清扫、车位线擦拭等。定期对停车场进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗等，确保停车场环境符合卫生要求。停车场内应配备垃圾桶、拖把、扫帚等卫生工具，员工使用后应及时清理。六、卫生检查与考核1.卫生检查行政部门应定期对公司各部门的卫生状况进行检查，检查频率为每周至少一次。卫生检查应按照公司卫生管理制度的要求进行，检查内容包括办公区域卫生、生产车间卫生、公共区域卫生等。卫生检查应采用现场检查、拍照记录等方式，对发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。2.考核标准公司将对各部门的卫生管理工作进行考核，考核结果将与部门绩效挂钩。考核标准如下：办公区域卫生：桌面整洁、文件资料摆放整齐、地面无杂物污渍、门窗干净明亮等，如有一项不符合要求扣1分。生产车间卫生：生产设备清洁、生产环境整洁、物料存放有序、个人卫生符合要求等，如有一项不符合要求扣2分。公共区域卫生：卫生间无异味、茶水间整洁、会议室干净、楼梯走廊清洁、停车场整洁等，如有一项不符合要求扣1分。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。3.整改要求各部门接到整改通知书后，应立即组织人员进行整改，整改期限为接到通知书后的三个工作日内。整改完成后，应向行政部门提交整改报告，行政部门将对整改情况进行复查。对整改不力的部门，公司将进行严肃批评，并视情节轻重给予相应的处罚。七、卫生设施管理1.卫生设施配备公司应根据实际需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。2.卫生设施使用员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或丢弃。卫生设施使用后应及时清